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Cosas que un líder no puede decir

liderLíderes, eso es lo que se busca hoy en día dentro de una organización. Una persona con habilidades, aptitudes y actitudes para dirigir equipos de trabajo, carismático, comunicativo…

Hay ciertas cosas que un verdadero líder nunca debería decir:

Yo te pago. Tienes que hacer lo que te digo

Esto es bastante dictatorial. Las amenazas y los juegos de poder no son la manera de inspirar lealtad o una buena actitud a tus trabajadores. Los buenos líderes conducen con la inspiración, la enseñanza… No bajo la amenaza.

“Tuve buenos resultados este trimestre”

La palabra “yo” no debe utilizarse para aceptar elogios. Debería usarse el plural: “nosotros” o “el equipo”.

“No es mi culpa”

Es importante asumir la responsabilidad tanto si las cosas van bien como si van mal, tanto si esta responsabilidad es directa o indirecta,  a fin de cuentas, eres el que gestiona el equipo. 

Estás haciendo un trabajo horrible”

Si los empleados cometen errores repetidamente, tal vez no tengan las competencias para realizar ese trabajo o se les ha dado instrucciones poco claras.

“Siempre lo hacíamos de esta forma en mi antigua empresa”

Los líderes no son dictadores, deberían ser innovadores y abiertos al cambio.

Eres estúpido”

Nunca, nunca jamás y bajo ningún concepto se debe insultar a nadie.

“Quiero contratar a personas que piensan como yo”

Los verdaderos líderes entienden que la clave de la innovación es la diversidad de pensamiento. De la misma forma, los empleados que quieren destacar deben tener su propia opinión y no quedarse estancados en lo que diga su jefe.

“Ahora no tengo tiempo”

Es normal que no tengas todo tu tiempo a disponibilidad de los demás, pero en general, hay que estar dispuesto a escuchar. Nunca se sabe de dónde va a venir una buena idea, por lo que el feedback  es imprescindible. Hay que animar al equipo a que aporte ideas y mantener la puerta abierta para escucharlas.

“El fracaso no es una opción”

Ningún líder quiere que su equipo falle, pero tiene que haber una cierta tolerancia al fracaso. Hay que aprender también de los fracasos.

¿Qué otras cosas crees que nunca debería decir un líder?

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1 thought on “Cosas que un líder no puede decir”

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