Se puede decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.
El contrato puede realizarse por tiempo indefinido (fijo) o por una duración determinada (temporal); esta duración dependerá del tipo de contrato y de lo establecido en el mismo.
Aquí detallamos los modelos de contrato que existen en la actualidad:
Indefinidos:
- Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores
- Por tiempo indefinido ordinario
- Contrato de trabajo fijo discontinuo
Indefinidos bonificados:
- Para trabajadores en situación de exclusión social
- Para víctimas de violencia de género doméstica o víctima de terrorismo
- Contrato de trabajo indefinido para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo
- Para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
- Temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión social por empresas de inserción
- Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (RD ley 3/2012)
- Contrato de trabajo indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos (Ley 11/2013)
- Contrato de trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven (Ley 11/2013)
- Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa (Ley 11/2013)
En caso de celebrarlo a tiempo parcial ver características generales de contratos a tiempo parcial
Transformación de contratos
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
hola me llamo corina y estoi trabajando de ase 2 años en una casa en aranjuez de 7.30 hasta 14.00 de lunes a viernes y martes i jueves tambien por las tardes de 15.30 hasta las 19.00 horas y me esta pagando 700 euros mensuales,e ablado para que me haga contrato i me a dicho que mi lo ase pero que pago yo la mitad de la seguridad social y ellos otra mitad pero a mi no me convene por que me quedaria con 650euros o menos y estoi trabando mucho por favor que me de una respuesta ,mi nr de tel es 651627711 o 635492300 muchas gracias
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ola soi josune tengo 17 años y estoi trabajando con mi tia con acuerdo al principio de mil euros mensuales y un contrato de jornada completa…yebo un mes y todavia no me a pagado nada por el echo de ser mi tia una familiar…y quiero saber si es legal…o minimo tendria que darme algo mensual..en negro…o de alguna forma! trabajo de mañanas a tardes…en un bar rstaurante en la cocina…acabo con estres depresion y otras cosas mas..discuto etcetera y no tengo valor para decirle esto…un consejo una explicacion? gracias
Josu si hay contrato debe haber un cobro. Obviamente debe pagarte y más si hay un acuerdo escrito de por medio. Un consejo es que tengas paciencia y hables con ella si piensas que te trata injustamente. ÁNIMO. Si necesitas algún oto tipo de ayuda no ayudes en consultar a un profesional.
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¡Qué lista de contratos! Me sorprende la variedad. Imagino que para un emprendedor, elegir el contrato adecuado es como elegir la llave correcta para abrir la puerta del éxito. ¿Alguna vez tuviste que elegir un contrato de trabajo?