En España celebramos el día de la madre el primer domingo de mayo. El papel de las madres en la sociedad, en lo que al aspecto laboral se refiere, ha evolucionado mucho, pero aún queda un largo camino por recorrer: eres mujer y trabajas fuera de tu casa. Un día decides tener un hijo y te coges tu correspondiente baja por maternidad. No hay abuelos ni niñera, así que tu hijo, va a la guardería y después al colegio. Llegan las temidas vacaciones ¿quién se coge la excedencia o la reducción de jornada? posiblemente la madre. Esto es muy habitual en nuestra sociedad, pero también provoca que el empresario, no lo vea con buenos ojos y la larga, hace que muy pocas mujeres consigan estar en puestos de dirección.
Hace poco hice una encuesta preguntando si creíais que ser madre está reñido con el éxito profesional. El 69% de los que contestaron creen que sí, frente al 31% que creen que no.
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He hecho la pregunta del millón a 3 pedazo de profesionales de éxito, que además, son madres: ¿Crees que ser madre está reñido con el éxito profesional? ¿Cuál es tu «fórmula mágica» para compaginarlo? Éstas son sus repuestas: