Recompensar a tu equipo

ganadorEstá claro que la mejor manera de ser productivo en el trabajo es cuando estás motivado. Si trabajas en lo que te apasiona, en aquello que te gusta, es cuando más animado estarás y trabajarás mucho mejor.

En cualquier caso, no todo el mundo trabaja en aquello que le gusta. O aunque trabajes en lo que te gusta, hay veces que necesitas cierto impulso. No hay nada como de vez en cuando, motivar a tu equipo!

Reconoce los logros

Cuando alguien hace algo bien, le gusta que se lo reconozcan. Es normal. Si además se lo reconocemos en público, mucho mejor. No se trata del “peloteo”, si no de reconocer el trabajo bien hecho. No es necesario hacer una fiesta, en muchos casos con decirlo en la reunión pertinente, es suficiente. La persona se sentirá halagada.

Da responsabilidades a quienes se las merecen

Se trata de que puedan desarrollarse profesionalmente. No se trata sólo de escalar puestos, que también. Se trata de darles mayores responsabilidades, mayor poder de decisión, nuevos retos, nuevas funciones, etc. El empleado debe aprender a asumir sus logros y también sus errores.

Para poder delegar en una persona, lo primero es conocerla y saber hasta dónde puede llegar, de la misma forma que hay que saber si es una persona con ambiciones y cuáles son. Si sabemos esto, conseguiremos asignar a cada persona las funciones más adecuadas a su perfil que conseguirán motivarle mucho más.

Formación

Un empleado formado se verá más capaz y más preparado para afrontar nuevas tareas. Se sentirá más seguro en su puesto de trabajo y también será beneficioso para la empresa  que verá cómo sus trabajadores rinden más.

Muestra interés por ellos

Se trata de mostrar interés por sus acciones, logros o problemas; no sólo por lo que suceda dentro del ámbito de la empresa, sino también por lo que pueda suceder en su vida personal. No se trata de ser los mejores amigos, pero sí de una relación cordial en la que te intereses por su familia, sus metas personales o de desarrollo y apoyales. Por ejemplo, si quieren estudiar inglés, intentar que la empresa les financie una parte.

¿De qué forma te sentirías tú recompensado?

Escrito por mariarp el 22 de Septiembre de 2014 con 1 comentario.

1 comentario

Lee los comentarios dejados por otros usuarios, o bien deja tu comentario

# 1, De que forma!?
22 de Septiembre de 2014, a las 12:37

Con que me pagaran mi trabajo me conformaria, que no es poco.

Las palmaditas en la espalda se las pueden guardan para cuando esten entre familia.

Thumb up 3 Thumb down 0

Deja tu comentario...