Empleo - Archivo para Diciembre 2013 1

Diciembre del 2013

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Qué puestos se demandarán en 2014

Apunto de finalizar el año, el sexto ya de recesión económica, empiezan a aparecer por primera vez indicadores económicos, revisiones y análisis de futuro que hablan de mejora económica y crecimiento de empleo, especialmente a partir del segundo trimestre de 2014, en nuestro país. Como hasta ahora, habrá sectores y perfiles que tirarán de la contratación de manera más
intensa que otros.

Ante este escenario, Adecco Professional lanza sus previsiones para este año a través de la 9ª edición del informe Los + Buscados.

MARKET ACCESS 

Los cambios legislativos que está viviendo el sector farmacéutico y de tecnologías médicas tienen su consecuencia inmediata en la aparición de nuevos actores prescriptores e influenciadores (llamados stakeholders) que han cambiado el panorama desde la perspectiva del marketing y las ventas.

Esta figura es la encargada de introducir y estudiar cómo funcionan estos grupos de influencia y arrojar luz sobre el camino a seguir desde las fases iniciales de I+D hasta la gestión del ciclo de vida de los productos, el estudio de precios, etc.

Las características que debe aglutinar un Market Access:

  • Formación en Ciencias de la Salud, preferentemente licenciatura en Farmacia.
  • Estudios de postgrado relacionados con la industria científica en marketing, farmacoeconomía, MBA, etc.
  • Conocimiento del sector sanitario y de los procedimientos de compra e influencia.
  • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de market acces, research outcomes, o similares.
  • Habilidades sociales e interrelacionales.
  • Red de contactos a niveles de instituciones públicas y departamentos de sanidad.
  • Competencias comerciales.

Retribución: En función del tamaño de la empresa y del dimensionamiento de los departamentos, la banda salarial podría oscilar entre los 50.000 y 75.000€ euros brutos anuales.

CONTROLLER FINANCIERO 

Estos profesionales se vuelven actores imprescindibles para las empresas pues son los encargados del diseño y planificación de la estrategia financiera de una compañía. Entre sus funciones se encuentran el control y la gestión de los gastos, la gestión de la tesorería, las auditorías contables de la empresa o la elaboración de los presupuestos de la compañía.

Las características que debe reunir un Controller Financiero son:

  • Formación universitaria: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
  • Formación Complementaria: Se valorará positivamente un Master especializado en finanzas o un MBA.
  • Imprescindible nivel alto de inglés.
  • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Visión estratégica y global del negocio.
  • Alta capacidad de análisis.

Retribución: Los Controller Financieros tienen una orquilla salarial de 50.000 – 70.000 euros brutos anuales.

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Escrito por mariarp el 30 de Diciembre de 2013 con 4 comentarios
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Santos inocentes en la oficina

bromaLlegan los Santos Inocentes! ¿Eres de esos a los que les gusta gastar bromas? Una broma que no sea pesada siempre es motivo de risas y seguro que lo recordarán durante algún tiempo. Yo ese día siempre intento cubrirme la espalda, porque mira que la gracia es antigua, pero siempre hay alguien que quiere ponerte el monigote en la espalada. No me digas que no, es de las bromas más antiguas, pero es algo que no pasa nunca de moda.

La oficina también es un buen sitio para gastar una broma ¿Por qué no? Hoy quiero dejarte alguna idea:

Escritorio fijo

Un clásico que nunca pasa de moda. Ve al ordenador del compañero al que quieres gastar la broma, minimiza todas las ventanas y pulsa la tecla de imprimir pantalla (Imp pant). Abre la imagen capturada con cualquier programa de edición de imágenes y luego guárdala como fondo de escritorio. Finalmente coloca todos los iconos del escritorio en cualquier otra carpeta. Verás a tu víctima pulsar y pulsar inútilmente los iconos de su escritorio (que ahora son simplemente parte de la imagen de fondo).

Controla el ratón

Tan sencillo como conectar un segundo ratón a un puerto USB. Si es un ratón inalámbrico, mucho mejor. Funciona muy bien con el compañero de al lado. Si actúas con discreción lo volverás loco.

El puntero relojero

Es una broma muy sencilla y graciosa. Desde el panel de control, en las opciones del ratón hay una pestaña para el puntero. Cambia el puntero por defecto por el reloj de arena. De repente el sistema parecerá siempre ocupado haciendo algo.

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Escrito por mariarp el 27 de Diciembre de 2013 con 1 comentario
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Los trabajos más raros

perroTal vez para alguno sean muy comunes y puede ser que trabajes en alguno de ellos o conozcas a alguien que lo haga, pero hay algunos de estos trabajos de los que yo ni había oído hablar.

La verdad es que te pones a pensarlo y alguien lo tiene que hacer. Seguro que hay muchos más, pero estos son los que me han parecido más sorprendentes:

Afilador de lapices. Una profesión con monopolio ya que de momento solo existe una persona en el mundo que se dedique a ellao: David Rees, afilador de lápices artesanal. Puedes mandarle tu lápiz, o comprarle un lápiz ya seleccionado y afilado. Rees lo mete en un tubo y te lo manda a casa, asegurando que la punta no se romperá, junto con un certificado de autenticidad. ¿Sueldo? 11 euros por lápiz!!

Ondeador de banderas. En el Hotel Rambagh Palace de Jaipur (India) tienen contratado a un hombre para que ondee una bandera a sus cliente. El objetivo es alejar a los pajáros que acuden para beber en la fuente del jardín principal.

Filero profesional. Es un trabajo tan sencillo como el de estar de pie esperando en una cola. Se trata de rentar a un “filero” profesional, una persona que hace fila por ti para lo que necesites, desde comprar gadgets o boletos para un concierto hasta entradas de cine. En China es un trabajo cada vez más popular, y en Estados Unidos ya hay una web donde se hará cola para aquellos que quieren quejarse en el Congreso, y deben esperar horas; o comprarse un iPad.

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Escrito por mariarp el 24 de Diciembre de 2013 con 0 comentarios
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La semana en los blogs de empleo

loteriaEste  domingo es el sorteo de la lotería, ese del anuncio que tanto se parodiado. Mucho se ha escrito sobre el dinero y la felicidad pero lo cierto es que volverse multimillonario de la noche a la mañana puede traer muchos problemas y es que la felicidad es relativa.

Esta semana ha salido un estudio bastante curioso y es que si bien para muchos el mejor premio que se puede tener hoy en día es un trabajo el 38% de los españoles dejaría de trabajar si les tocase la lotería. Para el 62% restante os dejo lo mejor de la semana en los blogs de empleo:

En el blog de Zumo de Empleo: Un día buscando trabajo Cuando estás buscando trabajo, te pones como loco con “elinfoyós”, hablas con tus primos, con tus ex-compañeros, tus vecinos, los amigos de tus padres y les pasas a todos tu CV y les dices “mira a ver si lo puedes meter en tu empresa”… El caso es que pasan los días, tooodos parecen iguales y nada ocurre. Pero no debes dejar que tus miedos tomen el control de tu situación. El famoso “buscar trabajo es un trabajo en sí mismo” lo voy a usar para recomendarte que te pongas un horario igual que harías al ir a trabajar a una oficina. Y que no supere las 8-9 horas al día. E igual que cuando sales de la oficina tienes que dejar los problemas, dificultades y tareas pendientes donde deben estar (en la oficina), en este caso cuando acabes tu “jornada laboral”, tienes que apagar el botón de BuscadordelArcaPerdida y pasar a la siguiente actividad centrándote completamente en ella. Un 80% de los puestos se cubren por contactos. Por tanto: pasa un 80% del tiempo de búsqueda haciendo contactos. Recuerda que lo más importante es que detrás de todos tus esfuerzos haya una estrategia, hayas pensado un “dónde voy y cómo llego hasta allí” sobre el que trabajar.

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Escrito por mariarp el 20 de Diciembre de 2013 con 1 comentario
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Por qué a veces no es rentable ir a trabajar

peligroPues sí, hay veces que no es rentable ir a trabajar. El motivo económico puede ser uno de ellos. Me refiero por ejemplo a becarios que no cobran dinero por hacer prácticas, pero claro, supongo que les compensará por otros motivos como la experiencia.

Pero no sólo los motivos económicos, la salud o la conciliación pueden ser otros motivos por los que no sea rentable ir a trabajar.

Cada uno se mueve por unas motivaciones y unos principios y eso es lo que al final prima para valorar si sale rentable o no.

Estos son algunos ejemplos:

Según un artículo publicado en Muy Interesante, trabajar en turnos de noche no sólo causa ojeras, somnolencia y mal humor, si no que además, estas actividades también puede favorecer la diabetes y la obesidad por un desajuste en el reloj biológico que altera la secreción de la insulina.

“Nuestros resultados muestran que las personas que trabajan en turnos de noche y tienen predisposición a la diabetes tienen más posibilidades de desarrollarla”, afirma Orfeu M. Buxton, neurocientífico de la Escuela Médica de Harvard (EE UU).

La buena noticia es que, si el reloj circadiano se reajustaba, al cabo de nueve días los efectos negativos en el organismo revertían. Los expertos aún no están seguros de cómo mejorar la salud después de años de interrupción circadiana, pero proponen reducir la frecuencia en los turnos de trabajo para minimizar sus consecuencias. En este sentido, los turnos de trabajo que cambian cada mes serían menos perjudiciales que los que lo hacen cada pocos días. 

El tiempo que tardamos en ir a trabajar, puede afectar a nuestras relaciones:

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Escrito por mariarp el 19 de Diciembre de 2013 con 6 comentarios
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¿Qué me pongo para ir a trabajar?

vestirTu imagen dice mucho de ti y si es por trabajo, también dice mucho de tu empresa, por eso, en cualquier caso, hay que cuidarla. Dentro de un mismo sitio, conviven muchas generaciones y posiblemente, los más antiguos dirán que el traje y la corbata es lo más propio, los más jóvenes dirán que el traje y la corbata, les ahoga y que no son necesarios. ¿Cómo debemos vestirnos en el trabajo?

Personalmente, soy de la opinión de que hay un punto intermedio entre una cosa y otra, de la misma forma que también creo que dependiendo del puesto que ocupes, se debería exigir un código de vestimenta u otro. Con esto quiero decir que no es lo mismo trabajar de cara al público, o con clientes, que por ejemplo, estar sentados en una oficina delante del ordenador.

Las nuevas generaciones de ejecutivos como Mark Suckerberg, son conocidos por su vestimenta informal. El caso de Steve Jobs es similar, ya que era conocido por llevar camisas negras de cuello de tortuga y deportivas. Hay quien dice que son personas tan poderosas en el mundo de los negocios, que pueden permitirse casi cualquier cosa en este sentido.

Por otra parte, no encontrarás a, por ejemplo Emilio Botín, con unas deportivas y casi, casi, es difícil verle sin corbata.

En cualquier caso, creo que hay que saber en todo momento dónde estás y cuando vas a trabajar debe quedar claro que no vas al gimnasio, vas a trabajar (excepto que trabajes en un gimnasio o similar), por lo que las deportivas, déjalas para cuando hagas deporte.

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Escrito por mariarp el 18 de Diciembre de 2013 con 1 comentario
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¿Ya has comprado tus regalos de Reyes?

regalosMás bien, los regalos de Papá Noel, porque quitando España y seguramente Sudamérica, el resto de países, hablarles de Reyes, sólo a los que tengan monarquía. Pero ellos se lo pierden, porque lo que mola de las Navidades son los Reyes. Con crisis o sin crisis, nadie se resiste a comprar regalitos para los niños y no tan niños.

Cierto es, que la crisis se nota, dónde antes había presupuesto de 50€ para el regalo, ahora se ha bajado a 30€. Y los múltiples y proliferantes regalos de amigos invisibles, el de la oficina, el de los compañeros de fútbol, el de las madres del colegio…. Ha quedado reducido a la más mínima expresión. Vaya, que si lo hacemos por menos dinero casi mejor que lo reciclemos, porque ya no da ni para comprar en el chino.

Pero bueno, la ilusión y la intención es lo que cuenta. También divierte comentar luego los regalos que te han caído por Reyes, a ver quien tiene el más horroroso y menos práctico de todos.

Hablando de regalos de Reyes, o Papa Noel o Navidad o cómo queramos llamarlo, en Estados Unidos, hace poco hicieron una encuesta. Ya sabéis que por los países anglosajones son muy dados a tener estudios de todo, así que aquí os traigo los resultados de uno. La verdad es que no dice nada nuevo sobre hábitos de compra pero me sorprendió que las nuevas generaciones o la Generación Milenio como la denominan, compre con tanta anticipación sus compras navideñas.

La encuesta la realizó Horizon Media a 680 personas. Y el segmento de edad entre 18-34 años son menos perezosos a la hora de comprar con anticipación los regalos que sus propios padres.

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Escrito por Patricia Lopez Jimenez el 17 de Diciembre de 2013 con 0 comentarios
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La importancia de la foto en tu currículum

fotoUna imagen vale más que mil palabras, o eso dicen. Por desgracia, aún vivimos en una sociedad en la que se prejuzga a las personas por su vestimenta.

Bien, como esto ya lo sabemos, y lo que queremos es conseguir un empleo, no nos queda más remedio que adaptarnos a eso, de ahí la importancia de vestir adecuadamente para la entrevista.

El primer paso para conseguir hacer esta entrevista va a ser hacer tu currículum y, entre otras cosas, debes elegir una buena fotografía para el mismo. Esto es sobre todo sentido común. Al igual que no debes poner una dirección de email graciosa, las fotos que te haces en el fotomatón con tus amigos, debes dejarlas para eso, para tus amigos. En el currículum hay que poner una foto adecuada al mismo.

La foto es una parte de tu marca personal y tal como están las cosas, tal vez una forma más de diferenciarte del resto, ¿por qué no?

Patricia Pesmares, nos da unas claves que son fundamentales para que personalices la foto de tu currículum y puedas marcar la diferencia: 

  • Reflexiona: ¿Cuál es tu sector profesional? Lo primero que debes hacer es conocer a la perfección tu sector para diseñar cómo vas a realizar tu CV y qué foto vas a incluir. Igual que no tiene sentido que un abogado aparezca con un micrófono, a un médico tampoco le pega salir con un secador. Deja el ordenador aparcado un momento y piensa en palabras clave. Elabora una lista e intenta crear asociaciones de ideas entre ellas.  Parte de esta premisa: las ideas sencillas son las que mejor funcionan. Si eres fotógrafo, ¿por qué no salir con tu cámara?
  • Actúa: Ya sabemos eso de que una imagen vale más que mil palabras. Es lo primero que nos entra por el ojo. Transmitir una imagen natural, formal y profesional no está reñida con la originalidad. Así que una vez que sepas lo que quieres contar y cómo lo quieres contar, únicamente te queda ponerte a ello. No tengas miedo a invertir en tu marca personal.

Escrito por mariarp el 16 de Diciembre de 2013 con 3 comentarios
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La semana en los blogs de empleo

mandelaEsta semana ha estado marcada por la muerte de Nelson Mandela conocido en su país, Sudáfrica, como Madiba.  Se convirtió en un símbolo de la lucha contra el apartheid dentro y fuera del país, una figura legendaria que representaba la falta de libertad de todos los hombres negros sudafricanos.Mandela fue condenado por traición a cadena perpetua y pagó su lucha por la igualdad con 27 años de cárcel. Un profeta en su tierra que ha dejado, además, lecciones de vida para todos.

Tras su muerte, muchas son las lecciones que se recuerdan ahora de sus años de lucha y liderazgo. Robyn Curnow, periodista de la CNN, ha elaborado una lista de seis valiosas lecciones que deberían escuchar todos los líderes actuales.

  1. Todos son bienvenidos. En prisión y durante su presidencia, Mandela se aseguró de que negros y blancos, xhosa y zulus, ingleses y africanos, comunistas y capitalistas, tuvieran acceso y representación equitativa. Para Mandela, la inclusión de un amplio de grupo de personas en la toma de decisiones era la forma más pura de democracia.
  2. Escucha y espera Escuchaba a todas las partes de la argumentación, tomando consejos y ofreciendo su análisis. La decisión final era de él, pero no antes de tomar en cuenta los consejos.
  3. En ocasiones hazlo solo. A finales de los ochenta, cuando las ciudades sudafricanas estaban quemándose y la presión del aparato de seguridad nunca pareció más fuerte, Mandela comenzó a platicar y negociar en secreto con el Estado apartheid. Mandela abandonó su estilo de consenso porque sabía que sus colegas del Congreso Nacional Africano no estarían de acuerdo o vetarían cualquier contacto con “el enemigo”. Por lo tanto, lo hizo por su cuenta. Arriesgándose, siguió su instinto de que era un buen momento para negociar.
  4. Las primeras impresiones cuentan. Mandela era plenamente consciente del poder de la imagen. Sus camisas de seda, su ropa bien cuidada, etc. proyectaban la imagen de un hombre seguro, exitoso y de confianza.
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Escrito por mariarp el 13 de Diciembre de 2013 con 0 comentarios
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Los perfiles digitales mejor pagados a día de hoy

perfilVoy a hacer un poco de abuela y remontarme a 15 años atrás cuando no se usaban los ordenadores y casi, ni las máquinas de escribir, de ahí que muchos trabajos de la universidad los entregabas de tu puño y letra. Vaya! si podía saber de quién eran unos apuntes sólo con ver la letra y ahora casi ni reconozco la mía.

No se si esto es bueno o malo, lo que sí se es que todo ha cambiado y muy, muy rápido, así que lo mejor es adaptarse.

El mundo laboral también ha cambiado con la revolución tecnológica. Hay un montón de empleos que han desaparecido o están en vías de extinción, pero de la misma forma, hay otros de los que nuestros abuelos o incluso nuestros padres, nunca habían oído hablar.

Centrándonos en estos últimos, veamos cuáles son los perfiles digitales mejor pagados según publican en Tiempodenegocios

Experto en analítica web: cada vez se hace más difícil pensar en tomar decisiones estratégicas sin datos en la mano. La analítica ya es un perfil reconocido en empresas digitales y cualquier acción de marketing debe estar coordinada con el “señor de los informes”. Los sueldos van de desde 38.000 a 60.000 euros/año.

Content manager: en estas posiciones es donde se están concentrando buena parte de los nuevos periodistas. En mi opinión, vista la dirección que ha marcado Google con “Penguin” y con “Hummingbird” (actualizaciones del algoritmo para dar sus resultados de búsqueda) el contenido se hace más que necesario y ya es un aspecto diferencial de muchos negocios digitales. Ahora se está pagando entre 19.000- 42.000 euros/año.

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Escrito por mariarp el 12 de Diciembre de 2013 con 0 comentarios
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