Multas por trabajar en negro

El pasado 7 de mayo, entró en vigor el Real Decreto-Ley de “medidas para la regularización y control del empleo sumergido”. Se hizo esto porque en nuestro país la economía sumergida en el empleo se sitúa en torno a los 82.500 millones de euros, lo que supone casi un 8% del PIB anual.

La medida básicamente consistía en que desde el  7 de mayo hasta el 31 de julio de este año, los empresarios que lo desearan podrían dar de alta a la Seguridad Social a los empleados que no tuvieran declarados sin recibir sanción administrativa. Una vez pasado dicho periodo se endurecerían las sanciones administrativas a empresas y trabajadores, llegando a multiplicar las multas hasta por cinco en algunos casos.

Y, ¿qué ha pasado?

Según el Gobierno, durante el período de regularización voluntaria (mayo a julio de 2011) se han producido un total de 5.062.336 altas de ocupados en la Seguridad Social, que supone 118.102 altas más que en los mismos tres meses del año anterior, un 2,4%.

Durante los meses de junio y julio, que se corresponden con el momento álgido del período voluntario, las altas fuera de plazo se elevaron a 32.527, que supone un incremento del 10% respecto del mismo período del año anterior.

Por otro lado, hay que tener en cuenta que la operatividad del período voluntario de afloramiento se ha producido en unos meses en los que el aumento total de la afiliación ha sido reducido, en torno a la mitad del registrado en el mismo período del año anterior y, aún en un periodo de ralentización del incremento de la afiliación, se produce un crecimiento significativo de las altas.

Desde agosto, el Ministerio de Trabajo ha iniciado lo que llama la segunda fase del plan que consiste en:

  • Incremento considerable de las medidas sancionadoras y exclusión del acceso a ayudas públicas. Se prevé la exclusión de los empresarios infractores del acceso a ayudas, bonificaciones otros beneficios derivados de los programas de empleo.
  • Prohibición de contratación con el sector público. Se prohíbe a los empresarios infractores la contratación con el sector público.
  • Establecimiento de nuevas responsabilidades empresariales. Se amplía el régimen de responsabilidad empresarial en los supuestos de subcontratación.
  • Se prevé la publicidad de las sanciones y de los sancionados.
  • Reforzamiento de la actividad de la Inspección.

En todo 2011, el plan de la Inspección de Trabajo ha previsto realizar 250.000 actuaciones, un 12,6% más que el año anterior, y este incremento se concentrará básicamente en la segunda mitad del ejercicio. De cumplirse con este objetivo, se supone que los inspectores de trabajo vigilarán a menos de una de cada cinco empresas que hay en España, según los datos de la Seguridad Social.

Una encuesta realizada por Manpower, da a conocer que el 36% de los desempleados tienen en su entorno a alguna persona que ha trabajado sin contrato en los últimos años. Entre ellos, el 47% lo hicieron durante el año 2010 o la primera mitad del 2011. El restante 53% trabajó sin contrato en 2009 o con anterioridad.

¿Denunciarías un caso de empleo sumergido? ¿Crees que esta medida es buena? 

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Escrito por mariarp el 23 de noviembre de 2011 con 56 comentarios.

56 comentarios

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# 51, Marcos
12 de julio de 2013, a las 13:01

Trabajadores en “B” o en negro?? “Empresarios” que tienen jóvenes guap@s, de las universidades cercanas, trabajando toda la noche, por un mínimo de 50 euros la noche. Ya sea de recoge-vasos, camareras, guardarropias. L@s Go-gos, cobran entre 80 y 100 euros. Los porteros, sobre 100 y 250 euros la noche. Todo el mundo sabe que no tienen contrato, los “pasan” como “extras”. Un extra, se supone que curra una noche, pero a éstos, llevan meses trabajando en lo mismo. O lo que tambien se lleva es hacer un contrato por 12 horas, cuando en realidad los trabajadores hacemos 30 (semanales) y estamos “amenazados”. No se puede denunciar, a la larga (o a corto plazo) se sabe quien lo hizo y te dejan sin el pan.

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# 52, Alex
12 de agosto de 2013, a las 19:53

Yo tengo 2 ano trabajar en negro!!!

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# 53, ANOMINO
27 de septiembre de 2013, a las 20:32

ES VERGONZOSO EN LA PROV DE CORUÑA ……ESPASANTE ORTIGUEIRA HAY BARES Y HOTELES KE TRABAJAN EN NEGRO Y ESTO NON LO VEO NADA BIEN NOSOTROS PAGAMOS A LA SEGURIDA SOCIAL Y CONTRIBUCIO Y AQUI HAY UN HOSTAL KE NON PAGA NI HOSTAL DE ROSA VIGLIANISI ESPASANTE

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# 54, godie
14 de octubre de 2013, a las 17:55

Opino que mucha de esa gente que hoy trabaja en negro, quedaran sin curro y no tendran mas opcion que el salir a robar para llevar un pedazo de pan a sus hijos,,,,, tendrian que dedicarse mas a pillar a la mayoria de diputados, consejales, grandes empresas,, que roban a mansalva,,,, españa tambien es el tercer mundo

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# 55, David
3 de febrero de 2014, a las 20:56

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# 56, Mayra
5 de julio de 2014, a las 16:41

hola a todos.mi comentario respecto al dinero negro en especial en talleres de chapa y pintura y mecánica,es de un 80% dinero sumergido en clientes y empleados no facturan y siempre dan perdidas y pasas por los talleres y están a ful de trabajo no lo entiendo como haciendo no los pillas o talvéz sera el gestor que les avisa antes de que se presente en dicho necio PARAD YA HA ESTOS SINVERGUENZAS.

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