Las empresas grandes estadounidenses que tienen previsto reducir su personal en los próximos seis meses superan a las que planean hacer contrataciones, señaló una encuesta reciente realizada entre los líderes empresariales.

19% de los directores de las compañías prevén que ampliarán sus planillas de contrataciones, mientras que un 31% pronostica una reducción en los próximos seis meses, según señala una encuesta trimestral divulgada el martes por la asociación Business Roundtable, que agrupa a directivos empresariales. Ese nivel es ligeramente mayor que el 13% que hace tres meses indicaba que tenía previsto hacer más contrataciones. Por esos días, un 40% pronosticaba reducciones.

Los directivos también esperan que la economía estadounidense crezca un 1,9% en el 2010. Eso significaría una reducción del ritmo de 2,8% que tuvo en el tercer trimestre del 2009. El crecimiento del último trimestre siguió a un récord de baja en cuatro trimestres consecutivos y constituyó la mejor señal de que el país había empezado a recuperarse de la recesión.

'Esos pronósticos corresponden a lo que se esperaba sería una recuperación lenta y dispareja', destacó Ivan Seidenberg, director general de Verizon Communications y presidente de la Roundtable. Las ventas y la inversión de capital están en ascenso, pero 'aún tomará algún tiempo para que estas ganancias se reflejen en más puestos de trabajo y mejores cifras de empleo', destacó.

En noticias más positivas, el número de líderes empresariales que aumentaron sus inversiones de capital casi se ha duplicado de 21 a 40%. El número que pronostica un incremento en ventas subió de 51 al 68%.

Los economistas afirmaron que es probable que el empleo en las firmas grandes se mantenga invariable durante el 2010, en vista que muchas empresas ya han alcanzado sus metas en lo que se espera sea una recuperación titubeante.