Primark, la firma de moda «low cost» tiene su origen en Irlanda, donde se fundó la primera tienda llamada “Penneys” en 1969 y después de un año, 4 tiendas más se abrían por todo Dublín.

En 1973, el número de tiendas había alcanzado ya las 18 en Irlanda y Primark empezó a comerciar en Gran Bretaña con cuatro Grandes Almacenes. Durante los siguientes 10 años, 18 tiendas se incluyeron a la lista del Reino Unido, junto con otras 9 en Irlanda, llegando a un total de 22 tiendas en los dos países. Desde 1984 hasta 1994 otros 13 almacenes se abrieron en el Reino Unido y 12 en Irlanda, llegando a un total de 66 tiendas.

1995 es una gran año para Primark, gracias a la adquisición de la cadena de moda BHS. La siguiente adquisición tiene lugar en 1999 cuando adquiere 11 tiendas del Co-Op, incluyendo Reading.  Durante los años siguientes, sigue con su etapa expansionista en toda Europa donde cuenta con 235 establecimientos.

En Mayo del 2006, Primark abre su primera tienda en España, en Plenilunio (Madrid), seguida de otra tienda en Murcia (CC Nueva Condomina), en Septiembre del 2006, llegando a tener 25 tiendas repartidas por toda España y se prevén próximas aperturas.

Los puestos que la empresa ofrece son muy variados y se engloban en tres áreas:

  • Dirección de tiendas: Desde las prácticas como encargado, hay un plan de desarrollo de carrera que va desde aprendiz de encargado a encargado de tienda, e incluso a director de zona.
  • Venta en tiendas: En las tiendas necesitan personal para los puestos de cajeros, supervisores de tienda y supervisores de almacén.
  • Oficinas Centrales: Los departamentos de las oficinas de Dublín y Reading (Inglaterra) son: Compras y Comercialización, Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología de la Información, y Desarrollo de Tiendas y Gestión de Instalaciones. También contamos con un Programa de Formación en Gestión de las Oficinas Centrales, así como con oportunidades individuales en estos departamentos.

Si quieres trabajar en Primark, sigue estos pasos:

  • Prepara tu CV.
  • No olvides tu carta de presentación. En ella debes detallar tu interés por trabajar en la empresa, a qué puesto optas, qué experiencia tienes en puestos similares (es muy valorada), la disponibilidad (también muy importante) y otros aspectos que quieras destacar sobre tu persona.
  • Puedes acceder desde su sitio web. Aquí encontrarás un formulario de registro. Debes decidir a qué puesto quieres optar, en qué provincia y rellenar los campos. También tienen un espacio dedicado a nuevas aperturas. si lo que quieres es la sección internacional, echa un vistazo a las ofertas de empleo vigentes.

¡Mucha suerte!