Muchas son las ofertas de trabajo vergonzosas que salen en los medios, desde la búsqueda de una camarera guapa, simpática, con mínima experiencia y “buen pecho” a becarios que trabajen gratis para Jordi Evole pasando por pruebas de selección en las que hay que pagar 190€ u ofertas en las que piden a una mujer sin cargas familiares presentes ni futuras.
Afortunadamente hay muchas empresas serias que hacen las cosas muy bien y entre ellas está el Wall Street Journal que busca un periodista en Madrid, para ello han lanzado una oferta de trabajo (sigue vacante) que resume perfectamente la situación de España. Os la traduzco ya que es una bonita crónica del presente y futuro de este país.
La oficina de Madrid de The Wall Street Journal está buscando un reportero lo suficientemente versátil como para escribir sobre los múltiples desafíos a los que se enfrenta España – la ruptura de su su bipartidismo, los escándalos de corrupción, una tasa de desempleo del 20%, el enorme déficit presupuestario y el movimiento separatista en Cataluña- así como su encaje en una Unión Europea acosada por la afluencia de refugiados y las amenazas terroristas.
El fracaso de España para formar un gobierno después de las elecciones de diciembre enviará de nuevo a los votantes a las urnas a finales de junio para elegir un nuevo parlamento. El ascenso de los partidos advenedizos a la derecha y a la izquierda, para competir con los conservadores y socialistas tradicionales, ha producido un estancamiento que amenaza con paralizar el gobierno durante meses. Sea cual sea el líder que emerja de este desorden tendra que dominar la política de la coalición y el arte del compromiso – una tarea difícil para la clase política española – todo mientras se ha de mantener la confianza de los inversores en la cuarta mayor economía de la zona euro y llevarla a una recuperación completa. Las tensiones sobre cómo cambiar la carga de la austeridad en una población maltratada por la recesión va a generar historias en los próximos meses.
Estamos buscando a alguien para liderar la cobertura política, diplomática y legal de España y sus empresas más grandes. El reportero debe ser experto en la presentación de historias cortas para teletipos así como su redacción para medios impresos y online, Él o ella deberá ser capaz de detectar y escribir una historia convincente y, en su caso, explicar su significado en un contexto europeo más amplio.
España es una suculenta fuente de noticias como la reciente acerca de un oso de 7 pies de altura en los Pirineos con una legendaria destreza reproductiva. Una parte divertida del trabajo será ayudar a mantener la producción de este tipo de joyas.
…
Sin duda nos han calado bien. Somos una tierra de corrupción, paro, incapaz de tener un gobierno estable pero con unos osos con destrezas reproductivas legendarias. Como bien comentan, va a generar muchas historias en los próximos meses.
42 comentarios
Maduro imita a Pablo Iglesias y señala a los periodistas por su nombre. http://www.elmundo.es/internacional/2016/05/17/573b5b8f468aebda6a8b4677.html …
la insolvencia económica/fiscal más evidente http://www.eleconomista.es/firmas/noticias/7568471/05/16/Solvencia-economica-de-la-extrema-izquierda.html …
Pesos pesados de la economía y de las finanzas internacionales no sintonizan sobre la desaparición del billete de 500 euros. El gobernador del Banco Central de Alemania, Jens Weidmann, afirma (entrevista en El Pais): “No conozco ningún estudio que demuestre que la eliminación del billete de 500 euros vaya a contribuir de manera significativa a reducir actividades ilegales”. Él sabrá.
Su argumentación desconecta la criminalidad monetaria en EEUU de la continuidad del billete de 100 euros. Su gran preocupación, sin embargo, es que la Eurozona suprimiese o recortase el efectivo como medio de pago. Tiene motivos.
Lawrence Summer, ex secretario del Tesoro de los EEUU, recuerda en el Financial Times que la Agencia británica sobre la importancia del Crimen Organizado, ha estimado que hasta 2010, año en que se recortó su disponibilidad, más del 90% de la demanda de billetes de 500 euros se correspondía con actividades delictivas.
¿Quién necesita la denominación de 500 para el tráfico diario? Basta con los billetes de 20€ y 50€. Cualquier billete de 100€ o de superior denominación provoca un problema o cuando no un rechazo.
A quienes sí afecta como señalan algunos expertos académicos es al comercio de drogas que un 80% se liquida en efectivo, un 70% el comercio de armas y un 50% en el de órganos humanos. El FMI responsabiliza a las altas denominaciones de ese billón (trillions anglosajón) de dólares en que estima la evasión fiscal.
La resistencia alemana olvida que en los EEUU la desaparición del billete $1.000 no provocó ninguna perturbación en el tráfico del día a día. La resistencia alemana a su próxima retirada responde posiblemente a la escasa afición de sus ciudadanos por el dinero tecnológico y de ahí su alivio de que el billete de 500€ continúe siendo dinero durante 2 años más, es decir, mantenga sus propiedades de depósito de valor e instrumento de cambio.
Los tipos de interés nulos o negativos hacen más atractivo el billete y su refugio en cajas fuertes mientras, que de alguna manera desincentiva la compra de deuda pública, lo que es una ventaja para las poblaciones en países de acreedores y una desventaja en el caso de los países deudores. Quien atesora dinero no compra deuda pública. Esa malvada pócima que compensa la falta de ingresos fiscales y se traduce en el condenable déficit presupuestario al que acuden griegos, italianos o españoles.
España, concretamente, se está beneficiando de ese tipo de interés negativo y se ha unido a ese grupo de países que, como Francia, Bélgica e Italia, emiten deuda en el mercado de los llamados “Bonos Matusalén”. La reciente emisión de bonos españoles a 50 años y con un interés inferior al 3,5% se ha cubierto en un abrir y cerrar de ojos.
El mercado facilita reestructurar la deuda. Se alargan los plazos sin el permiso de la troika y se sustituyen títulos de vencimientos próximos con un tipo de interés igual al de la emisión a 50 años. La emisión es atractiva en estos tiempos de tipos de intereses nulos o negativos para Fondos de Pensiones o Aseguradoras que necesitan activos con una rentabilidad positiva para atender sus pagos inmediatos.
El holding de Warren Buffett se abre a la inversión en las tecnológicas y apuesta por Apple http://dlvr.it/LKpt79
El cerebro de Púnica implica a alcaldes y altos cargos del PP http://politica.elpais.com/politica/2016/05/17/actualidad/1463472143_868931.html?id_externo_rsoc=TW_CC …
Las reformas no logran elevar la edad real de jubilación http://cincodias.com/cincodias/2016/05/16/economia/1463406895_961904.html …
El mercado laboral en España es un tanto “peculiar”, junto a anuncios de trabajo “abusivos” y/o sexistas nos encontramos con otros, “normales” que, por norma general, ofrecen salarios bastante “exiguos”, junto a unos requerimientos que, dependiendo del puesto a cubrir, pueden ser “mínimos”, o extremadamente exigentes…
No hace mucho que estaba buscando trabajo y me encontraba muchas ofertas para gente con algún tipo de minusvalía, o para jóvenes, o con algún otro requerimiento que permitiera al empleador beneficiarse de algún tipo de ayuda/ subvención…
También las ofertas que pedían experiencia, master, idiomas, etc., etc., para puestos de mínima responsabilidad/remuneración. (Me llamó mucho la atención una cadena de alimentación que exigía saber alemán para puestos a desempeñar en España… No sé si es que la comunicación con su central es constante y permanente para con todos los empleados…) :/
Y, junto a estos, puestos de trabajo medianamente bien remunerados; pero con unos requisitos bastante difíciles/complicados/imposibles de cumplir, de modo que a veces ese puesto puede quedar hasta vacante…
La verdad es que no se de quién es la culpa, si nuestra por no seguir formándonos y aprender varios idiomas, y otros “conocimientos”, o del sistema en general, que no nos prepara adecuadamente para los “nuevos” puestos de trabajo; pero, la verdad, encontrar un puesto de trabajo en España donde no te “exploten”, te paguen adecuadamente, y tengan unas buenas condiciones en general (horarios, conciliación, flexibilidad, incentivos, formación, etc., etc.) se ha vuelto bastante complicado, tirando a imposible…
Y teniendo en cuenta los peligros de “emprender”; pues no me extraña que la gente emigre o haga oposiciones…
PD: No soy periodista; pero mi pareja siempre me dice que apunto maneras…
La ciencia confirma que los transgénicos son igual de sanos que el resto de alimentos
http://elpais.com/elpais/2016/05/17/ciencia/1463506219_758061.html
Para #7
Pues es una lastima que no seas periodista, pues como bien dice tu pareja, apuntas maneras para optar al puesto de trabajo del The Wall Street Journal. Una lastima, oye¡¡¡
Svetlana Alexievich: Espero que el Nobel me proteja contra Putin http://www.elmundo.es/cultura/2016/05/17/573a05de46163fc0378b4619.html …
http://m.libertaddigital.com/economia/2014/01/10/fue-un-buen-presidente-autonomico-miguel-angel-revilla-1276507906/
Los comunicados que emite casi diariamente el Tribunal de Cuentas sobre su labor fiscalizadora se han convertido en una fuente de sorpresas informativas que no dejan de impresionar. En esta ocasión ha tocado hacer públicas las conclusiones sobre la fiscalización de las indemnizaciones recibidas por cese de altos cargos y del régimen retributivo de altos directivos de algunas entidades del sector público estatal. Las relativas al exgobernador del Banco de España y al exsecretario general José Antonio Alepuz, son sorprendentes.
En total han recibido, como anuncia la agencia Europa Press, 671.712 euros que no son ilegales, pero es un montante que choca porque el Gobernador anticipó su cese al frente del Banco de España, al no sentirse apoyado en su gestión de la crisis financiera y el exsecretario general abandonó el Banco de España de forma voluntaria. Se fueron porque quisieron.
El Tribunal de Cuentas es especialmente crítico con la indemnización de 364.500 euros entregada al exsecretario general del supervisor, José Antonio Alepuz, a pesar de que su abandono del cargo en septiembre de 2011 se produjo, según el texto del Tribunal “por voluntad propia para iniciar una nueva actividad”.
Es decir que el Banco de España le ha pagado los seis meses de período en los que no podía incorporarse a una entidad sujeta a la supervisión del propio Banco de España.
Durante los seis meses en lo que ha recibido casi 364.500 euros, la Comisión Ejecutiva aceptó además mantener la relación laboral con el secretario general ya cesado, abonándole la compensación y manteniendo además su póliza de seguro de enfermedad, otras de seguros de vida y aportaciones a su plan de pensiones, según el Tribunal de Cuentas.
Pero si para el organismos de control es especialmente llamativo lo que ha ocurrido con Alepuz, en lo político es mucho más significativo lo sucedido con el exgobernador que dedicó la mayor parte de sus comparecencias a exigir una reforma laboral que redujera la indemnización por despido.
Tantas veces lo hizo que el Gobierno de Rodríguez Zapatero le llamó la atención y los sindicatos le pidieron que se centrara más en la gestión de la crisis y menos en tratar de imponer una nueva normativa laboral sin consenso y sin el apoyo de los agentes sociales.
Miguel Ángel Fernández Ordóñez comunicó el 29 de mayo del 2012, durante una entrevista mantenida con el presidente del Gobierno, ahora en funciones, Mariano Rajoy, su decisión de adelantar un mes su cese al frente Banco de España.
La gota que colmó el vaso de sus discrepancias con el Gobierno popular no fue la gestión de la crisis del sistema financiero, sino la negativa del gobierno a que compareciera ante Congreso de los Diputados para explicar su actuación en la crisis de Bankia.
El 30 de mayo, cuando ya se conocía que había presentado su dimisión al Gobierno, en su comparecencia ante el Senado, que había sido programada desde hacía semanas, explicó que no respondería a las preguntas de los senadores sobre la crisis de Bankia acogiéndose al silencio que le había impuesto el gobierno.
Tras sentenciar que había habido una campaña de desprestigio enorme, añadió que le gustaría dar su versión para que el ciudadano juzgue. “Pero si el Gobierno no lo quiere, que es el que está llevando la gestión de la crisis en este momento, sería una irresponsabilidad enorme no hacer lo que pide el Ejecutivo”, argumentó.
Lo ha explicado con detalle en su libro ‘Economistas, políticos y otros animales’. Pero no son pocos los que advierten contradicciones entre su interpretación actual de la crisis y lo que dijo en su momento.
Ordóñez, que responsabilizaba en su libro al ministro de Economía, Luis de Guindos, de provocar el rescate en 2012 al asustar a los inversores, en enero de ese año le respaldó: “No hay reacción negativa de los mercados”. Lo dejó en un testimonio de varios folios al entonces secretario de Estado de Economía, Fernando Jiménez Latorre.
Pese a todo, el Tribunal de Cuentas considera adecuada la indemnización a Fernández Ordóñez por su régimen de incompatibilidades que le impedía cualquier otra actividad profesional relacionada con las entidades de crédito o los mercados de valores durante dos años tras su cese.
Pero después de tanto predicar para reducir drásticamente los derechos de los trabajadores, especialmente la indemnización por despido, la suya, que además dista mucho de ser lo que anunciaron en su día desde el Banco de España, justifica más de una decepción con el sistema político actual.
Aunque claro está que las cosas ahora no se ven como se veían antes y esperemos que las indemnizaciones por irse de forma voluntaria no alcancen nunca más estas cifras tan astronómicas.
Ordóñez se fue con 95 días por año trabajado http://www.elmundo.es/blogs/elmundo/contraopa/2016/05/18/ordonez-se-fue-con-95-dias-por-ano.html …
Cómo reformar la financiación de las comunidades: estos son los problemas que todos señalan http://economia.elpais.com/economia/2016/05/03/actualidad/1462288208_326738.html?id_externo_rsoc=TW_CC …
Julio Rodríguez, militar de carrera, exJEMAD y candidato de Podemos: “Soy antimilitarista”
Unidos Podemos fue eslogan electoral del PP http://irispress.es/2016/05/14/unidos-podemos-eslogan-pp/ …
Mientras escribo estas líneas, una columna de humo del tamaño de una montaña sigue emponzoñando los cielos de Seseña. No podía ser en otro lugar, sino en la capital ceremonial del ‘milagro económico español’, donde tuviera lugar este desastre simbólico.
Tenía que ser la tierra donde ‘El Pocero’ levantó sus sueños a paletadas de cemento y soberbia, donde se elevara a los cielos esa nube negra nacida del matrimonio entre un cúmulo de neumáticos abandonado y la desidia, la corrupción, la desvergüenza y el cinismo que se convirtieron en norma (¿o ya lo eran) en los años de la burbuja.
Parece que hemos llegado a la época en que los restos del naufragio llegan a la playa y se pudren frente a nuestros ojos. Mientras en la localidad toledana los bomberos luchan por poner cerco a un infierno combustionado por la basura ilegal, conocemos que los cinco grandes bancos aún tienen 100.000 millones de euros empapados en la gasolina del ladrillo.
Después de ocho años de invierno económico, del hundimiento del sector de la construcción y de la casi extinción de las cajas de ahorro, de las obscenas ayudas al sector financiero, del FROB pagado por todos y del banco malo, resulta que la mecha del ladrillo explosivo está aún prendida, y las llamas pueden devorarnos en cualquier momento.
Y sí, hablo en primera persona, porque al final siempre es al contribuyente a quien remiten las facturas del jolgorio. Lo hemos visto en la última crisis y en todas las que ha ‘sufrido’ el Capitalismo –o sus paganos- desde 1929.
Como en Seseña, no serán los delincuentes que montaron el vertedero ilegal quienes respiren los vapores tóxicos, ni tampoco los que hicieron la vista gorda. Serán los vecinos quienes tengan que encerrarse en casa y sellar las ventanas para no impregnarse de humos cancerígenos.
Y todo por tener la manía de vivir en un país donde ni las leyes ni los reglamentos valen para los amiguetes y los estómagos agradecidos. Y dentro de algún tiempo, cuando la nube de Seseña se disipe y ya nadie se acuerde de la mano que lanzó la cerilla, habrá vía libre para volver a acumular neumáticos.
Podemos recluta a 16 partidos de izquierda para superar al PSOE http://www.elmundo.es/espana/2016/05/17/573a2e00ca4741f47f8b45ef.html …
El Gobierno negocia con Bruselas dejar sin plazo la privatización de Bankia http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/81820-el-gobierno-negocia-con-bruselas-dejar-sin-plazo-la-privatizacion-de-bankia#.VzrQ7P_G_Zc.twitter …
El Banco Central Europeo (BCE) es consciente de que la Unión Bancaria estrenada a primeros de año no será del todo real sin fusiones entre bancos de distintos países comunitarios. Eso sí, el BCE y las autoridades internacionales no despejan todavía la regulación futura sobre el sector, por lo que muchas entidades se muestran incapaces hasta de trazar sus nuevos planes estratégicos.
La baja rentabilidad golpea sobre todo a los bancos de Portugal, Grecia e Italia, pero la media de la banca española todavía se encuentra lejos de cubrir el coste de capital.
El mensaje no ha sido del propio presidente del BCE, Mario Draghi, pero sí del economista jefe, Peter Praet, durante una conferencia en Bruselas. La banca de la UE está condenada a acometer fusiones paneuropeas ante los bajos tipos de interés, la escasa rentabilidad, la creciente presión competitiva con nuevos actores tecnológicos, la sobrecapacidad y el exceso de activos tóxicos.
El diagnóstico del visionario Praet puede ser compartido por el conjunto de los directivos de los bancos, por los menos los españoles. Ya el presidente de la Asociación Española de Banca (AEB), José María Roldán, vaticinaba hace algo más de un mes que “si en 10 años no hay bancos paneuropeos, habremos fracasado” en el proyecto de Unión Bancaria que se ponía en marcha a primeros de este mismo año con la supervisión directa del BCE sobre las entidades más significativas.
Sin embargo, el sector reprocha que el arranque de dicha Unión Bancaria ya se produjo con algunas incertidumbres regulatorias, como la aplicación del denominado bail-in, que reduce algunas de las ventajas de la escala de los ‘demasiado grandes para caer’ (too big to fail) que ha prevalecido en los largos años de la crisis ante la resolución de entidades en crisis.
Sin llegar a aplicar todos los nuevos criterios de Basilea III, los bancos ya trabajan o se adaptan a lo que pueda llegar con la cuarta parte del tratado internacional de capitales. Las lagunas regulatorias son aún muchas, como reconocen algunos directivos del sector bancario en España.
Ese condicionante es vital antes de encarar cualquier operación de fusión y, mucho más, con un alcance europeo ante los divergentes criterios que se utilizan en cada país con variables significativas, como los niveles de capital, la ponderación de activos ponderados de riesgo y, sobre todo, por las barreras proteccionistas de algunos países sobre su banca, con claros ejemplos en Francia, Alemania o la propia Italia.
De hecho, las dudas regulatorias han aplazado la presentación de nuevos planes estratégicos previstos para estas fechas. Así lo han reconocido en el caso de Bankia, la entidad nacionalizada y con la mayoría del capital en manos del Estado. La incertidumbre política en España pesa menos, según sus directivos, que los requisitos internacionales que se impongan sobre el conjunto de la banca europea y mundial (aunque en Estados Unidos, pese a muchos capítulos de Basilea, la normativa ha pesado siempre menos).
“Grave shock” El análisis del economista jefe del BCE no deja de ser preocupante sobre el conjunto de la banca europea, sobre todo cuando advierte del “grave shock de rentabilidad” que pesa sobre el conjunto del sector, lo que conlleva a su petición de nuevas integraciones.
Eso sí, todos los expertos y analistas descartan que el tamaño esté ligado a la rentabilidad. Uno de los últimos en descartar ese paralelismo ha sido el consejero delegado de Ibercaja, Víctor Iglesias, que se declara un ferviente creyente de la “biodiversidad bancaria” y la independencia de su entidad, aunque sea de menor tamaño.
Un reciente estudio del Grupo de Opinión y Reflexión en Economía aplicada, EuropeG, incidía en las tesis de Iglesias. “No está claro que la rentabilidad bancaria en un futuro próximo esté corrrelacionada con la dimensión”, sostiene dicho think tank en el estudio dirigido por Antoni Castells, de la Universidad de Barcelona y del IEB.
En ese mismo estudio, se indicaba, con fuente del propio BCE, que los bancos con una rentabilidad más negativa son los de Portugal, Grecia, Chipre, Italia, Eslovenia y Austria. Los bancos españoles duplican, prácticamente, la rentabilidad media de la UE al situar su ROE algo por encima del 5%. Por delante, incluso, de los franceses o alemanes.
Eso sí, dicha rentabilidad aún no cobre el coste de capital, que se calcula entre el 10% y el 12%, según al experto que se consulta. Según los resultados del primer trimestre, Bankinter sería la única entidad española que cubriría ese coste con un ROE del 10,7%. Bankia (8,2%) y Santander (7,5%) estarían cerca del umbral.
En cambio, el Popular tan sólo ofrece una rentabilidad al cierre de marzo del 0,23% y con la morosidad más disparada entre los bancos españoles, en el 12,68%. Precisamente, este miércoles, el Banco de España publica la morosidad conjunta de la banca al cierre de marzo.
#7
Entendiéndote y estando de acuerdo en el fondo, unos matices.
Las ofertas de supermercados que piden alemán son de Lidl y es para cargos intermedios… ya te preavisan que es una empresa alemana y que para la promoción interna, el alemán es necesario… será discutible pero los dueños son alemanes….
Ayer recibí la noticia de un alto ejecutivo despedidos después de más de 20 años en la empresa… por otra parte corren por mi mesa un par de casos de fraticido empresarial entre hermanos…. además hay los casos más mediáticos.. (Freixenet, Eulen, etcétera).
Cuando los afectados piden mi opinión siempre prgunto lo mismo…. sinceramente… ¿Qué sabes hacer?…. ¿Y cuanto vale?…. Porque desde el paro (otra cosa son los fichajes entre empresas) acceder, sea cual sea el nivel, a un empleo de 70-80.000€ brutos es virtualmente imposible porque la negociación está sesgada por tu necesidad…. la gente se queja pero les recuerdo si hicieron entrevistas de trabajo para contratar desde sus anteriores responsabilidades y se callan…
Por tanto, para tener unos ingresos dignos, hay que valorar muy bien lo que se sabe hacer y valorar estas habilidades….
Y quizás sabes mucho pero las empresas no necesitan el 100% de tus sapiencias…. por tanto hay que buscar 3 que necesiten el 40% de tus sapiencias y a facturar.
¿incertidumbre?…. tienes 3 clientes y hasta ahora has tenido un contratador…. se demuestra que lo más arriesgado es tener solo un contratador.
El problema manifiesto es cuando resulta o que no sabes hacer nada, o lo que sabes hacer es de 9€ la hora…. bien… has descubierto que estabas en una burbuja…
Y luego de manera subyacente, te das cuenta que la gente tiene el 80% (o más) de su ahorro generado en planes de pensiones ilíquidos en menos de 2 años por casos de paro de larga duración…. Si tienes 45 días… aún… si tienes 30 días, ya se ajusta el tema… y si esperas el FOGASA, estás muerto….. luego descubres que la desgravación no es el objetivo si no la consecuencia de tus inversiones…
Al final el mercado laboral es un reflejo de la sociedad… todo el mundo queire ganar más en su trabajo pero si vendes coches, viajes o inversiones, todo Dios es experto y queiren cercenarte tu beneficio/medio de vida….
Y atacar el mercado laboral como ofertante con métodos antiguos da resultados menguantes….. ¿injusto?… no lo sé… la realidad… y si esperamos que la política lo arregle, vamos listos.
También hay anuncios de trabajo radicalmente diferentes:
“Se busca persona de sexo indiferente, sin cualificación, ni experiencia y sin idiomas para cabeza de lista por Matalascabrillas del Conde”. Remuneración acorde a la insuficiencia de requisitos: alta remuneración fija, más objetivos, más sobre sueldos. Y coche oficial. Interesados enviar CV en blanco.
Mi comentario breve e interesante, justo como le gusta a WSJ:
————-
Que el Oso del Pirineo se f.olle a todos los anglosajones malf.ollados…
—
WSJ que se ponga a escribir sobre la realidad americana, de cuanta gente mata cada mes la policía, cuantos se disparan entre si, sobre su sanidad, sobre su genéricamente modificada comida basura, sobre sus 40 millones de ciudadanos que viven con ayuda para comer y un largo etc. de lindezas yakies…
Que dejen de exportar una imagen creada en Hollywood a la par que de aqui solo buscan lo negativo…
En fin, hago referencia al # 23, Juanito Gonzale
Una consulta por favor. El que es, ¡¡¡y quiere ser mi banco!!!, nos va a cobrar a partir de junio 100 euros/anual de comisión por mantenimiento de cuenta corriente.
¿Sabéis algún banco que cobre 0 teniendo domiciliada la nómina y sin ningún otro tipo de vinculación? (Y que no sea Bankia por favor). Gracias.
25, Tano ING, Openbank…
# 15, oño
Que un militar diga que es antimilitarista en un tanto chocante; pero sí recuerdo de mis tiempos de la “mili”, que más de un capitán decía que más pacifistas que ellos no había nadie en España…
Lo que sí es que seguían la máxima aquella de “Si quieres la paz, prepárate para la guerra”…
Pues para ser un anuncio tan correcto de un medio tan serio (y chisposo por lo que parece), así a bote pronto le he encontrado dos faltas de ortografía …
27, Anónimo huele a que lo ha dicho por las críticas de la gente de IU de Almería de tener como candidato a “un hombre de la OTAN” y un militar puede ser pacifista pero ser antimilitarista un alto cargo del ejército es muy muy chocante
Australia demanda a ACS por información privilegiada al tomar Leighton http://bit.ly/1TYP4hB
# 28, Atropos
Es una traducción, como se indica en el artículo
Hasta Michael Landon está en el ajo de los casos puntuales de La Casa de la PPradera.
¡¡¡ Y seguirán siendo los más votados !!!
# 21, oreidubic
Soy #7
Mi principal problema, junto con mi falta de ambición en general, es que tal vez no sepa valorarme lo suficiente…
Se hacer muchas cosas, ninguna especialmente “grande”; pero en mi haber laboral he hecho un poco de todo desde abajo del todo hasta casi niveles de Director Financiero/Auditor Interno…
Precisamente uno de los últimos cursos que iba a hacer en mi anterior trabajo era el de “Director Financiero” (Ya hice, hace años, un “master” en auditoría); pero “misteriosamente” mi solicitud para el curso (bonificado por la fundación tripartita “usease”, “gratis”) se “extravió” y poco después entró un Director Financiero en la empresa…
Está claro que desde ese momento ya no había necesidad de que yo hiciera ningún curso de nivel “superior”, y mucho menos un “Master”; y el último que hice, aparte de los de prevención, fue el de adaptación al NPGC y el último que me ofrecieron, y rechazé, fue uno de Excell… (No soy tan “experto” como algunos que conozco; pero no me manejo mal…)
Después de eso no hubo cursos para nadie (o casi) y sí muchas facturas de “cursos” de informática… (No se si sabes por donde voy…)
Tal vez en ese momento debí haber “meneado el culo”; pero el puesto era cómodo y no estaba mal pagado, y las perspectivas, a pesar de todo, fueron buenas hasta al menos 2009/10, luego vino lo que vino, y cuando nos cerraron los grifos del todo, pues todo se fue al carajo…
:/
Creo que esto se me podría haber aplicado perfectamente en su día:
http://forbes.es/actualizacion/5740/el-exceso-de-lealtad-a-tu-trabajo-puede-afectarte-negativamente
Y ya que estámos, un ejemplo de que en todas partes cuecen habas, incluso en Canadá, país que se supone es bastante “civilizado”:
http://blogs.20minutos.es/becario/2016/05/13/asi-quedaron-los-pies-de-una-camarera-tras-ser-obligada-a-trabajar-con-tacones/
Al final todo es una cadena y bueno lo que no puede ser es justamente que vea una oferta de trabajo de cajera en el Lidl y haya 4200 inscritos y busques un carpintero y no encuentres a nadie y es que tengo una amigo (con pasta) y tiene un altillo asi que se le ocurrió que podría poner una escalera de madera para llegar a el y bueno llamo a CINCO empresas de carpintería de esas cuatro directamente le dijeron que no sabían o no podían hacer el trabajo y solo una le dijo que le pasaría un presupuesto que cuando llego era a tarifa escandinava.
Yo sinceramente no creo en el empresario tonto ni en el trabajado tonto y si un trabajador vale antes o después se le valora y si un empresario no sabe valora a los trabajadores antes o después se va a pique. Me habrá pasado al menos 50 veces ver un trabajador bueno y que vale la pena en un puesto de trabajo y llegar al tiempo y o no esta o lo han ascendido.
#33
Pues mira.. estamos hablando de un perfil muy similar al mío….. entre DAF/Auditor Interno/Controller.
El problema de nuestro perfil es que hay miles, perdón, decenas de miles de empresas que nos “necesitan” pero que por volumen no pueden pagarnos un sueldo digno….. y utilizan a administrativos reciclados y con buena voluntad… y cuando el desastre ya está hecho, luego buscan un perfil más alto pero, ojo, baratito que estamos muy mal.
Enfoquémoslo diferente…. yo no paso asientos, yo no hago IVA’s, yo no hago impuestos, no concilio bancos…. yo hago direccion financiera y control…. si yo cojo mi jornada laboral y le saco o que no hago, ¿con qué me quedo?…. ¿un 25% de la jornada?….. vale… tenemos una variable…
Vamos al sueldo… ¿que quiero cobrar?… ¿40.000€ brutos?…. el coste empresa es de bruto más cotizaciñon Seguridad Social… unos 10.000€… el 32 por ciento de la base máxima cotizable (30.000e brutos anuales)…. Estamos en 50.000€….
¿Cuántos son las horas laborables del 2016?… ¿1.750?… 28e euros la hora…. redondeas a 30€ la hora…. ya tienes precio….. ¿Caro?.. ¿Cuánto te cobra el mecánico la hora para la revisión de tu Audi?…. ¿60€?..
Con un 25% de la jornada, puedes tener 4 clientes…. 1.200€ la semana… en horario flexible…. si aprietas un poco habrá semanas de 1.500€…
¿inconvenientes para ti?… no tienes vacaciones ni paro y tienes que pagar autónomos…. y tienes que ser rentable y eficiente (que por la parte que te atañe ya lo eres) porque tampoco hay despido
¿a favor para ti?….. no tienes un solo cliente, diversificas ingresos…. puedes aplicar una fiscalidad más a medida…
¿Y la empresa contratante?.. a un precio razonable tiene un servicio de calidad, prescindible unilateralmente y sin le pensamiento que siempre acompaña al empresario en que cada año que tienes a alguién, tienes que añadir a la mochila un mes de sueldo por sí hay que despedirlo, por el motivo que sea…
Además, no tienes porque tener una sola actividad… quizás tienes un hobby en el que eres bastante hábil pero no te daría para un sueldo… pero quizás sí que te daría para un 30-40%b de la jornada con ingresos óptimos.
De esta manera no te acomodas nunca, hay mas probabilidades que disfrutes el trabajo porque el beneficio de la actividad es para ti, y con 4-5 clientes los sutos pasados se olvidan… uno te puede echar…. dos también… pero los cinco es difícil.
El problema de muchos (entre los que me incluyo) es que estábamos en una grande empresa que considerábamos segura y por motivos (varios, no siempre es el mismo) te encuentras en la calle después de varios años y haberte vaciado.
# 37, oreidubic
Vaciado y viciado…
#38 gauntlet
Tienes toda la razón… vaciado y viciado….. en mi caso viciado a trabajar para otros…
La actual crisis de identidad que sufre este pais, debido a las corruptelas del PSOE+PP, está fomentando un nuevo panorama social-comunista. ¡¡¡ A la carcel con todos esos politicos, monarcas, y empresarios afines al saqueo nacional !!!
26# Anónimo
¡Gracias!
Ayer me invitaron desde mi banco a crear un fondo en 2 años teniendo como indicador el stoxx50. Creo que es un indicador europeo pero no sé si es rentable o no. ¿Me podéis ayudar? Gracias.
Por cierto, enhorabuena por la página.