Fitch apuesta por que el precio de la vivienda en España no tocará fondo hasta 2014

La agecia de calificación crediticia Fitch considera que el precio de los pisos en España no dejará de caer hasta 2014 como consecuencia de la lentitud del proceso de ajuste y advierte de que el acceso a la vivienda sigue en niveles «insostenibles», por lo que son «inevitables» nuevas bajadas de precios, especialmente ante las … Leer más

Cataluña se acogerá al fondo de liquidez

El conseller de Economía de la Generalitat de Cataluña, Andre Mas-Colell, ha afirmado este martes en declaraciones a la cadena británica BBC que Cataluña tendrá que acogerse al fondo de liquidez creado por el Gobierno central porque «la situación actual es que Cataluña ahora no tiene ningún otro banco más que el Gobierno de España». … Leer más

El Euribor baja del 1% y se sitúa en el 0,994%

El Euríbor, índice al que están referenciadas la mayoría de hipotecas en España, ha bajado seis milésimas en tasa diaria y se ha situado por primera vez en su historia por debajo del 1%, concretamente en el 0.994% con lo que encadena dieciseis mínimos históricos consecutivos. Desde que empezó a utilizarse como referencia, en enero … Leer más

Consejos para motivar a los empleados

Consejos para motivar a los empleados 1Despidos, ERE´s, prima de riesgo, subida del IVA, rescates, más despidos y más ERE´s, congelación e incluso bajada de salarios. Parece que últimamente no salimos de ahí. En muchos trabajos además el ambiente está, digamos, un poco enrarecido. La gente teme por su puesto de trabajo, tienen trabajo por partida doble por los compañeros despedidos o simplemente ya hace tiempo que han dejado de estar motivados.

Estamos viviendo una situación difícil y tener motivados a los empleados cada vez se hace más cuesta arriba. Cuando las empresas ven reducidos sus ingresos y el dinero ya no es una forma de motivar a los empleados, hay que buscar otras fórmulas para mantener unido al equipo y conseguir salir adelante:

Crear un entorno que permite a cada miembro sentirse parte del equipo. Hay que asegurarse de que cada una de las personas que forman el equipo saben que realmente son una parte importante de él. Que son dueños de su trabajo y que pueden participar en proyectos interesantes o desafiantes. Se sentirán más realizados.

Ser generoso con los elogios. A todos el mundo le gusta escuchar que ha hecho las cosas bien y realmente, es algo que cuesta muy poco decir cuando realmente ha sido así. Si puedes hacerlo delante de los demás, mejor que mejor.

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¿Qué pasaría si España abandonase el euro?

¿Se han planteado alguna vez qué pasaría si España abandonase el euro?, ¿cómo nos iría? Por el momento, los grandes bancos internacionales aconsejan a España que se cobije bajo el paraguas del rescate europeo como país, y no se limite a pedir ayudas para su sector financiero. Un rescate al país entero que hace tan … Leer más