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Báñez anuncia una bonificación “potente” para las empresas que hagan indefinidos a los ‘ninis’

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que el Gobierno se encuentra en negociaciones con la mesa de diálogo social y las comunidades autónomas para impulsar una bonificación “potente” durante tres años a favor de las empresas que contraten de manera indefinida a los ‘ninis’ después de los 18 meses de formación.

Durante la sesión de control al Gobierno de este miércoles en el Congreso de los Diputados, la titular de Empleo resaltó que esta medida persigue que los jóvenes desempleados consigan un trabajo “estable y de calidad” e invitó “encantada” al diputado de Podemos Alberto Rodríguez a que su formación aporte las propuestas que considere necesarias.

No obstante, recriminó al diputado de la formación morada que la palabra joven “tan solo aparece 18 veces” en su programa y “solo seis medidas de 394 (1,5% del programa)” están destinadas a este colectivo. “Ninguna a empleo-salarios”, apuntó.

Báñez también resaltó que los 430 euros que recibirán los ‘ninis’ durante su contratación de formación y aprendizaje “no es una ayuda salaria”, sino “una ayuda directa” que no se restará de su salario. “Es una ayuda directa a la formación. Se trata de 430 euros que se sumarán al sueldo que les correspondan según convenio”, subrayó.

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Escrito por Europa Press el 12 de Julio de 2017 con 5 comentarios.

5 comentarios

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#1, insomner

12 de Julio de 2017, a las 13:59.

Y seguimos con lo mismo….

Mientras despedir indefinidos salga gratis
Si ademas bonifican las cuotas de la seguridad social.
Tendremos gente que no cotiza, facil de despedir, y empresas despidiendo y contratando cada 2×3 ahorrandose una pasta.

Y asi el sistema se va a la mierda.

Vuelva a martes y trece señora bañez por favor!!!

#2, SI

12 de Julio de 2017, a las 14:05.

Perfecto para los jóvenes con estudios, master… y que se lo han currado, que encima de pagarles 430€ por su cara bonita. bonifiquen los contratos de los que no hacen nada.

#3, Valdevarnés

12 de Julio de 2017, a las 14:53.

Es decir, el negocio está en despedir tabajadores fijos y ya mayores y contratar ninis porque se les bonifica. ¿Y así prentendemos incentivar la contratación de trabajdores?

#4, Anónimo

12 de Julio de 2017, a las 16:03.

Pues que sigan despidiendo a los trabajadores cualificados que tienen y contratando a “ninis”, al final tendrán lo que se merecen.
Una empresa que se irá a pique porque la gente que les quedará no sabrán lo que llevan entre manos y además con pocas ganas de trabajar.

#5, Uno Mas

12 de Julio de 2017, a las 17:41.

Totalmente de acuerdo con #2

O sea les daran 430€ de bonificacion a vagos y incentivos por su contratacion
Esto en lenguaje normal es mano de obra a precio de mi…. y beneficios para la empresa que los explote.
Y todos sabemos a que clase de empresas iran, que no seran de alto valor añadido y componente tecnologico.
Luego nos extraña que los mas qualificados se largen a currar fuera!!

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