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Diciembre del 2012

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Lo más leído de 2012

2012Tras un año 2012 marcado por un fuerte crecimiento del paro, todos esperamos que este año que viene, sea mejor.

Hoy, y como último artículo del año, quiero dejar un resumen de lo más leído en este 2012:

Lo más leído a lo largo de este año ha sido el post de “Modelos de Currículum Vitae”, lo que nos demuestra que la gente que está buscando trabajo, se preocupa por tener un buen CV.

En segundo lugar nos encontramos con ¿Cuál es tu mayor debilidad?” Se trata de una pregunta muy común en las entrevistas de trabajo ante la que mucha gente se queda en blanco. No olvides que para responder a esta pregunta, debes ser honesto contigo mismo, pero siempre debes dar una respuesta en positivo.

“Los 50 trabajos online más demandados actualmente” sigue la lista, lo que confirma que el sector de las nuevas tecnologías está totalmente en auge ahora mismo y que es el momento de de estar ahí y poder encontrar un trabajo en este campo.

“Qué hacer y no hacer en Linkedin”. Linkedin es la principal red social de profesionales. Aprovéchate de ella, ya sea para buscar trabajo, para hacer negocios,  para hacer networking o para todo. Es muy importante que tengas tu perfil actualizado. Busca los contactos adecuados que te ayuden a conseguir tus metas y ayuda tú en la medida de tus posibilidades.

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Escrito por mariarp el 31 de Diciembre de 2012 con 1 comentario
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La semana en los blogs de empleo

santosHoy es el día de los Santos Inocentes, así que si te gusta gastar bromas (que no sean pesadas), hoy se permite. Mucho cuidado con que se lee y se ve hoy en las redes sociales y en el resto de los medios de comunicación, que no todo puede ser verdad! Es muy típico que en este día tanto la prensa como los telediarios pongan una noticia de broma. Veremos qué nos deparan las redes sociales. Saber gastar una buena broma y claro, también saber recibirla, es un buen motivo para pasar un buen rato.

Desde aquí que somos personas muy serias, 😉 vamos a ver qué ha pasado esta semana en los blogs de empleo:

Estamos acabando el año y llegan los propósitos de Año Nuevo; Mertxe Pasamontes en su blog nos propone: Encontrar tu pasión ¿Por qué no intentarlo? “El objetivo es que encuentres aquello que te gusta y probablemente, eso acabará dándote dinero. O tal vez no y tendrás que ganarlo de otra manera. Pero sabrás con lo que de verdad disfrutas”. Y nos deja unos pasos para descubrirlo: Piensa, ¿en qué eres bueno? ¿Qué es lo que siempre deseaste ser en secreto? ¿Qué haces cuando tienes un rato libre?  ¿Qué cosas solías hacer y ya no haces? ¿En qué cosas has trabajado? ¿Qué te divierte hacer? ¿Sobre qué lees o te informas? Esto es sólo un pequeño resumen. Te aconsejo que leas todo el post

¿Cobras lo mismo que hace un año? ¿Más, menos? según publican en ABC.es, el 63% de los trabajadores españoles y el 44% de los pensionistas han percibido este año menos ingresos de los que cobraron en 2011, según un estudio de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), que advierte de que esta situación está perjudicando el consumo. Los trabajadores que denuncian que sus salarios son menores a los de 2011 apuntan a recortes retributivos y desaparición de pagas extraordinarias y complementos como las razones por las que sus ingresos son inferiores. Según la OCU, tres de cada diez trabajadores cobran ahora entre un 1% y un 10% menos que hace un año, mientras que uno de cada diez ha visto reducido su salario en más de un 20%.

Si este año el Salario Mínimo Interprofesional (y también en 2011) se situaba en 641,40 euros/mes, el Gobierno ha propuesto a los agentes sociales subirlo un 0,6% a partir del 1 de enero de 2013, que pasaría de 641,40 euros a 645,30 euros.  En cambio, el Gobierno decidió congelar el Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples (Iprem), índice que se utiliza como referencia para la concesión de becas, ayudas, subvenciones o el subsidio por desempleo, entre otros. Así, el Iprem queda fijado para 2013 en 532,51 euros mensuales. Con esta congelación, el Iprem lleva ya tres años sin moverse.

¿Tienes el trabajo de tu vida? desde Equipos & Talento, nos dan Ocho señales para saber si has encontrado el trabajo de tu vida: Cuando el trabajo no parece trabajo; te sientes alineado con tus valores; estás dispuesto a sufrir; experimentas una fluidez natural; haces espacio para vivir; el compromiso es un honor; tus amigos lo notan; te duermes agotado y te levantas satisfecho. ¿Esto es lo que sientes tú con tu trabajo? ¡Enhorabuena, lo has encontrado!

¿Te han gastado o has gastado alguna broma? ¡Cuéntanoslo!

 

Escrito por mariarp el 28 de Diciembre de 2012 con 1 comentario
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Ranking de los 10 mejores y peores trabajos de 2012

mejor trabaoYo siempre he tenido claro que el mejor trabajo es aquél que te gusta. Da lo mismo el trabajo que sea, lo importante es que te guste a ti y que tú disfrutes haciéndolo.

Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida. (Confucio)

No tiene por qué ser aquello que hayas estudiado. Muchas veces no tiene nada que ver con eso. Se trata de encontrar tu lugar.

Sobre los mejores y peores trabajos se hacen encuestas, estadísticas y estudios. Hoy os quiero dejar un ranking elaborado por carrecast sobre los mejores trabajos de 2012:

Las calificaciones de cada una de las profesiones se hicieron de acuerdo a cinco aspectos: demanda física, ambiente de trabajo, salario, estrés, y las posibilidades de contratación.

Los 10 mejores trabajos de 2012

1. Ingeniero de software
2. Actuario de seguros
3. Director de recursos humanos
4. Higienista dental
5. Asesor financiero
6. Audiólogo
7. Terapeuta ocupacional
8. Director de publicidad online
9. Analista de sistemas informáticos
10. Matemático

Los 10 peores trabajos de 2012

1. Leñador
2. Ganadero lácteo
3. Soldado
4. Trabajador en un pozo petrolero
5. Periodista en medios impresos
6. Camarero
7. Revisor de consumo de contadores
8. Lavaplatos
9. Carnicero
10. Periodista de medios audiovisuales

¿Cuál es para ti el mejor trabajo? ¿Y el peor?

Escrito por mariarp el 27 de Diciembre de 2012 con 5 comentarios
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No dejes las cosas para después

vagoLlega el final de año, ese momento en el que hacemos un repaso de todo lo sucedido. Lo que nos habíamos propuesto vs lo que realmente hemos hecho. Habrá metas que hayamos logrado, habremos conseguido otras que no nos habíamos propuesto y también habrá algunas que no hayamos alcanzado.

Es el momento de felicitarnos por todos los logros alcanzados y también el de averiguar qué ha pasado con esos que no. ¿Imposibles o pereza? Es cierto que hay ciertos retos que por un motivo o por otro son difíciles de alcanzar, pero piénsalo detenidamente, ¿ha sido realmente por eso o porque lo hemos ido posponiendo para después? 

 ¿Por qué dejamos las cosas para después? Los motivos pueden ser muchos:

En alguna ocasión, simplemente no nos damos ni cuenta. Posiblemente sea algo a lo que no hemos dado mucha importancia y por ese motivo se ha quedado almacenado en un rinconcito de nuestro cerebro y de repente un día nos acordamos, pero no es algo que hayamos pospuesto a propósito.

Si bien es cierto, que la mayoría de las veces sí sabemos que tenemos que hacerlo, pero sencillamente “no nos apetece”. Tal vez sea algo muy rutinario o aburrido o simplemente, no nos gusta y lo vamos posponiendo hasta que ya no queda más remedio que hacerlo.

También están esas personas que son sumamente perfeccionistas. En general, ser perfeccionista es una cualidad, pero cuando no logras sacar el trabajo adelante por este motivo, llega a convertirse más bien en un defecto. Está fenomenal eso de hacer las cosas con muchísimo detalle, pero hay que hacerlas. Si se va pasando el tiempo y siempre sacas pegas a tus proyectos o encuentras cosas que se pueden mejorara y por ese motivo no llevas nada a cabo, es mejor que vayas más a lo general y que dejes los detalles para cuando tengas más tiempo.

“Si crees que se puede hacer en cualquier momento, no lo harás en ningún momento. Mañana es el día más ocupado de la semana. El momento perfecto para empezar la mayoría de todas las cosas es hace diez años. Demasiado pronto, demasiadas veces, se convierte en nunca. Don Marquis

Desde luego hay muchos trucos para evitar que esto pase y que no dejemos las cosas para después:

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Escrito por mariarp el 26 de Diciembre de 2012 con 1 comentario
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La semana en los blogs de empleo

loteriaMañana es un día lleno de ilusión para muchas personas: es el sorteo de la Lotería de Navidad. Todos esperamos que nos toque algo, aunque sólo sea un poquito para poder “tapar esos agujeros” y mucho más ahora, que más que agujeros, en muchas familias lo que hay son verdaderos dramas.

Pero no todo es felicidad cuando te toca la lotería. Hay personas para las que hacerse millonarios, más que un sueño, es una pesadilla:  Callie Rogers: Ganó dos millones de euros en la lotería cuando tenía 16 años y 6 años después, sólo le quedan 22.000. Se lo gastó en cocaína, implantes mamarios, vacaciones, coches caros…Willie Hurt, ganó 2.000.000$  en 1989. Estaba felizmente casado, tenía una vida social activa y era un padre ejemplar. Dos años más tarde se había gastado todo el dinero en su divorcio y en cocaína, fue acusado de asesinato y perdió el contacto con su familia. Evelyn Adams, ganó la lotería 2 veces! En 1985 y 1986. Desgraciadamente, esta mujer confiaba tanto en la suerte que se gastó sus casi 3.700.000 euros en juegos de azar. Ahora vive en una caravana. Michael Carroll ganó once millones de euros en 2002 cuando sólo tenía 19 años, se compró cuatro casas en Reino Unido, una en España, dos BMW, dos Mercedes y unas cuantas acciones del Glasgow Rangers. Cometió unos cuantos delitos menores, entre los que destaca la posesión de cocaína. En 2006 fue condenado a nueve meses de cárcel después de que amenazara a dos jóvenes con un bate de béisbol. No le ha quedado nada…

Estos son sólo algunos ejemplos, pero puedes encontrar muchos, así que cuidado!

Nosotros de momento, seguimos a lo nuestro, así que veamos lo que ha pasado esta semana en los blogs de empleo:

Javier de Usera, en su motivador post “Saca el ángel que llevas dentro” nos anima a todos a creer un poco más en nosotros mismos: “…este es un gran país en el que hay excelentes personas y que tenemos que cambiar el chip. Soy español ¿A qué quieres que te gane? fútbol, baloncesto, etc… ¿Qué quieres que te enseñe? medicina, ciencia, lógica. Hay que mantener una actitud positiva ante cualquier proyecto, ya que somos capaces de realizarlo con éxito.

Nace enRhED. Andrés Ortega uno de los “padres” de este proyecto,  nos explica que “no es el final de una experiencia… sino el principio, es un medio, no un fin… no es una conclusión… sino una introducción, un espacio deliberadamente abierto a cualquier profesional por encima de su disciplina, nivel de “expertise” o ubicación, que entienda que lo que conocemos como gestión de personas es, más que nunca, conexión de personas, que la jerarquía será sustituida por la redarquía, que el liderazgo no es exclusivo, sino distribuido, que la acción está  guiada por la emoción, y que la emoción es la esencia de la persona que activa su capacidad creativa e innovadora como palanca de generación de valor en el entorno social-económico-organizativo”. Te aconsejo leer todo el post para que puedas entender más de esta increíble iniciativa.

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Escrito por mariarp el 21 de Diciembre de 2012 con 1 comentario
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Los 50 trabajos online más demandados actualmente

seoA pesar de la fuerte crisis que estamos sufriendo, siempre quedan algunos sectores que no paran de crecer. En este caso estamos hablando del mundo de Internet y de todo lo relacionado con la web.

Según un estudio elaborado por Freelancer, hay 50 trabajos online que han crecido en el tercer trimestre de 2012 y que además, presentan buenas perspectivas para los próximos meses. El estudio de se basa en datos de 4,3 millones de usuarios en todo el mundo y ha analizado 230.614 ofertas de trabajo en el último trimestre.

En Android se han creado 4.795 puestos de trabajo en el tercer trimestre de 2012,mientras que los proyectos para Apple iOS se estancan (un crecimiento del 8%). Por otro lado, los empleos relacionados con HTML5 han ascendido hasta un 44% más creando 3.038 puestos de trabajo en el tercer trimestre de 2012. También los empleos sobre PHP, los proyectos de CSS y MySQL han vivido un fuerte crecimiento.

Según el informe, las empresas con mejores resultado son eBay, aumentando en 41% ya que ha anunciado renovaciones y un cambio de imagen corporativa, y también en la famosa red social Facebook, que ha aumentado su empleo con un crecimiento del 11%, hasta los 7.193 puestos, ya que los profesionales de marketing han recuperado la confianza en el proyecto después del fracaso en la salida a bolsa.

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Escrito por mariarp el 20 de Diciembre de 2012 con 4 comentarios
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Homenaje a los emprendedores

Hay un día, una tarde o una noche… de hecho puede ocurrir en un segundo o tras muchas horas de reflexión.

Paseando, corriendo, bailando o simplemente sentado en la mesa de la oficina.

Puede nacer por sorpresa, con fuerza o dormida, pero nace, ¡nace una idea! Una idea original o revolucionaria, o divertida o trasgresora, una idea posible o quizás imposible, pero es tu idea.

La cuidas, la matizas, la haces crecer, la educas, la alimentas. Y definitivamente te das cuenta de que crees en ella.

Que es parte de tu vida, duerme contigo y se levanta contigo. Te acompaña a todas partes, es tu mejor aliada.

Decides luchar por ella, hacerla realidad, buscar amigos, familiares, gente que la conozca. La vistes bien y la presentas. Quieres que guste, que enamore. Que genere esa fantástica sensación que notas dentro de ti.

Poder ver la luz en los ojos de los tuyos cuando la miran. ¡Y lo consigues!

Creen en ella, quieren verla crecer y ya es su idea. Y entonces empieza el momento genial en el que decidis crearle un lugar donde pueda vivir. Empiezas a construir, buena música, sonrisas, anécdotas, ilusión…Horas y horas, y muchas horas. Y pizzas, muchas pizzas.

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Escrito por Patricia Lopez Jimenez el 19 de Diciembre de 2012 con 1 comentario
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Cena de Navidad en el trabajo

A pesar de que estamos en crisis, en muchas empresas se sigue haciendo la cena de Navidad. Es una forma de reunir a las personas que en ella trabajan, de hacer equipo y de poder charlar en un ambiente más distendido con jefes y compañeros.

Según la encuesta que hemos realizado en este blog, el 79% de los trabajadores no tendrán este año cena de navidad, frente al 21% que sí la tendrán.

 

¿Este año tendrás cena de Navidad de la empresa?

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Hay que tener cierto cuidado, no dejan de ser tus jefes y compañeros los que te rodean, lo que significa que les vas a tener que estar viendo (esperemos) al día siguiente y al siguiente. Se trata de pasarlo lo mejor posible, pero sin pasarse.

No bebas mucho alcohol

Todos conocemos el efecto que tiene el alcohol: entre otras muchas cosas, desinhibe  lo que puede dar lugar a que digas cosas de las que al día siguiente te arrepientas o a que seas protagonista de un vídeo de YouTube….No merece la pena arriesgarse. Si quieres tomarte una copa, está bien, pero sólo una.

Viste normal

Este no es el día para demostrar que vas a la última o que eres una fashion victim. Es el día para ser elegante pero sobrio. Estar a la altura pero no intentar superarla. Los looks más brillantes son recordados hasta el año siguiente y casi nunca en positivo.

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Escrito por mariarp el 18 de Diciembre de 2012 con 1 comentario
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Elige la foto correcta para el CV

cvAún recuerdo cuando hice mi primer currículum. Me molesté en buscar un formato que me pareció el adecuado a una persona que busca su primer trabajo: una formación aceptable y una escasa experiencia profesional, con los típicos trabajos de verano, ayudas en algún negocio familiar y algunas prácticas. En ese momento me surgió la duda: ¿pongo o no pongo foto? Pregunté a la gente que me rodeaba, ya que por aquél entonces yo no conocía a ningún profesional de Recursos Humanos y la verdad es que no había consenso. Unos decían que sí y otros que no.

Ahora ya ha pasado el tiempo y ya no se ni dónde está ese primer currículum guardado en un disquete y si lo encontrara, posiblemente no encontraría una disquetera para poder abrirlo….

Hay que ser realistas y saber dónde nos encontramos. Estamos en la era de las tecnologías. Todo se encuentra en la red. Tú eres tú y ¿quién mejor que tú mismo para venderte?, entonces, ¿por qué ocultarte en el anonimato? ¡Pon la foto!

Eso sí. a ver qué foto ponemos. No debes olvidar en ningún momento que lo que buscas es un trabajo. Del mismo modo que sabes que hay que vestir correctamente para ir a una entrevista, también debes saber que no vale cualquier foto para el currículum. Debes saber qué quieres transmitir:

Elige una foto en la que tengas un buen aspecto

Escoge un día en el que estés feliz, contento, que no tengas ojeras… Un día de esos en los que has dormido bien y te sientes bien contigo mismo. Está claro que nunca debes poner una foto en la que estés fiesta ya que aunque aparezcamos sonrientes y divertidos, lo que queremos es transmitir una imagen de seriedad y responsabilidad a través de la foto, aunque sin excesos.Ese aura de felicidad llega a la consciencia del seleccionador.

Cuidado con los piercings, pendientes y demás accesorios

No pongas una foto en la que lleves muchos piercings, pendientes extra, gafas de colores, peinados extravagantes o colores excéntricos en el cabello. Especialmente si optas por un puesto de atención al cliente, dependienta en centro comercial, vendedora o comercial, cajera de banco, o puestos de trabajo ejecutivo en empresas privadas o administraciones públicas que requieran una imagen personal seria. Además, tampoco es recomendable llevar muchas joyas.

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Escrito por mariarp el 17 de Diciembre de 2012 con 3 comentarios
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La semana en los blogs de empleo

primer“Queridos amigos, me uno a vosotros con alegría por medio de Twitter. Gracias por vuestra respuesta generosa. Os bendigo a todos de corazón”. Este fue el primer tweet del papa. En 40 minutos, su tuit fue retuiteado en su versión inglesa 15.600 veces. El tuit fue divulgado en otros siete idiomas: italiano, español, portugués, alemán, francés, árabe y polaco. ¿Tú te acuerdas de tu primer tweet? Yo la verdad es que no y desde twitter, no he podido verlo, aunque ahora reconozco que me gustaría.

Lo que sí me gustaría de verdad es que un tweet mio consiga esa difusión en ese tiempo tan corto. ¡Qué capacidad de convocatoria! ¡Enhorabuena!

Nosotros desde aquí seguimos pasito a pasito dando las noticias sobre el mundo del empleo semana a semana:

La pregunta es clara y directa: ¿Sabes dónde te gustaría estar dentro de cinco años? El 90% de la población no lo sabe o ni siquiera se lo ha planteado. Es la pregunta que nos hace Francisco Alcaide en su post ¿Tienes clara la pregunta? El por qué de tener clara la pregunta es muy importante porque entonces puedes alinear todos los recursos, diseñar todas las acciones y concentrar todas las energías hacia ese fin, porque cuanto más claras tienes las cosas, más fácil es tomar decisiones, porque uno sabe a qué decir «Sí» y a qué decir «No»; Porque estarás más satisfecho contigo mismo. Si no sabes lo que quieres, no te des por vencido. Sólo hay un secreto: aprender a escucharse a uno mismo. Te recomiendo que leas el post entero.

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Escrito por mariarp el 14 de Diciembre de 2012 con 0 comentarios
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