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23 de Agosto de 2016

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La remuneración

remunEs difícil que una persona se sienta bien remunerada en su trabajo, de hecho, así lo demuestra un estudio de Adecco, según el cuál, 7 de cada 10 trabajadores no se siente bien remunerado.

Para realizar dicho estudio, tuvieron en cuenta por una parte una encuesta dirigida a más de 613 empresas y profesionales de recursos humanos y por otra, una encuesta dirigida a un total de 2.655 de profesionales en activo.

Lo datos revelan que el 72,3% de los trabajadores españoles cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo, mientras que un 27% se siente satisfecho con su salario.

La media salarial, según ellos, se sitúa en los 21.842,55 euros al año. Para los puestos directivos el salario medio es de 45.198,13 euros, para los mandos intermedios, de 29.182,95 euros, y para los empleados es de 17.564,77 euros. Según los datos ofrecidos por los trabajadores, la mayor parte de los directivos (39,1%) percibe una retribución de entre 35.000 y 50.000 euros. Para los mandos intermedios, en cambio, lo habitual es cobrar entre 18.000 y 25.000 euros (29,3%), o entre 25.000 y 35.000 euros (29,9%). Por último, los empleados aseguran recibir una remuneración inferior a los 18.000 euros brutos al año, al menos así lo ha expresado el 48,1% de ellos.

Las diferencias retributivas entre hombres y mujeres son una realidad en nuestro país. Según los datos recogidos, los profesionales varones perciben una remuneración que es, de media, 1,35 veces la de una mujer. O lo que es igual, una mujer cobra el 74,1% del salario de un hombre.

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Escrito por mariarp el 23 de Agosto de 2016 con 0 comentarios
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