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Cualidades de un buen trabajador en equipo

trabajoEstá más que demostrado que trabajar en equipo aumenta las posibilidades de éxito, ya que entre otras cosas, cada uno de los miembros, aporta habilidades y visiones diferentes al proyecto, con lo que se abarcarán más puntos de vista y se cometerán menos errores.

Para que un equipo de trabajo funcione, debe estar coordinado por un líder que ejerza como tal. Una persona carismática que sea capaz de motivar y dirigir al grupo.

Pero no sólo es eso, las propias personas que forman parte del equipo tienen que saber trabajar con otras personas. Parece obvio, pero hay veces que no lo es, no todo el mundo está acostumbrado a trabajar con gente. Hoy en día aún queda quien prefiere trabajar solo.

¿Qué cualidades debería tener un buen trabajador en equipo?

  • Flexibilidad. Hay que saber adaptarse a los cambios y a otras personas.
  • Saber escuchar. Además de aportar ideas, hay que saber escuchar a los demás. Dejar hablar sin interrumpir. Todos tienen derecho a que se les escuche.
  • Comunicar. Hay que mantener una comunicación constante con todos los miembros del equipo.
  • Asumir sus responsabilidades. Trabajar en equipo supone tener responsabilidades, y no sólo por la empresa sino también por sus propias funciones. Si te asignan una tarea, hazla, no se la pases a otro.
  • Aceptar críticas. No todo lo que decimos tiene por qué ser una gran idea. Podemos estar equivocados (de verdad que sí). Es importante saber aceptar las críticas.
  • Valorar a los demás. Reconoce los logros del resto de los miembros del equipo.
  • Buscar soluciones. Si todo fuera perfecto, la vida sería mucho más fácil, pero esto casi nunca es así. Un buen trabajador en equipo es capaz de buscar soluciones ante imprevistos que puedan surgir.
  • Buscan el beneficio común. Buscar el propio beneficio puede servir para el trabajo individual, pero cuando se trata de un trabajo en equipo, hay que buscar el beneficio de todos. Hay que ver a los compañeros como colaboradores, no como competidores.

No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él. Magic Johnson

¿Eres un buen trabajador en equipo?

 

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