¿Ser madre está reñido con el éxito profesional?

En España celebramos el día de la madre el primer domingo de mayo. El papel de las madres en la sociedad, en lo que al aspecto laboral se refiere, ha evolucionado mucho, pero aún queda un largo camino por recorrer: eres mujer y trabajas fuera de tu casa. Un día decides tener un hijo y te coges tu correspondiente baja por maternidad. No hay abuelos ni niñera, así que tu hijo, va a la guardería y después al colegio. Llegan las temidas vacaciones ¿quién se coge la excedencia o la reducción de jornada? posiblemente la madre. Esto es muy habitual en nuestra sociedad, pero también provoca que el empresario, no lo vea con buenos ojos y la larga, hace que muy pocas mujeres consigan estar en puestos de dirección.

Hace poco hice una encuesta preguntando si creíais que ser madre está reñido con el éxito profesional. El 68% de los que contestaron creen que sí, frente al 32% que creen que no.

¿Crees que ser madre está reñido con el éxito profesional?

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He hecho la pregunta del millón a 3 pedazo de profesionales de éxito, que además, son madres: ¿Crees que ser madre está reñido con el éxito profesional? ¿Cuál es tu “fórmula mágica” para compaginarlo? Éstas son sus repuestas:

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Escrito por mariarp el 4 de mayo de 2012 con 6 comentarios

Café & Jobs

¿Estás desempleado? ¿No consigues hacer entrevistas de trabajo? Se acaban de publicar el índice de paro en España y el número de parados sigue aumentando, lo que también implica que cada vez hay más personas que se inscriben a las ofertas de empleo que salgan. A pesar de todos los filtros, los reclutadores reciben miles de CV por cada una de las ofertas, de ahí que la mayoría de las veces, no llegues ni siquiera a hacer la entrevista.

Hoy quiero proponerte Café & Jobs. : es una reunión de ambiente distendido, ideal para darse a conocer a profesionales de Recursos Humanos que buscan cubrir puestos vacantes en los procesos de selección que tienen abiertos.

La idea es, que personas que están buscando trabajo tengan la oportunidad de hacer una entrevista de trabajo adaptada a su currículum con las diferentes empresas o reclutadores que buscan personas para trabajar. ¡Ya se han realizado más de 3.000 entrevistas!

Tuve la oportunidad de asistir al Café & Jobs que se realizó el pasado 27 de marzo, que era ya la tercera edición del evento en Madrid. El ambiente es muy relajado. Cuando llegas, toman nota de tu asistencia y pasas a una sala en la que realizas tu entrevista. ¡No olvides llevar varios curriculum impresos! Posteriormente, hay una zona de networking, en la que además de poder disfrutar de un café,  puedes conocer a personas, que como tú, están buscando trabajo. Aprovecha esta oportunidad de conocer gente, nunca se sabe de dónde va a surgir una buena idea!.

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Escrito por mariarp el 3 de mayo de 2012 con 2 comentarios

Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social

En el último Consejo de Ministros del día 27 de abril, se aprobó el Plan de de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, con el fin de aflorar la economía sumergida, que los trabajadores se encuentren debidamente dados de alta en la Seguridad Social y no estén cobrando paralelamente las prestaciones, así como controles sobre sectores que sean más susceptibles de fraude.

Tenemos por una parte en España unos datos debastadores del empleo y los expertos auguran que aún será peor, pero por otra parte,  los datos que tenemos de economía sumergida en España, también van creciendo. El anterior gobierno ya ideó un plan para aflorar la economía sumergida, pero parece que no ha dado sus frutos, o al menos, no todos los esperados.

Veamos algunos puntos claves de este nuevo plan del Gobierno de Rajoy:

OBJETIVOS DEL PLAN

  • Impulsar el afloramiento de la economía sumergida.
  • Combatir los supuestos de aplicación y obtención indebida de bonificaciones o reducciones de cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y de otros incentivos relativos a las políticas de empleo.
  • Corregir la obtención y el disfrute en fraude de ley de las prestaciones, particularmente en aquellos supuestos en que se constituyen empresas ficticias creadas con la única finalidad de defraudar a la Seguridad Social.
  • Identificar situaciones fraudulentas en el acceso y la percepción de otras prestaciones del sistema de la Seguridad Social, principalmente en casos de falta de alta en la Seguridad Social de trabajadores que efectivamente prestan servicios en las empresas.

ACTUACIONES

Escrito por mariarp el 2 de mayo de 2012 con 3 comentarios

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El sábado pasado celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Los datos indican que durante el periodo de enero y febrero de 2012, 92 trabajadores fallecieron en accidente laboral, 21 personas menos que en el mismo periodo de 2011. De ellos, 73 se produjeron en jornada de trabajo, un 9,9% menos que hasta febrero de 2011, mientras que los 19 restantes fueron “in itínere” (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), con un descenso del 40,6%.

Hasta febrero se registraron 81.088 accidentes laborales con baja, lo que supone un descenso del 9,6% respecto al número de siniestros registrado en el mismo periodo del año pasado (89.674 accidentes).

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Escrito por mariarp el 30 de abril de 2012 con 0 comentarios

Kurzarbeit

La crisis económica comenzó en 2008. Desde ese momento, en España destruimos puestos de trabajo sin parar y no parece que veamos el final. Hoy se han publicado los tristes datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año y nos anuncia que el paro subió en 365.900 personas en el primer trimestre del año respecto al trimestre anterior, un 6,9% más, situándose el número total de desempleados en 5.639.500 personas. Esto supone un 24,44%, porcentaje casi 1,6 puntos superior al del trimestre anterior.

Además, según Estudio Manpower de Proyección de Empleo el 81% de los directivos españoles entrevistados no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el segundo trimestre de 2012. El 5% espera aumentar la contratación en este periodo y el 13% prevé reducir su número de empleados.

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Escrito por mariarp el 27 de abril de 2012 con 1 comentario

Las redes sociales en las empresas ¿un derecho o un privilegio?

Lo que hasta hace unos años era impensable, se ha convertido en una realidad: el 2.0. Hablamos con nuestros amigos, familiares o compañeros de trabajo en tiempo real, compartimos noticias prácticamente antes de que vean la luz y sabemos lo que ocurre por muchos kilómetros de distancia que nos separen: ventajas, ventajas y más ventajas.

El problema puede surgir cuando hay que separar el uso profesional del uso personal. Muchas empresas dan por hecho que sus empleados usarán parte de su tiempo en un uso personal de las redes sociales y de internet, pero ¿dónde están los límites de este tiempo?  lo normal es que todos seamos responsables y hagamos un uso racional, pero hay quien no tiene límites.

Hace poco hice una encuesta preguntando si en tu empresa tienes acceso a redes sociales, la respuesta fue que el 53% no tiene acceso y el 47% sí.

¿Tienes acceso en tu trabajo a redes sociales?

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Escrito por mariarp el 26 de abril de 2012 con 2 comentarios

Que no te timen

Internet y las redes sociales nos han traído múltiples beneficios tanto a nuestra vida personal como profesional. Un uso muy frecuente, es la búsqueda de empleo. Por desgracia en nuestro país los datos del paro siguen aumentando de trimestre en trimestre y los estudios apuntan a que la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de este año seguirá trayendo datos más negativos aún.

No se si es que en este país somos personas muy confiadas y nos creemos todo lo que leemos o es que estamos desesperados por encontrar un trabajo. El caso es que hace un tiempo escribí un artículo sobre ofertas de empleo falsas, en el que indicaba alguna de las “triquiñuelas” que buscan esos estafadores que sólo intentan aprovecharse del más débil:

  • Ofertar un trabajo a través de distintos medios, entre ellos correos electrónicos ‘spam’, y cuando el usuario se interesa, le solicita queingrese en una cuenta bancaria una cantidad para unos supuestos gastos de tramitación del contrato o del envío del material para trabajar.
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Escrito por mariarp el 25 de abril de 2012 con 2 comentarios

Lamentaciones

El otro día tuve que ir a renovarme el DNI. Trámite que nunca entenderé ya que somos siempre los mismos, pero bueno, supongo que es una manera de recordarle a la sociedad que sigues aquí, que no has cambiado de sexo y aprovechar para ponerte una foto más mona que la anterior.

Anyway, el tema es que cuando salí me acerqué a una papelería de barrio que había cerca de la comisaría para aprovechar y hacerle a mi nuevo DNI unas fotocopias para otros papeleos varios que tenía que hacer. Cuando entré, iba pensando en mis cosas, más bien iba enfrascada con el WhatsApp del teléfono que es un verdadero vicio, y no me fijé en lo que me rodeaba. De repente, entró un hombre a la tienda, que debía ser un comercial o representante de una marca comercial de artículos de papelería y el mismo señor que me estaba haciendo las fotocopias, le despachó rápido diciéndole básicamente “que la cosa estaba muy mala, que no vendía nada, que todo se lo llevaban las grandes cadenas y centros comerciales y que la juventud ya no venía a este tipo de tiendas, que actualmente sobrevivía de fotocopias y alguna pequeña compra esporádica de los vecinos del barrio, pero poco más. Así que poco tenía que vender por ahí”

Tuve que levantar la cabeza, porque no sé si me sentó peor que menospreciara mi compra aunque fuesen unas míseras fotocopias o que obviara mi juventud, porque vaya, aún tan mayor no me encuentro para no estar dentro del grupo “la juventud”.

Fue la situación más embarazosa de esa mañana, porque además, el señor quiso reforzar conmigo sus argumentos negativos sobre cambios en los hábitos de consumo en la zona centro, pero por supuesto, yo no estaba por la labor. Hace 1 minuto me había incluido en el grupo “no joven” y esas cosas duelen.

Eso sí, consiguió que me desconectase del teléfono y analizase el entorno que me rodeaba.

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Escrito por Patricia Lopez Jimenez el 24 de abril de 2012 con 4 comentarios

De profesión DJ

Seguro que tienes algún amigo o conocido que pinche música en un bar, en una discoteca, en la radio… Estos son los famosos Disc Jockey (pronunciado más menos como “diyei”).

El por qué de este nombre viene de disc, que significa disco y jockey, que significa más o menos montador. Si juntas las dos palabras, el resultado es montador de discos. En definitiva, un disc-jockey (también conocido como DJ o pinchadiscos) es un artista o músico que crea, selecciona, reproduce o mezcla música grabada propia o de otros compositores para una audiencia.

Su origen se pude situar a finales de los 60 donde el desarrollo de la tecnología de sonido y amplificación, empezó a competir con la tradicional música de las orquestas que tocaban en las fiestas y eventos. En los 70, la música disco y la mejor calidad de los discos de vinilo, hizo que los DJ se consolidaran haciéndose de un sitio especial en los eventos importantes de la época, produciendo también todo el movimiento de los Club o Discotecas.

Actualmente existen varios tipos de DJ:

DJ Móvil: viaja con su equipo propio y son contratados para amenizar fiestas y eventos especiales en un lugar determinado, ya sea un salón, una casa o la misma calle.

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Escrito por mariarp el 23 de abril de 2012 con 3 comentarios

Cómo organizar un horario de locos

Se te acumulan los emails, tienes llamadas pendientes de hacer, te gustaría quedar con esos amigos que hace tiempo que no ves, leer ese libro que te compraste hace dos meses, tienes que ir al dentista….Tareas, tareas y más tareas pendientes.

En muchas ocasiones tenemos tantas cosas que hacer que llega un momento que hasta nos bloqueamos y ya no sabemos qué es prioritario y qué no lo es. Llega un momento en el que pensamos que el día debería tener más horas, pero claro, eso es imposible, así que lo mejor que puedes hacer, es tratar de organizarse.

Está claro que cada uno tiene su forma de hacerlo, pero si no sabes por dónde empezar, aquí te dejo algunas pautas que pueden ayudarte:

Escribe todo lo que tienes pendiente. Llegará un momento en el que sólo puedas pensar en la cantidad de cosas que tienes que hacer. El problema de tener muchos proyectos a la vez es que tal vez dediques demasiado tiempo a alguno que no lo necesita y poco tiempo a otro que necesite más esfuerzo, o que se te olvide alguno…Si lo tienes por escrito, puedes verlo visualmente y será más fácil priorizar y establecer tiempos para cada una de tus actividades pendientes. 

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Escrito por mariarp el 20 de abril de 2012 con 1 comentario



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