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El 30% de los españoles ganaron menos de 1.217,4 euros brutos al mes en 2013

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El 30% de los españoles ganaron menos de 1.217,4 euros brutos al mes en 2013, mientras que el 40% restante obtuvo remuneraciones de entre 1.217,4 y 2.159,4 euros brutos mensuales y otro 30% cobró un sueldo superior a 2.159,4 euros al mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Para elaborar estas estadística, el INE ordena a todos los asalariados –14.142.600 personas durante el pasado año– según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2013 en 1.600,2 euros brutos mensuales, lo que supone unos 269 euros menos que el salario medio (1.869,1 euros).

Este salario mediano no ha dejado de crecer durante la crisis y es un 19,5% superior al registrado en 2006, cuando se situaba en 1.338,4 euros mensuales.

Según el tipo de jornada, el 36,3% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.159,4 euros mensuales en 2013 y el 17,2% percibió menos de 1.217,4 euros. La distribución salarial de estos trabajadores ha sido muy estable a lo largo de los tres últimos años, según el INE.

Por el contrario, el 89,5% de los asalariados a tiempo parcial (el 15,8% del total) ganó menos de 1.217,4 euros mensuales y sólo el 1% recibió más de 2.159,4 euros.

El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.121,3 euros mensuales, tres veces más que los asalariados a jornada parcial (697 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta que el número medio de horas semanales habitualmente trabajadas en 2013 superó las 40 horas para los trabajadores a jornada completa y bajó de las 19 horas para los asalariados a tiempo parcial.

BRECHAS SALARIALES POR SEXO, EDAD Y CONTRATO.

Por sexos, también se aprecian diferencias. El salario medio de las mujeres se situó en 1.621,6 euros mensuales en 2013, frente a los 2.102,1 euros de los varones, lo que significa que el sueldo medio masculino es casi un 30% superior al femenino.

Una de las razones que, según el INE, explican estas diferencias es que las mujeres trabajan mayoritariamente a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.

También existen brechas salariales según la edad y el tipo de contrato. Así, el sueldo medio de los jóvenes de entre 16 y 24 años se situó en 2013 en 1.032,5 euros mensuales, un 51,6% inferior a los 2.134,7 de los asalariados de 55 y más años. Por tipo de contrato, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.048 euros en 2013) supera en un 59,7% al de los temporales (1.282 euros).

EL SECTOR FINANCIERO, EL QUE MEJOR PAGA.

Por otro lado, los salarios más bajos se concentraron en 2013 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (88,9% por debajo de 1.217,4 euros) y la agricultura, ganadería y pesca (63,3%).

Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras, donde el 69,9% recibieron salarios superiores a 2.159,4 euros, seguidos de los empleados en suministros de energía, gas, vapor y aire acondicionado (64%) y en la educación (60,6%).

Asimismo, los centros de trabajo de mayor tamaño concentraron a los empleados con salarios más elevados en 2013. Así, mientras que el 52,9% de los trabajadores en establecimientos de hasta 10 trabajadores tuvieron un salario inferior a 1.217,4 euros, el porcentaje correspondiente a los centros de 250 o más trabajadores fue del 8,8%.

Por el contrario, el 56,1% de los asalariados en establecimientos de 250 o más trabajadores tuvo un salario mensual superior a los 2.159,4 euros. Este porcentaje se reduce al 12,2% en los de hasta 10 empleados.

LOS ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO COBRAN MÁS.

La estadística del INE también distingue entre salarios públicos y privados. En este punto, señala que el 60,5% de los asalariados del sector público tuvieron un salario bruto mensual superior a 2.159,4 euros en 2013. El porcentaje correspondiente en el sector privado fue del 21,8%. El 17,9% de los asalariados públicos cobraba más de 3.350,9 euros en 2013, porcentaje que se ha reducido desde el 19% de 2011.

Por tipo de administración, los trabajadores de las comunidades autónomas son los que en mayor número cobran sueldo superiores a los 2.159,4 euros. La Administración Central es la que tiene, en cambio, mayor porcentaje de trabajadores en el tramo medio (de 1.217,4 a 2.159,4 euros), y la local es la que más representada está en el tramo salarial inferior (menos de 1.217,4 euros).

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Ah claro! no había caído, que todo lo que cobráis muchísimos de vosotros es en negro.

lo del pp y los funcionarios es de vegüenza, Que los funcionarios cobren mas ahora que hace 6 años es un verguenza.

No hace falta ser funcionario para interpretar bien la noticia. Los funcionarios NO ganan ahora más que hace 6 años. Es más, cobran menos tras las contínuas congelaciones y bajadas. Lo que ocurre es que proporcionalmente su sueldo ha bajado menos, y por ello suben en el percentil respecto al resto. También te digo, que viendo la estadística completa, no es que el funcionario sea el beneficiario, sino que el personal al servicio de la empresa privada se ha visto perjudicado. El funcionario no tiene culpa que el sueldo en la privada baje. El funcionario sigue atendiendo igual al contribuyente,… Leer más »

Que mania de confundir el sector publico con solo los funcionarios. Los funcionario del estado cobran una PUTA MIERDA, otra cosa es empresas publicas, personal laboral, empleados de Renfe, de Adif, de empresas publicas.Ahi si esta la diferencia. Sus sueldos son descomunales y además muchas de las empresas publicas para las que trabajan tienen perdidas. A un sector de la derecha le interesa confundir funcionarios con empleados públicos, y no es lo mismo, sobre todo en retribuciones.

Nº2. Lo que es vergonzoso es tu nivel intelectual. Anda vota a PODEMOS que seguro que tu eres de los suyos…….. se te ve a leguas. Por cierto, para salir adelante hay que luchar, te lo digo porque me temo que no tienes claro ese concepto, ¿me equivoco?.

Numero 2 como te dice numero 5 ….termina la egb/eso luego hablas aducido….

Numero 5 ve directamente al peo, sin pasar por la casilla de salida, sin cobrar los 412 euros, sin el cerebro que te falta.

y menos que vamos a ganar como sigamos en la misma situación… como se lo llevan ellos…. no queda para los trabajadores… que cara más dura tienen… hay que echarlos a todos y que se vayan a robar a Sierra Morena…

#3 …Los funcionarios NO ganan ahora más que hace 6 años… …Pero en el extremo opuesto, recordad cuando en época de bonanza los sueldos de la privada era un chollo en los que hasta un peón ganaba sus buenos 3000€ con 0 estudios. Y podría ser lógico por criterios de oferta#/demanda/coste/beneficio……………. ¿Ya estas otra vez por aqui con la misma cantinela? Hay que ser retardado profundo para creerse la sarta de mentiras que tanto te gusta repetir y que ya solo se tragan los que son como tu. Aparte de lo estupido de repetirse inutilmente como hacian el Zetapedo o… Leer más »
Al número 8, no es que se esté con la misma cantinela, es que es la verdad y por mucho que yo la repita o que tú no quieras verlo, la verdad en sí no va a cambiar. Es cierta y punto. El que se mete a funcionario, a diferencia de lo que se piense, o de lo que tú pienses, no se mete por los “super sueldos” que tienen sino por la estabilidad laboral que conlleva o por el afán de servicio público que se tiene. Cualquier funcionario de nivel alto gana más en la empresa privada aunque tú… Leer más »
Al #9 Tu no has aprobado ninguna oposicion, algun malnacido de tu calaña te ha metido a dedo y me juego lo que quieras, no hay mas que ver el horario en el que posteas y el absoluto desconocimiento y desprecio que tienes por el trabajo y los trabajadores de este pais. Y por la enfermiza envidia y la mala baba que muestras desde tu primer post deseando a otros que si trabajan que ganen menos que tu y encima te mantengan. En cuanto a razones, parasito, basta con comprobar un par de nominas de ahora y de hace 6… Leer más »

Al 5; Tranquilo, Podemos va a salir, y cuando salga ya no tendras tu puesto tan seguro, eso si, tendras mas tiempo para entrar aqui.

SE OS VA LA FUERZA COMO A LA GASEOSA. El tema es que dice esta gilipollez de estudio como tantos que realizan, que el 30% de los españoles ganaron menos de 1217,40 € al mes, a lo que digo yo, afortunados los que no han perdido el trabajo y siguen ganando un sueldo aunque sea mas pequeño. Todos los que estais discutiendo no sabeis lo que es ingresar 426 € al mes a tu casa o mal llevar un negocio que da mas gastos que ingresos y no poder atender las facturas del mes, DEJAD DE MIRARSE EL OMBLIGO, HAY… Leer más »
Al 12, llevas toda la razón del mundo. Al 11, como ganes podemos ni tú ni yo tenemos nuestro puesto asegurado. A los funcionarios los echarán o sus condiciones empeorarán tanto que ellos mismos pedirán la baja, y a los de la privada los acabarán echando por la falta de inversiones internacionales que habrá. Esto es muy fácil, si no hay dinero, todos a la calle. Al 10, la mitad de las cosas que dices yo no las dije en ningún momento. Hacen falta gente de todos los tipos, o más bien dicho, hacen falta trabajadores de todos los tipos… Leer más »
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