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Bajan las ofertas de empleo navideñas

Las ofertas de empleo para cubrir la Navidad han disminuido este año cerca de un 20% con respecto al año anterior, según el portal de trabajo Infojobs, que ha registrado desde septiembre unos 2.000 puestos vacantes para la campaña de final de año.

Históricamente, la campaña de Navidad es una buena época para  encontrar un trabajo, aunque sea por una temporada, siendo los puestos más demandados los de dependientes, promotores, recepcionistas, reponedores y atención al cliente.

Según el portal de empleo, más de la mitad de las ofertas de empleo en Navidad, esto es un 61,3%, son de carácter temporal. Así, de los casi 2.000 puestos de trabajo ofertados, sólo un 4% ofrecen un contrato indefinido.

Las categorías que más profesionales demandan en Navidad son atención al cliente, con un 37% del total de las ofertas publicadas; venta al detalle, con un 22,3% de las ofertas; y comercial y ventas, con un 20,2% del total de las ofertas.

Infojobs precisó que estas ofertas sirven para muchos estudiantes como primera experiencia laboral, al igual que para muchos trabajadores será el primer empleo especializado ante la necesidad de las empresas de cubrir las suplencias de las vacaciones de Navidad.

¿Creéis que con la actual crisis los trabajos de navidad sirven como una primera experiencia laboral o muchos desempleados con experiencia demandan también estos puestos?

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