Recordando artículos:
- Hace 6 meses: Psicópatas
- Hace 1 año: Hipotecas por el mundo
- Hace 2 años: De los modelos económicos a los pájaros en el arbusto.
- Hace 3 años: Rebeldes
- Hace 4 años: Efectos secundarios
Día: 29 de marzo de 2012
CC.OO. y UGT califican de «éxito» la huelga, con un seguimiento del 85% entre los asalariados
Los secretarios de Organización de CC.OO. y UGT, Antonio del Campo y José Javier Cubillo, han cifrado en el 85% el seguimiento de la huelga general entre los trabajadores asalariados, lo que han calificado como un dato «muy positivo» y les ha hecho hablar de éxito de este paro general. «Por mucho que el PP … Leer más
El Euribor no hace huelga de bajadas y cae hasta el 1.420%
El Euríbor, principal indicador al que están referenciadas las hipotecas en España, ha bajado seis milésimas en tasa diaria, hasta el 1,420%, y abaratará las hipotecas de los usuarios a los que toque revisión en marzo en más de 300 euros al año. A falta de un día hábil para que finalice marzo, la tasa … Leer más
¿Sufres sobrecarga de información?
Twitter, Facebook, Linkedin, mail (seguro que más de una cuenta), teléfono personal, teléfono del trabajo, sms, whatsapp, messenger, son sólo algunas de las tecnologías que nos permiten comunicarnos con los demás, lo «malo» es que los demás también pueden comunicarse con nosotros a través de todas ellas.
Según un estudio de Randstad, cuatro de cada diez trabajadores españoles aseguran que sufren sobrecarga de información en el trabajo.
Esta percepción se sitúa como una de las más altas de Europa, sólo superada por los italianos (42%). El principal motivo que se alega a la hora de valorar este exceso de información tiene que ver con la gran cantidad de comunicaciones que existen, como el móvil y sus aplicaciones para el correo electrónico. Esta percepción sitúa a España por encima de la media comunitaria y cerca de países como Francia (39%) o Dinamarca (38%).
Una dura reforma laboral que generaliza el despido barato
Tengo que admitir que hasta que no he leído con cierta atención el texto del Real Decreto-Ley 3/2012 no he sido consciente de la enorme crudeza de la reforma en cuanto a derechos de los trabajadores por cuenta ajena se refiere. Diría que los medios de comunicación tradicionales no han sabido o querido explicar en enorme abaratamiento en el despido que supone la última reforma laboral, entre otras pérdidas de derecho de los trabajadores.
Rajoy mintió de forma descarada cuando negó la mayor, que iba a reducir en mucho más del 50% lo que le cuesta a una empresa despedir a un trabajador. Veamos a grandes rasgos lo que ha cambiado:
Antes de esta draconiana reforma laboral, el despido improcedente era lo general, ya que el empresario prefería pagar a tener que ir a juicio y demostrar que el despido era por causas objetivas. El empleado despedido cobraba 45 días por año trabajado, con un tope de 42 mensualidades. El máximo para un trabajador que cobrase 1.000 euros al mes (tomaremos esta cifra para el cálculo, entendiendo que incluye las pagas extras y vacaciones no disfrutadas) era de 42.000 euros.
Arranca la primera huelga general contra Rajoy y la sexta de la democracia
A las 00.00 horas de hoy ha comenzado la huelga general de 24 horas convocada en España por CC.OO. y UGT en rechazo a la reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy, que afronta así su primer paro general desde que tomó posesión de su cargo hace justamente hoy 100 días. La … Leer más