Empleo - Archivo para Junio 2011 1

Junio del 2011

Estás viendo los artículos de Empleo correspondientes al mes Junio del 2011.

¿Qué le pides a tu puesto de trabajo?

Pasamos muchas horas en el trabajo. De hecho, si te paras a pensar en qué inviertes tus horas en un día laboral, lo más probable es que donde más horas pases sea en tu trabajo. Y aquí viene la pregunta, ¿qué es lo que más valoras en tu trabajo? ¿el dinero, las prestaciones, el buen ambiente? Está claro que cada persona es un mundo y cada uno valoramos más una cosa que otra, pero según una encuesta elaborada por Experteerlo que más valoran en una empresa el 51% de los consultados es el buen ambiente laboral, el compañerismo y la posibilidad de poder trabajar en equipo de forma cómoda.

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Escrito por mariarp el 30 de Junio de 2011 con 2 comentarios
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Un buen final para la entrevista de trabajo

Una película puede que tenga un reparto excelente, una dirección impecable y un presupuesto desorbitado, pero si el final es malo, uno olvida lo anterior y se suele quedar con esa sensación agridulce para posteriormente recordarla negativamente.

Un proceso de selección es algo similar, tenemos un guión (nuestro currículum), un vestuario estudiado y una puesta en escena impecable, pero si a la hora de salir al escenario, cerramos con un mal final, seremos recordados negativamente.

Al terminar la entrevista, tenemos una última oportunidad para vender el entrevistador nuestras habilidades y obtener la información que necesitan para el seguimiento. Veamos algunos consejos para cerrar con éxito una entrevista:

No con las manos vacías

Para asegurarte de que puedes seguir adelante, no te vayas de la entrevista sin tener los nombres, cargos y datos de contacto de todos los que conociste. Esto incluye a personas que crees que no tienen importancia, todos la tienen, si están en la empresa es porque tienen algo que opinar. Debes quedarte con su tarjeta, enviarles un email de agradecimiento y añadirles en linked in.

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Escrito por calopez el 29 de Junio de 2011 con 5 comentarios
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¿Por qué has cambiado de trabajo?

Hace poco os comentábamos aquí alguna de las razones por las que si te planteas cambiar de trabajo, deberías hacerlo, pero hoy vamos a hablar de por qué algunas personas ya han cambiado de puesto de trabajo.

Según una encuesta elaborada por Randstad un 21,3% de los españoles ha cambiado de empleo en los últimos seis meses, mientras que en el primer semestre del año pasado fueron un 12,3%, es decir nueve puntos porcentuales menos que en el mismo periodo de 2011.

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Escrito por mariarp el 28 de Junio de 2011 con 3 comentarios
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¿Cómo aumentar la motivación de los trabajadores?

Un empleado contento es un empleado productivo. Es un doble beneficio: por una parte, para el empleado, que aunque tiene que pasar muchas horas en su puesto de trabajo, disfruta con lo hace, y por otra, para la empresa, que obtiene una mayor eficacia y eficiencia y una mayor satisfacción de los clientes, entre otras cosas, lo que a la larga, se traducirá en un beneficio económico.

Ya hemos hablado de que conseguir conciliar la vida laboral y personal puede hacer a las personas más felices, o detalles como poder llevar a la mascota al trabajo, o cualquier otro pequeño detalle pueden conseguir que una persona sea más feliz en su trabajo. Por eso, aunque no todas las empresas lo hagan, deberían esforzarse porque las personas que en ellas trabajan, estén contentas.

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Escrito por mariarp el 27 de Junio de 2011 con 5 comentarios
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Entrevistas de trabajo online o videoentrevistas

Ya hemos hablado de las entrevistas cara a cara, de las entrevistas telefónicas , pues hoy quiero hablaros de una nueva modalidad de entrevista, que hasta hace unos años, era impensable, pasando a ser hoy algo posible e incluso común en las empresas multinacionales. Se trata de las entrevistas de trabajo online, también llamadas videoentrevistas.

Este tipo de entrevistas permite entrevistar candidatos en cualquier punto del mundo de una forma sencilla y práctica, ayudando a reducir costes en el proceso de selección.

Muchas empresas internacionales están centralizando sus departamentos de selección, y lo gestionan desde un punto de Europa o EEUU, llevando a cabo procesos de selección a nivel global por todo el mundo. Cada vez hay más herramientas que permiten publicar vacantes a nivel mundial y crear una red de contactos que nos ayudan a localizar candidatos con el perfil que requerimos en cualquier punto de la geografía internacional.

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Escrito por mariarp el 24 de Junio de 2011 con 4 comentarios
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Trabajador doméstico

Se ha hecho historia

Estas son las palabras que pronunció el Director General de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), Juan Somavia, tras aprobarse, por primera vez en la historia, normas laborales internacionales destinadas a mejorar las condiciones laborales de decenas de millones de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo.

Según las estimaciones de la OIT basadas en estudios o censos nacionales de 117 países, el número de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo es de al menos 53 millones. Pero los especialistas consideran que debido a que este tipo de trabajo se realiza a menudo en forma oculta y sin registros, el total podría ser de 100 millones de personas. En los países en desarrollo representan entre 4 y 12 por ciento del empleo asalariado. Alrededor del 83% son mujeres o niñas, y muchas son migrantes.

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Escrito por mariarp el 23 de Junio de 2011 con 2 comentarios
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Buscar trabajo en redes sociales (II)

Desde hace no mucho tiempo a esta parte, la forma de buscar trabajo ha dado un giro. Ahora ya no se trata sólo de amigos, prensa, ETT´s o páginas de internet. Ahora tenemos un medio con mucho potencial y aún por desarrollar, que son las redes sociales. En su día ya publicamos una pequeña guía de cómo buscar trabajo en redes sociales y apostábamos por ello. No nos vamos a quedar aquí, vamos a insistir en la importancia de esta búsqueda y además ampliaremos las guías de búsqueda de cada una de las redes sociales para que no os quedéis atrás.

Actualmente ya se comparan las redes sociales con el uso del teléfono, las compañías asumen que sus empleados van a usar las redes sociales durante su trabajo, del mismo modo que usan el teléfono para hacer alguna llamada personal.

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Escrito por mariarp el 22 de Junio de 2011 con 3 comentarios
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Deja de procrastinar

El trabajo pesado es por lo general la acumulación de tareas livianas que no se hicieron a tiempo.

Henry Cooke

Si estás leyendo este artículo, o te interesa realmente el mundo del empleo o simplemente, estás procrastinando. Suena muy feo, pero procrastinar es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse (estudiar o trabajar), sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes y agradables, como leer este blog 😉

La procrastinación tiene principalmente 3 razones:

  • Por evasión, cuando se evita empezar una tarea por miedo al fracaso. Es un problema de autoestima.
  • Por activación, cuando se posterga una tarea hasta que ya no hay más remedio que realizarla. Es un problema contrario al anterior.
  • Por indecisión, típico de las personas indecisas que intentan realizar la tarea pero se pierden en pensar la mejor manera de hacerlo sin llegar a tomar una decisión.

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Escrito por mariarp el 21 de Junio de 2011 con 6 comentarios
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Empleos desaparecidos

Ay, ¡qué tiempos aquellos en los que el pregonero iba por las calles dando un bando, el afilador se paseaba por tu casa afilando tus cuchillos o el sereno te abría la puerta de tu casa si se te habían olvidado las llaves!

Estas profesiones han sido sustituidas por otras más modernas como los Community Managers, Headhunters, Relaciones Públicas, SEO, CEO, etc, etc.

Hace poco estuve en una feria medieval que tan de moda se han puesto en muchas poblaciones españolas y vi al pregonero, al barbero y al herrero y pensé en todas esas profesiones que habían ido desapareciendo con los años. Hoy quiero que recordemos algunas de ellas, y, dependiendo de qué generación seáis, conoceréis o no:

Afilador

Era aquel que deambulaba entre ciudades y pueblos con su bicicleta o motocicleta para afilar instrumentos con filo, tal como cuchillos o tijeras. También eran los encargados de arreglar paraguas y de afilar lapiceros. A mediados del siglo XX, los afiladores se empezaron a asentar en locales de grandes ciudades, siendo cada vez menos los que viajaban de pueblo en pueblo.

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Escrito por mariarp el 20 de Junio de 2011 con 8 comentarios
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Operación bikini…en la oficina

Llega el veranito y como siempre con él, la operación bikini. ¿ No habéis notado que va más gente al gimnasio? ¿O que en el supermercado se compra más fruta y verdura?¿O que en la carnicería se compra más pollo y menos cerdo? ¿Que en los lineales además de las cremas para el sol están las anticelulíticas, las reductoras y las reafirmantes?

Seguimos (y opino que por desgracias) metidos en una sociedad superficial en la que se sigue sobrevalorando el culto al cuerpo. Si te preguntas que por qué digo esto, aquí te dejo un resumen publicado en en el Daily Maily realizado por la London Business School y la Universidad de Florida en el que se afirma que las mujeres delgadas cobran más que la media. Pero, por otro lado, los hombres con sobrepeso están mejor valorados en el mercado laboral.

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Escrito por mariarp el 17 de Junio de 2011 con 4 comentarios
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