El pasado 2 de agosto se publicó en el BOE la nueva Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. Hoy os quiero dejar aquí un pequeño resumen de cómo nos va a afectar de cara al futuro:
- Edad de jubilación: haber cumplido 67 años de edad, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización. Antes de la reforma, la edad de jubilación estaba en 65 años. Esta medida será progresiva y gradual: entrará en vigor en 2013 añadiendo un mes a la edad de jubilación actual (65 años y un mes), se añadirá un mes por cada año, llegando a los 67 años en 2027.
Se permite la jubilación anticipada a partir de los 63 años con coeficiente reductor siempre que se acredite un mínimo de cotización de 33 años. Excepcionalmente, en situaciones de crisis, los trabajadores se podrán jubilar a partir de los 61 años cuando hayan cotizado al menos 33 años. - Cálculo de la pensión de jubilación: pasa a ser de 25 años frente a los 15 años actuales, y, al igual que antes, se irá aplicando progresivamente, entrando en vigor en enero de 2013 y llegando a los 25 años en enero de 2022.
