Se puede decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.
El contrato puede realizarse por tiempo indefinido (fijo) o por una duración determinada (temporal); esta duración dependerá del tipo de contrato y de lo establecido en el mismo.
Aquí detallamos los modelos de contrato que existen en la actualidad:
Indefinidos:
- Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores
- Por tiempo indefinido ordinario
- Contrato de trabajo fijo discontinuo
Indefinidos bonificados:
- Para trabajadores en situación de exclusión social
- Para víctimas de violencia de género doméstica o víctima de terrorismo
- Contrato de trabajo indefinido para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo
- Para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
- Temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión social por empresas de inserción
- Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (RD ley 3/2012)
- Contrato de trabajo indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos (Ley 11/2013)
- Contrato de trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven (Ley 11/2013)
- Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa (Ley 11/2013)
En caso de celebrarlo a tiempo parcial ver características generales de contratos a tiempo parcial
Transformación de contratos
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
hola me llamo corina y estoi trabajando de ase 2 años en una casa en aranjuez de 7.30 hasta 14.00 de lunes a viernes y martes i jueves tambien por las tardes de 15.30 hasta las 19.00 horas y me esta pagando 700 euros mensuales,e ablado para que me haga contrato i me a dicho que mi lo ase pero que pago yo la mitad de la seguridad social y ellos otra mitad pero a mi no me convene por que me quedaria con 650euros o menos y estoi trabando mucho por favor que me de una respuesta ,mi nr de tel es 651627711 o 635492300 muchas gracias
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ola soi josune tengo 17 años y estoi trabajando con mi tia con acuerdo al principio de mil euros mensuales y un contrato de jornada completa…yebo un mes y todavia no me a pagado nada por el echo de ser mi tia una familiar…y quiero saber si es legal…o minimo tendria que darme algo mensual..en negro…o de alguna forma! trabajo de mañanas a tardes…en un bar rstaurante en la cocina…acabo con estres depresion y otras cosas mas..discuto etcetera y no tengo valor para decirle esto…un consejo una explicacion? gracias
Josu si hay contrato debe haber un cobro. Obviamente debe pagarte y más si hay un acuerdo escrito de por medio. Un consejo es que tengas paciencia y hables con ella si piensas que te trata injustamente. ÁNIMO. Si necesitas algún oto tipo de ayuda no ayudes en consultar a un profesional.
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