Articulos - Por si te lo perdiste - 2 noviembre 2017

Si tienes más de 40 años deberías trabajar sólo tres días a la semana

Hace unos meses escribimos por aquí un artículo titulado “¿Y si la solución estuviese en los fines de semana de 3 días?” en el que citábamos al mismísimo Keynes.

En 1930, el economista John Maynard Keynes escribió en un artículo en el que pronosticaba que al cabo de 100 años –es decir, en 2030–, el crecimiento en el mundo desarrollado se habría detenido porque la gente tendría “suficiente” para llevar una “buena vida”. Las horas de trabajo remunerado se reducirían a tres al día: una semana de quince horas.

Faltan solo 13 años para el 2030 pero seguramente sean 13 años apasionantes en los que la robótica y la inteligencia artificial revolucionen la industria como nunca en la historia, puede que ese sea el catalizador para que nuestra jornada laboral se reduzca o quizás lo sea el que trabajar mucho realmente no sirva para nada, a partir de cierta edad.

Un estudio reciente ha descubierto que las personas mayores de 40 años obtienen un mejor rendimiento cuando trabajan sólo tres días a la semana.

Los investigadores concluyeron que el rendimiento cognitivo de las personas de mediana edad mejoraba a medida que se acercaba a las 25 horas semanales, disminuyendo una vez superaba esta cifra debido a los efectos de la fatiga y el estrés.

El estudio lo ha realizado el Melbourne Institute y para ello analizaron a 3.000 hombres y 3.500 mujeres australianas, cuyos hábitos laborales fueron analizados. Se probó la habilidad de los participantes para leer palabras en voz alta y recitar listas de números. La lectura de la prueba midió su parte de habilidad “conociendo” mientras que la segunda midió la parte “pensando”, incluyendo el razonamiento ejecutivo, el razonamiento abstracto y la memoria.

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Se concluyó que los participantes que trabajaban 25 horas a la semana tenían un mejor rendimiento, mientras que los resultados de los que trabajaban 55 horas eran incluso peores que los de los participantes desempleados.

Como señaló el profesor Colin McKenzie, de la Universidad de Keio, uno de los tres autores

Muchos países van a aumentar su edad de jubilación retrasando la edad a la que las personas tienen derecho para empezar a recibir beneficios de pensión. Esto significa que más personas continúan trabajando en las últimas etapas de su vida.

El grado de estimulación intelectual puede depender de las horas de trabajo. El trabajo puede ser un arma de doble filo, ya que puede estimular la actividad cerebral, pero al mismo tiempo las largas horas de trabajo pueden causar fatiga y estrés, lo que puede dañar potencialmente las funciones cognitivas.

Señalamos que las diferencias en las horas de trabajo son importantes para mantener el funcionamiento cognitivo en los adultos de mediana edad y en los ancianos. Esto significa que, en la mediana y alta edad, trabajar a tiempo parcial podría ser eficaz para mantener la capacidad cognitiva

El trabajo a tiempo completo (40 horas semanales) sigue siendo mejor que ningún trabajo en términos de mantener el funcionamiento cognitivo, pero no maximiza los efectos positivos del trabajo

Es muy difícil controlar todos los factores que contribuyen a los resultados finales de un estudio de este tipo, pero ciertamente la idea de trabajar a tiempo completo más allá de los 65 años (como parece inevitable para garantizar nuestras pensiones) parece bastante contraproducente. Trabajar demasiado es malo para el empleado. Y lo que es malo para el empleado suele ser malo para la empresa…

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666
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Los jóvenes, atrapados entre la imposibilidad de hipotecarse y la subida de los alquileres http://www.eldiario.es/_29c81dd6

çolítica
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El vér­tigo elec­toral se ha apo­de­rado del am­biente po­lí­tico y so­cial ca­ta­lán, tras la apli­ca­ción del ar­tículo 155 que ha in­ter­ve­nido la Generalitat de Catalunya, y la de­ci­sión del pre­si­dente del go­bierno, Mariano Rajoy, de con­vocar elec­ciones au­to­nó­micas en Cataluña para el jueves día 21 de di­ciem­bre. La guerra se­ce­sio­nista se ha tras­lado a las en­cues­tas. odo ello después de que el Parlament –ahora disuelto por aplicación del artículo 155– votase el pasado viernes día 27 de octubre la ley de transitoriedad que debía conducir a la creación de una República de Catalunya por 70 votos a favor, 8 en… Leer más »
b
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La gran banca devuelve la cuarta parte de lo que ingresó por cláusulas suelo https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/10/30/midinero/1509392172_737068.html?id_externo_rsoc=TW_CC

b
Guest
Liberbank se queda a la cola de la banca co­ti­zada por sol­vencia y Liberbank se ha con­ver­tido en el fa­ro­lillo rojo de la banca es­pañola co­ti­zada tanto por sol­vencia (10,3%) como por mo­ro­sidad (10,5%), una vez que el Popular ha sido in­te­grado en el Santander. En con­tra­po­si­ción, Bankia se sitúa por el mo­mento con la mayor ratio de ca­pital CET1 fully loaded (14,16%), aunque la in­te­gra­ción de BMN con­su­mirá a fi­nales de año dos puntos por­cen­tua­les. Mientras, Bankinter de­fiende su po­si­ción pri­vi­le­giada en cuanto a la mora. La continua mejora de la solvencia y la morosidad por parte de la… Leer más »
Droblo
Admin

Lo que más temen los norteamericanos es… a la corrupción del gobierno http://dlvr.it/Pyf6pV

Estacionalidad estadística de Noviembre: bolsas, oro, Euro/USD y crudo http://dlvr.it/PyXH5F

S&P500: la operativa de cruce de medias de 10 y 12 meses sigue marcando compra un mes más http://www.euribor.com.es/foro/economia-bolsa-y-actualidad/47919-s-and-p500-operativa-de-cruce-de-medias-de-10-y-12-meses-sigue-marcando-compra-mes-mas.html#.WfnuniA9olg.twitter

Anonymous
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A estas “alturas” de la vida, mi padre ya había cambiado su piso de recién casado por un piso más “familiar” y, además, ya terminó de pagar la hipoteca… Como aún era “jóven”, tenía un buen sueldo y todo eso, pues se metió en otra para comprar un apartamento en la playa; pero lo mismo hubiera aceptado una reducción de jornada para poder rascarse un poco la barriga, o bien dedicarse a otra actividad (mi padre no era mucho de quedarse parado) Pero claro, una cosa es la realidad de mi padre y otra la mía… Hoy por hoy me… Leer más »
Anonymous
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Hoy el tema interesa poco. No interesa ver la desnudez de que el capital se ha adueñado de las mejoras productivas en contra de los rendimientos del trabajo. Lo más interesante de la abducción es que los que más defienden que trabajar menos y más gente y mantener las retribuciones son demasiado a menudo los mismos trabajadores.

Tano
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Sobre lo de trabajar 4 días. Vivo cerca de una fábrica donde solo veo entrar a trabajadores de origen africano (se nota); y algunas mujeres musulmanas (también se nota). La razón es simple (y he visto una nómina): no les pagan el salario según el convenio industrial; les pagan lo mínimo para subsistir: sobre los 800-900 netos mensuales (creo que en 12 pagas). Los dueños de esta fábrica sueñan que sus “trabajadores-esclavos” trabajen los 7 días de la semana; y no 6 como -creo- están haciendo ahora. Y ahora, con esto en la cabeza, leer: “…trabajar demasiado es malo para… Leer más »
Anonymous
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# 8, Anónimo

El problema está en lo de mantener las retribuciones.

Cuando sehabla de reducción de jornada, bien en horas, bien en días, suele haber un gran rechazo, por que se da por sentado que las retibuciones van a caer sí, o sí…

Es más, de los pocos que conozco que estarían a favor, es por que pagarían mucho menos y/o completarían las horas faltantes “en negro”…

Pero bueno, tranquilo, que ya mismo empezarán con la “matraca” catalana…

Tano
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Se me olvidaba el grito:

No Carlos López, no: ¡lo que es malo para los trabajadores es muy bueno para la empresa!

Yo, antes pensaba como tú; la Vida me ha hecho cambiar

Anonymous
Guest

la última frase del artículo “Y lo que es malo para el empleado suele ser malo para la empresa… ” da cierta pena y también un poco de risa. La gran mayoría de los empresarios españoles y mundiales también, son del tipo de ideología hacia el trabajador “que se jodan”. A estas alturas de la película decir esto es poco serio y hasta tiene un puntito enervante. Encima hay que aguantar vaciles. En fin, que cada uno lo reflexione como quiera.

cautonomo
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“El circo catalán de Puigdemont” toca hueso en una ciudad saturada de crisis http://www.elmundo.es/espana/2017/11/01/59f8dfcbe2704e815c8b461f.html

cautonomo
Guest
El ex pre­si­dent Puigdemont y sus con­se­jeros están re­cla­mando, y lo me­re­cen, una beca Erasmus! Debe per­fec­cionar un poco su francés y apun­talar mucho el in­glés y algo, un po­quito, el es­pañol. La mul­ti­lingüe ca­pital co­mu­ni­taria es el lugar apro­piado. Para em­pezar y aunque las edades son ya algo pro­vectas -siempre hay ex­cep­cio­nes-, una asis­tencia al Colegio Europeo de Bruselas sería la mejor puerta de en­trada. Mejor que Salamanca… En el Colegio Europeo es obligatoria la utilización de tres lenguas. La correspondiente a la nacionalidad del alumno, la española en este caso, porque la catalana no está homologada. La segunda… Leer más »
esasi
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Los inversores retiran 800 millones en fondos de las gestoras catalanas en octubre http://tinyurl.com/y9v3ltuk

kcosas
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El atracador de Cangas de Onís: de héroe con 12 años a asaltante suicida http://www.elmundo.es/espana/2017/11/01/59f8f1f6e2704e6c7e8b4628.html

justicia
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Este jue­ves, dos de no­viembre de 2017, día de los Difuntos, co­mienza un pro­ceso que va a pasar a los li­bros de la his­toria de la España con­tem­po­rá­nea. Se trata de los pro­ce­di­mientos abiertos en la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo res­pec­ti­va­mente contra los miem­bros des­ti­tuidos del Gobierno de la Generalitat, así como de los 6 miem­bros de la mesa del Parlamento de Cataluña. Lo que se juzgará, si así lo tienen a bien, el hecho de permitieran que se votara la declaración de independencia de Cataluña pese a las advertencias del Letrado de la Cámara y de su… Leer más »
labarretina
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Freixenet decide finalmente mantener su sede en Cataluña http://ver.20m.es/tcthi5

radical
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Una grabación a un alto cargo de Junqueras: “cualquiera con dos dedos de cerebro sabe que no se puede proclamar la independencia” http://www.europapress.es/nacional/noticia-grabacion-alto-cargo-junqueras-cualquiera-dos-dedos-cerebro-sabe-no-puede-proclamar-independencia-20171031185915.html

Press
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Eléa Pommiers des­cribe la amar­gura con pa­la­bras que trans­miten la desazón del per­so­naje: ‘La tris­teza do­mina sus ojos’. El per­so­naje es un ju­bi­lado, Lluís Villacorta, que se ha pa­sado las tardes en la Plaza de Sant Jaume de Barcelona afe­rrado a su pan­carta de ‘Una na­ción opri­mi­da’. Pero ayer es­taba de­solado, com­pun­gido y sin saber qué es lo que pasa: ‘Estoy un poco per­dido; me es­pe­raba que hu­biera más gente hoy, y no com­prendo por qué se de­te­nido todo tan brus­ca­men­te’. Pommiers, enviada especial de Le Monde, ha sabido captar la situación, pero también ella parece algo descolocada: ‘Tres días… Leer más »
yastamos
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Moody’s advierte de una depresión de la inversión extranjera por Cataluña https://www.elespanol.com/economia/empresas/20171101/258724510_0.html

oreidubic
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#15 esasí

Fuga de fondos….. pero no en todas en las gestoras…. a ver si analizamos un poco…. quizás se van porque son catalanas…. quizás se van porque dejan de serlo… o quizás se van porque las gestoras son poco competitivas…..

Porque si todas tuvieran saldo negativo, vale…. pero desde el momento en que hay algunas positivas….

Eduardo
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Si te quedas en paro después de los 45 tienes muchas posibilidades de trabajar 0 días a la semana el resto de tu vida… está mal la cosa…

Joe
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Es sorprendente, mientras desde todos los lados se envían mensajes con la idea general de que hay que trabajar menos, tanto en días, como en horas, e incluso en número de trabajadores, hay otros que van en sentido contrario: hay excesivo paro y no da para pagar todos los subsidios, hay que echar más horas porque lo exige la empresa, hay que trabajar más años porque hay que pagar muchas pensiones… Pero es que con los sueldos ¡pasa lo mismo¡ Hay quien dice que se paga poco (y no solo desde el ámbito sindical o de los trabajadores en general,… Leer más »
oreidubic
Guest
#23 Eduardo Yo me quedé en paro con 44…. si sigues el sistema tradicional de buscar un trabajo tradicional (y lo estoy viendo con varios candidatos que he entrevistado) te coges 3 meses para prepararte y descansar (siempre el despido viene precedido de ciertas tensiones).. y luego tranquilamente a escuchar ofertas…. que no llegan… y cuando llevas 1 año y haber ido a 4 entrevistas, el tema se complica… Para evitar esto busque alternativas a lo tradicional y 120 días más tarde de entrar en el paro, salí de las listas para cotizar como autónomo y emprendiendo una actividad que… Leer más »
Joe
Guest

# 22, oreidubic

Fuga de fondos…..

Es un hecho constatado, Oreidubic, desde el 1 de octubre, la movilización de planes de peniones de catalanes, de una entidad nacional, pero con gran implantación en tu tierra, se ha multiplicado por cinco. Dato objetivo, al que se podrán poner peros, comillas, lecturas variadas, lo que tú quieras, pero tiene toda la pinta de que la pasta se está yendo…

oreidubic
Guest

#26 Joe

Se está yendo de estas gestoras para ir a otras….. y si cambiando el domicilio fiscal, pregonando que nunca más volverán a Catalunya y otras sandeces siguen perdiendo fondos, es que quizás (y solo quizás) la gente se va, además, por otros temas…

Mientras algunas gestoras catalanas incrementan los fondos recibidos… digo sólo eso…

Si yéndose de Catalunya pierden fondos, no los pierden por estar en Catalunya, ¿no?.

Balear
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# 25 oreidubic

Totalmente de acuerdo contigo. Mi situación es similar a la tuya.
Si te despiden despues de los 40 o cercano a esa edad tus posibilidades de encontrar trabajo por los metodos tradicionales se reducen mucho.

Normalmente sueles tener bastante experiencia en algún sector en concreto, desde mi punto de vista, se trata de buscar nichos de mercado que puedas ocupar en ese sector.

oreidubic
Guest
Por cierto… Ayer estuve un momento en el centro de Girona para unas gestiones en una tienda en la que tengo una participación en la gestión… Todos los santos… Fires de Girona.. Para la gente que cree que en Catalunya estamos todos acongojados y cerrados en casa por la situación.. Todos los párkings del centro con cartel de completo.. y fui desde el “cul de la lleona” hasta la “Cort Reial” (unos 400-500 metros) y no se podía andar de la multitud que caminaba pro esta calle… con las barraques medio llenas con un espectáculo infantil.. vi tanto follón que… Leer más »
oreidubic
Guest

Ah… y en referencia a los fondos…

Tened en cuenta que los traspasos a gestoras de Luxemburgo del mismo grupo también son salidas… que luego los “rebates” de las gestoras si se quedan en Luxemburgo o vienen es otra cuestión…

Anonymous
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27, oreidubic sé realista, Sabadell y Caixa perdieron millones de ahorros y millones de capitalización bursátil, cambiaron la sede y dejaron de perder pasta y de bajar en bolsa.
son hechos

oreidubic
Guest

#31

Lo sé… sólo añado al análisis si tanto Sabadell y Caixa (especialmente Sabadell) tienen como máximo problema el tema catalán…. que el árbol no nos tape el bosque….

Anonymous
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32, oreidubic tuvieron ese problema, ya no lo tienen porque no son catalanas

oreidubic
Guest

#33
Hmmmm….. no sé si el Sabadell ya no tiene problemas…

econojaume
Guest

# 33, Anónimo

Perdona chico, catalanas siempre lo serán porque es donde se fundaron i es qu acaso uno deja de ser andaluz porque emigre.

Lo que han hecho los bancos es normal. Lo de las empresas es otra cosa y ya lo pagarán las que se han ido. Hay algunas que han echado el freno, Grifols y Freixenet por algo será.

Anonymous
Guest

# 24, Joe

Que el trabajo está mal repartido es un hecho.

El trabajar menos horas/días no está reñido con el tener que trabajar más años o el usar más, o menos, mano de obra, dependiendo de tu sector.

De hecho, uno de los argumentos de los que defienden una reducción de las horas/días trabajados es precisamente para poder repartir mejor ese trabajo y “rellenar” esas horas con gente en paro…

Pero, claro, si esa reducción de jornada va acompañada de una reducción salarial, veo a gente pluri-empleada para poder seguir pagando el alquiler/oficina y poder seguir comiendo y esas cosas…

oreidubic
Guest
#28 Balear Exacto… pero últimamente tengo reuniones con ex-bancarios… 38-42 años…. despedidos por reestructuración…12-15 años de experiencia… y es espectacular el escepticismo con te escuchan… pensando que son caramelitos para otras entidades tradicionales…. que han cobrado unos dineritos… y se ven fuertes en la sociedad… Con esto del Linkedin los vas siguiendo y ves que llevan en el paro… 12… 14 meses…. han realizado algún curso de inglés y alguna otra historia… es decir se han comido una parte de los ahorros y han dejado pasar 300-400 días…. hmmmmm…. y han perdido el pulso (si lo tenían) al mercado… Se… Leer más »
Anonymous
Guest

# 37
Y que es lo que tu te has inventado. Por curiosidad. Bueno, lo que puedas contar que ya entiendo que no querrás que te copien el invento.

oreidubic
Guest
#38 nada hombre… yo era controller, director financiero de empresas medianas y me he reconvertido en agente financiero representante y, además, ayudo a un par de empresas pequeñas en temas de organización y controlling… Empecé solo como agente pero me han ido saliendo cositas que me permiten tener unos ingresos fijos, lo que me resta urgencia económica en el tema financiero, lo que redunda (paradójicamente) en un mejor servicio y mejores resultados. Y mis ingresos dependen de tres pagadores, uno de los cuáles me revierte los beneficios de una cartera de 80-90 clientes…. es decir, tengo el riesgo muy repartido…… Leer más »
etxeba
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Yo me encuentro en la tesitura de tener que cambiar de trabajo a corto plazo y debo estar en la crisis de los 40, porque no sé a que dedicarme. Partiendo de lo que hago, puedo recorrer varios caminos: comercial, compras, producción,.. pero lo que quiero es no viajar (lo llevo en mi CV por desgracia y contra eso es difícil ya que es uno de mis “encantos”) y tener el mayor tiempo libre; llegar a casa a una hora temprana e incluso poder recoger a mis hijos (un sueño..). Ahora mismo quiero tiempo libre, aunque siempre que mis ingresos… Leer más »
Joe
Guest
# 27, oreidubic 2 de noviembre de 2017, a las 10:00 #26 Joe Se está yendo de estas gestoras para ir a otras….. y si cambiando el domicilio fiscal, pregonando que nunca más volverán a Catalunya y otras sandeces siguen perdiendo fondos, es que quizás (y solo quizás) la gente se va, además, por otros temas… Mientras algunas gestoras catalanas incrementan los fondos recibidos… digo sólo eso… ——– Tampoco quería decir que se fueran de Cataluña, ni nada por el estilo, solamente dar el dato objetivo de que en una entidad nacional, no originaria de Cataluña, pero con una presencia… Leer más »
Anónimo
Guest
La “globalización” ha sido aprovechada por las élites extractivas e inversoras para hacer perder a la clase trabajadora derechos económicos básicamente en aras de una mayor “competitividad”; pero no ha sido aprovechada por la clases trabajadora (muchos trabajadores no se reconocen como tal) para globalizar las condiciones de trabajo, protección social, jubilación, vacaciones y salarios dignos… y todavía hay “izquierdas” que defienden la disgregación de los países, no han aprendido aquello de “LA UNIÓN HACE LA FUERZA” cosa que sí han tenido claro las multinacionales cuando han ido liquidándose a la competencia por concentración, vía compra o asfixia económica, anulando… Leer más »
jox
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La fiscalía pide prisión incondicional para Junqueras y los demás.

De mientras el Puxi tomando café en una terraza en bruselas. Es el p*** amo.

A sus compis prisión incondicional, no vaya a ser que se fuguen como él, y él a sus anchas en Bruselas, jejeje…

Además estará preocupado, el sinvergüenza. Menudo caradura

Anónimo
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# 35, econojaume

Estáis totalmente fuera de la realidad, ese tipo de disfunciones mentales acaba trayendo consecuencias psicológicas serias.

Anónimo
Guest

# 29, oreidubic

Lógico, está volviendo la normalidad. Me alegro.

ISMAELCAL
Guest
# 35, econojaume Se fueron porque el dinero es cobarde, la inestabilidad un mal muy grande y las aventuras en los negocios las justas. Y se quedan, porque cambiar una sede es una decisión importante, y el mismo gobierno de España, presiona para que no haya efecto contagio por el mal que pueden crear. Aunque os pese, el Gobierno ha actuado en beneficio de todos, incluidos los propios indep. Por cierto, ORei, fijate tu que no pasa nada por aplicar la ley y el 155, la vida sigue, Gerona con las terrazas llenas y la población de fiesta, con los… Leer más »
hptkdodeporvida
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sobre la polemica, de las empresas que si catalanas o no ..en Catalunya o fuera de Catalunya..

“la vaca es de donde pace , no de donde nace “

Anonymous
Guest

Empresa catalanas y boicot:

El corcho del cava es de Málaga y otros motivos por los que el boicot a Cataluña es absurdo

https://elpais.com/economia/2017/11/01/actualidad/1509563019_854208.html

etxeba
Guest
# 35, econojaume Creo recordar que decías que querías lo mejor para tu hijo y que por eso querías la independencia. Pero por tus comentarios, parece que lo que le quieres transmitir es odio. Odio a los que no son de los míos. Y así, mal futuro tendrá… Y te comento una cosa, nunca entenderé como hijos de emigrantes acaban siendo más papistas que el Papa. Yo siempre tuve envidia de mis amigos que iban a su pueblo de veraneo, teniendo yo que elegir entre el caserío de mi abuelo o de los otros (al final sin salir del pueblo..)… Leer más »
Anonymous
Guest

# 41, Joe
No te canses; cualquier dato que remotamente pueda suponer que la DUI es un problema, o será mentira, o no será riguroso, o no será importante, o significará lo contrario de lo que piensas… o todo a la vez

Anonymous
Guest

# 50, Anónimo
¡Ah, se me olvidaba! Además estarás creando no-se-cuantos votantes mas de la CUP

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