BBVA propone un nuevo contrato indefinido con una indemnización creciente hasta un máximo de 24 días
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BBVA propone un nuevo contrato indefinido con una indemnización creciente hasta un máximo de 24 días

El economista jefe y director del Servicio de Estudios del BBVA, José Luis Escrivá, propuso hoy una nueva modalidad de contrato indefinido para las nuevas contrataciones, con una indemnización por despido que sea “suavemente creciente” con la antigüedad en el puesto de trabajo, hasta alcanzar un máximo de 24 días por año trabajado.

Así lo puso de manifiesto Escrivá en un encuentro digital en ‘elmundo.es’ recogido por Europa Press, donde consideró que lo más importante en estos momentos es eliminar la dualidad existente entre los trabajadores temporales e indefinidos en la economía española.

“La segmentación actualmente existente ha dado lugar a que la mayor parte del ajuste, en términos del empleo, haya recaído en los primeros, lo que genera una situación de falta de equidad considerable”, señaló Escrivá, quien cree que el tipo de contrato que propone BBVA aumentaría la protección de un gran número de trabajadores.

Preguntado por si el número total de desempleados puede superar la barrera de los cinco millones este año, Escrivá aseguró que el Servicio de Estudios de la entidad presidida por Francisco González cree que la cifra superará los cuatro millones y medio, pero sin alcanzar los cinco millones en 2009.

Sobre la situación económica, Escrivá consideró que el “mínimo del ciclo” se registró “probablemente” en el primer trimestre de este año y adelantó que en el futuro se seguirán registrando tasas de expansión negativas, aunque menores.

En este sentido, aseguró que se ha superado la sensación “de caída libre” en la que se había instalado la economía en los últimos meses, aunque consideró “un poco prematuro” hablar de recuperación porque el entorno sigue siendo “incierto” y porque los años 2009 y 2010 serán “complicados” en términos de crecimiento.

Afirmó que las bolsas de valores parecen estar anticipando una recuperación en los próximos meses y recordó que en numerosas ocasiones han sido un buen indicador adelantado de los puntos de giro de la economía, aunque subrayó que en esta ocasión hay que ser prudentes porque la naturaleza de la crisis es “muy singular”.

A su parecer, las claves para superar la crisis son generar confianza y ser capaces de estabilizar el mercado de trabajo y parar el proceso de destrucción de empleo.

Preguntado sobre los sectores económicos en los que deberá apoyarse la economía en el futuro, Escrivá apostó por actividades más dinámicas desde el punto de vista de su capacidad exportadora y apuntó a sectores como el agroalimentario, el aeronáutico, las energías renovables y los servicios como la ingeniería civil.

MODERACIÓN SALARIAL.

En cuanto al análisis del gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, sobre el futuro de las pensiones, Escrivá negó que pusiera en duda la solvencia del sistema de Seguridad Social y aseguró que sólo quiso abrir el debate sobre la necesidad de acometer un conjunto de reformas para hacer al sistema “más sólido financieramente”. “En este sentido, yo estoy de acuerdo”, añadió.

Respecto a la evolución de los salarios, Escrivá estimó que la inflación será negativa de forma transitoria durante unos meses, algo que no debe interpretarse como deflación, por lo que “lógicamente los salarios deberán ser sensibles a la nueva circunstancia” y tener en cuenta la “grave situación” del mercado de trabajo español.

Aún así, consideró que la caída de la inflación será transitoria y que supondrá, “sin duda”, un elemento de soporte para la renta disponible de las familias, ya que se situará por debajo del 1% al cierre de 2009, según las previsiones del BBVA

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Escrito por Europa Press el 30 de abril de 2009 con 3 comentarios.

3 comentarios

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# 1, ratadepelouse
30 de abril de 2009, a las 16:12

Claro y asi poderr someter presionar y mantener pisoteados a los currantes y ellos llevandeselo a sacos años y años y en cuanto pintan bastos dos mesitos y ERES a mansalva y a pedir sopitas del dinerito que esos currelas aportan y que si se compara con sus declaraciones es humillante.
Que Ofrecen ellos nada de nada solo su ¨bondad en darte trabajo y miserable sueldo¨GRACIAS SEÑORITO
Repartiran equitativamente esas ganancias que se salen de la tabla cuando presuman sus inmensos benefiocios….? No claro que.
desagradecidos, seran emprendedores pero quien les pone donde estan son cada currela de sueldo ruin.. UN POCO GUILLOTINA COMO EL REVOLUCION FRANCESA ES MUY HIGIENICO Y SALUDABLE PIENSO. PARA EVITAR PANDEMIAS DE ESTE TIPO. PERO A LA SUDAFRICANA:::: GASOLINA Y NEUMATICOS. A y me olvidaba de que no paran de pedir nunca para investigacion formacion correcion tarifasetc.. y se acabo alquiler de cortadores.. te sale en tu vida a precio del mercedes de sus niños para ir a UNi

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# 2, Anónimo
30 de abril de 2009, a las 16:19

Pues a mi me parece bien ya que se aplicaría a nuevos contratos y así no habría tanta temporalidad.

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# 3, Joaquin
2 de mayo de 2009, a las 8:45

jajaja
No si al final hay que pagarles por trabajar. Bastante que ya bajaron a 33 desde 45.

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