10 de junio de 2010
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El financiero de origen húngaro George Soros considera que aún falta mucho para dar por terminada la crisis, puesto que, en su opinión, acabamos de comenzar el “segundo acto”.
“La crisis está lejos de terminar, de hecho acabamos de iniciar el segundo acto del drama, en el que los mercados financieros han comenzado a perder su confianza en la credibilidad de la deuda soberana”, advirtió el multimillonario en una conferencia celebrada en Viena.
Así, el inversor admitió la realidad del posible colapso del sistema financiero tal como se ha conocido y apuntó que, aunque Grecia y la zona euro hayan cobrado el protagonismo, los efectos de la crisis serán apreciados en todo el mundo.
El multimillonario inversor de nacionalidad estadounidense, pero de origen húngaro, se hizo famoso mundialmente en 1992 por su ‘ataque’ contra el Banco de Inglaterra y la devaluación de la libra esterlina que forzó a las autoridades británicas a solicitar, en el denominado ‘miércoles negro’, la retirada de la divisa británica del sistema de cambio europeo.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 4 comentarios
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El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, no quiso “culpar” a nadie del fracaso de las negociaciones sobre la reforma laboral y se limitó a señalar que, aunque al Gobierno le hubiera gustado, no ha sido posible llegar a un acuerdo con sindicatos y empresarios ante la complejidad de acercar las posiciones defendidas por ambas partes.
Corbacho, en declaraciones a Europa Press, subrayó que el Gobierno ”ha puesto todo el empeño, toda la voluntad e incluso todas las horas” en intentar conseguir un acuerdo, que finalmente ha sido imposible. “No se trata ahora de entrar en ver quién ha sido más culpable (…) Las cosas en la vida a veces son posibles y otras no”, dijo.
A partir de ahí, y con “el máximo respeto” a los interlocutores sociales, el ministro indicó que el Gobierno debe pensar en el futuro y procurar que el nuevo empleo que se genere sea más estable y que haya menos temporalidad.
En cualquier caso, Corbacho admitió que no hay que esperar que esta reforma laboral “vaya a ser un gran milagro” para el empleo, es decir, que no empezará todo el mundo a contratar al día siguiente de la aprobación de la norma, a la que se dará luz verde en un Consejo de Ministros extraordinario previsto para el próximo 16 de junio.
Así, el ministro insistió en que la reforma laboral está pensada no sólo para el presente, sino sobre todo “para el futuro”, para ese horizonte de 2020 en el que Europa se ha marcado unos objetivos y una estrategia. “De aquí hasta entonces debemos sentar las bases para que nuestro mercado laboral tenga en el futuro un comportamiento distinto al que ha tenido en el pasado”, señaló.
En este sentido, Corbacho, tras recordar que la media de tasa de paro en España ha estado por encima del 15% durante los últimos 30 años, subrayó que con 2,5 millones de parados tuvieron que venir a España más de tres millones de trabajadores extranjeros porque el mercado laboral necesitaba más gente.
Aunque reconoció que este “desencuentro” con los agentes sociales ha sido importante, el ministro aseguró que esto no tiene por qué poner fin al diálogo social, al menos por parte del Ejecutivo. “El camino va a estar lleno de la necesidad de encuentros y el Gobierno seguir contando con la opinión de los agentes sociales en un futuro”, significó.
EL FOGASA PAGARÁ PARTE DEL DESPIDO.
Corbacho manifestó además que el documento que el Gobierno entregará mañana a sindicatos y empresarios “se va a aproximar mucho” a lo que el Ejecutivo pretende que sea el texto final del decreto, pero quiso dejar claro que ya no se trata de un texto para la negociación con los agentes sociales, sino simplemente de una “deferencia” que se tiene con ellos para conocer su opinión.
A partir de ahí, explicó que el Gobierno abrirá el próximo lunes conversaciones con los Grupos Parlamentarios con la vocación de llegar a un acuerdo “lo más amplio posible”. “El Gobierno les explicará su reforma, pero estará abierto a aportaciones que mejoren el texto”, precisó al respecto.
En cuanto a qué medidas se incluirán en la reforma laboral, Corbacho indicó que, más que hablar del despido, lo que quiere el Gobierno es incentivar la contratación estable, haciendo más atractivo el contrato de fomento del empleo estable (33 días de indemnización por despido). En concreto, lo que se quiere hacer es ampliar los colectivos a los que se puede hacer este contrato y poder convertir los contratos temporales hechos antes de la reforma en contratos de 33 días.
Además, explicó, “si por unas circunstancias no queridas”, la empresa se ve obligada a rescindir el contrato, la reforma debe incluir “certezas” de que la indemnización a pagar al trabajador en caso de despido será de 33 días.
Asimismo, Corbacho subrayó que el Gobierno “va a plantear en el decreto” su “firme voluntad” de que una parte de esta indemnización sea subvencionada desde el Fogasa, sin que eso repercuta “de ninguna de las maneras” en un aumento global de las cuotas empresariales. En el documento de propuestas entregado ayer, el Ejecutivo propone que los empresarios aporten más dinero al Fogasa, a cambio de rebajarles otros “conceptos de cotización empresarial”.
Corbacho dijo hoy a Europa Press que esta era una propuesta para la negociación y el acuerdo y que la formulación final de esta idea ya no será el resultado de la mesa del diálogo social, sino de la decisión del Gobierno.
DESPIDOS OBJETIVOS POR CAUSAS “DEMOSTRABLES”.
En cuanto a los despidos objetivos por causas económicas, que cuentan con una indemnización de 20 días, el ministro afirmó que debe garantizarse que las empresas puedan recurrir a ellos cuando por razones ajenas a su voluntad y tras realizar todos los ajustes posibles (ERE’s de suspensión o de reducción) tienen todavía que acometer ajustes estructurales porque o bien han entrado en pérdidas o existen circunstancias que hacen peligrar el futuro de la empresa.
“Cuando esas razones son objetivas y demostrables, parece razonable que el empresario pueda recurrir al despido objetivo, pero esa vía tampoco puede ser nunca una puerta falsa para convertir en objetivos despidos que no lo son. Vamos a conciliar garantías para empresas y trabajadores”, explicó.
Asimismo, señaló que también es “razonable” que las empresas que entren en pérdidas económicas puedan utilizar la cláusula de inaplicación salarial o de descuelgue, así como otros instrumentos, entre los que citó la posibilidad de reducir la jornada a sus trabajadores (modelo alemán).
“El Gobierno va a incluir en el decreto la posibilidad de que las empresas puedan ajustar producción por horas. Es muy importante que una empresa, cuando le baje la producción y los pedidos, en lugar de ajustar plantilla, recurra a un ajuste horario. Esto forma parte de una visión global de facilitar a las empresas y también a los sindicatos que haya negociación entre ellos para poder acordar esos elementos de flexibilidad”, aseguró.
También se planteará en el decreto cómo abordar la flexibilidad interna y externa de las empresas “en un sentido amplio”. En este sentido, subrayó que, aunque la negociación colectiva corresponde al ámbito bilateral y ahí debe seguir, el Gobierno “puede tener su opinión y expresarla en un momento determinado a través del instrumento que considere más oportuno”.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 0 comentarios
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Comentario del día:
# 44, hptkdodeporvida
10 de Junio de 2010, a las 9:04
# 12, Anónimo
ni tolero ..ni consiento
Todavia no conozco a una empresa que pague menos a las mujeres, que a lo hombres, por el mismo trabajo.
Todavia no conozco a ningun sindicato, que denuncie esto en cualquier empresa.
Todavia no he visto a ningun empresario en la carcel por pagar de distinto modo a los trabajadores segun su sexo
Todavia no he visto como recibe un premio nadie, por demostrar tal falsedad (Hay Asociaciones que ofrecen de 4000 a 6000 euros, a quien demuestre ante inspeccion de trabajo, la falacia de que los hombres cobran mas que las mujeres)
Lo que si que he visto , es que la mayoria de contratos a tiempo parcial son para las mujeres
La mayoria de jornadas reducidas, tambien son para las mujeres.
Quien habitualmente acompañan a los menores, al medico, etc..etc son las mujeres.
Ni nadie sabe como hacen esa media….que hacen …pillan 1000 sueldos de hombres al azar ..y otros 1000 de mujeres…?
cuentan categoria laboral? horas trabajadas? jornadas reducidas?
Lo que interesa es acrecentar diferencias, fomentar la guerra de sexos..como dice ZP…”crear crispacion”…aumentar diferencias..cuando la “carta magna” en su art.14, dice que todos los españoles son iguales ante la ley..ja ..ja .. ja..asi nos va, que tenemos a la Leyre..a la Bibi..De La Vega..ZP..etc..y unas leyes como la de Igualdad o Igual-dá..ley de Divorcio..o Ley de Violencia de genero…que dan pena..
Ni tolero.. Ni consiento..
Y otro de regalo.
# 25, Maño H20
10 de Junio de 2010, a las 8:43
Cuentan que el rey Fernando el Católico solicitó una relación de cuentas de gastos a Gonzalo Fernández de Córdoba “El Gran Capitán” dada la carísima campaña de Nápoles para las cuentas del Estado.
El Gran Capitán, molesto ante esta solicitud, dado que para él lo importante era el heroísmo de sus soldados frente a las tropas francesas y los territorios conquistados para la corona y no el coste de la campaña, elaboró una exagerada relación de gastos por conceptos absurdos, con la finalidad de ridiculizar al rey.
De esa famosa anécdota, quedó como mas conocida aquella frase de “en picos, palas y azadones, cien millones” (de ducados). Pero no desmerecen otras frases como “por limosnas para que frailes y monjas rezasen por los españoles, ciento cincuenta mil ducados; por guantes perfumados para que los soldados no oliesen el hedor de la batalla, doscientos millones de ducados; por reponer las campanas averiadas a causa del continuo repicar a victoria, ciento setenta mil ducados; y, finalmente, por la paciencia de tener que descender a estas pequeñeces del rey a quien he regalado un reino, cien millones de ducados”.
Pues esta historia quedó impresa en la sabiduría popular española y, con las lógicas adaptaciones, se sigue usando para evitar justificar las ingentes cantidades de dinero que se (mal) gastan por parte de políticos en general, ministros en particular y ayuntamientos en especial.
Aunque tal vez la famosa frase, pero actualizada, sería algo así como “En renovables, planes E y subvenciones, cien mil millones” (de euros).
Porque será difícil que sepamos alguna vez el real destino de las ingentes cantidades de dinero gastados en “vaya usted a saber en qué” por parte de toda nuestra casta política. Luego, tras un cambio de gobierno, se apresurarán los nuevos rectores a criticar los excesos cometidos por los anteriores (a la griega, inglesa, húngara, búlgara o rumana), para justificar el vacío de las arcas públicas.
Pero lo que no varía, desde los tiempos del católico rey, es que, al margen de las “pormenorizadas” cuentas, será el ciudadano (súbdito de la corona) quien deberá sanear dichas arcas, siendo víctima del entonces diezmo, hoy llamado IRPF, IVA, recibo de la luz o cualquier otro nombre rimbombante. Y en todo caso, todo se hace por la mayor gloria del reino, ya que lo importante es el territorio conquistado en Nápoles, o el asiento en la Presidencia de la UE, o el tener banqueta de tres patas en el G-20-21-32 o 44.
Los ciudadanos (funcionarios o no) somos solo secundarios en esta película.
En esto, que medievales seguimos siendo.
Imagen del día:
BP: 100 mil millones de $ perdidos en capitalización (-50%)

Escrito por Carlos Lopez el 10 de junio de 2010 con 17 comentarios
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El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aseguró que hoy el objetivo de la reforma laboral que se aprobará el próximo día 16 de junio es “reducir el esfuerzo y el coste del despido sin que los trabajadores pierdan derechos”, así como hacer un cambio claro en la “flexibilidad interna de la empresa” en lo que afecta a “la jornada, a las condiciones de trabajo y a la regulación salarial en los convenios”.
En una comparecencia ante los medios tras reunirse con el primer ministro italiano, Silvio Berlusconi, Zapatero aseguró que va a ser una reforma “sustancial” para el mercado laboral español y confió en que cuente con un “amplio respaldo” en el Parlamento.
En este sentido, insistió en que no es una reforma “para dos años, ni para seis u ocho años”, sino “para mucho tiempo”. “Queremos ir a un modelo en el que la contratación indefinida sea la norma que cada vez se imponga más en la nueva etapa frente a la contratación temporal”, explicó.
Asimismo, confirmó que el Ejecutivo presentará mañana a los agentes sociales, después de que sindicatos y patronal no hayan conseguido llegar a un acuerdo sobre la reforma laboral, un documento que responde a lo que ya había adelantado el Ejecutivo. En él, según Zapatero, se aborda cómo crear más empleo y conseguir que éste sea más estable, especialmente ahora, cuando se espera que la recuperación económica produzca “una salida de la crisis progresiva”.
Zapatero aseguró que el Gobierno “tiene las ideas muy claras” y que va a ejercer su responsabilidad “con el máximo diálogo entre las fuerzas políticas”. Ante las críticas de que la reforma lleva esperando hasta dos años de diálogo, recalcó que “quizás lleva esperando dos décadas”, dado que el modelo laboral español ha sufrido “pocas variaciones en los últimos 25 años”.
“Después de que hemos vivido la tercera crisis económica desde la transición democrática, que ha sido la más fuerte, hemos comprobado una vez más que el modelo exige cambios y reformas y, seguramente, si la reforma tiene un mayor número de apoyos, será muy exitosa”, incidió.
Asimismo, destacó que España tiene “un mal histórico” singular que ha estado presente en todas las crisis económicas de las últimas décadas, en referencia a que, en todas las recesiones, la tasa de paro y la de temporalidad se dispararon. “Hay que hacerle frente a esto con decisión”, insistió.
Respecto a las últimas decisiones de algunas comunidades autónomas de subir el IRPF a las rentas más altas o de reformar sus gobiernos, Zapatero recordó que cada Gobierno y presidente de comunidad autónoma “toman las decisiones con libertad”. “No recuerdo a ningún presidente autonómico que vayan a anunciando lo que va a hacer con su Gobierno, ni siquiera a ningún presidente de Gobierno”, indicó.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 2 comentarios
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Caja Madrid y Bancaja acordaron hoy la integración de la entidad valenciana en el Sistema Institucional de Protección (SIP) que lidera la caja madrileña, lo que dará lugar a la primera caja de España en volumen de activos por delante de ‘La Caixa’, confirmaron a Europa Press fuentes conocedoras de la operación.
Caja Madrid anunció a finales de mayo su integración en un SIP con Caja Avila, Caja Segovia, Caja Rioja, Caixa Laietana y La Caja Insular de Ahorros de Canarias, operación que situaba al grupo como el segundo del sector de las cajas, con un volumen de activos de 227.000 millones de euros.
Tras la integración de Bancaja, que cuenta con 111.459 millones de euros en activos, el grupo liderado por Caja Madrid sumaría un total de 338.000 millones de euros en activos y desbanca a ‘La Caixa’ y Caixa Girona como primera caja de ahorros, con casi 280.000 millones de euros.
Caja Madrid y Bancaja, hasta ahora segunda y tercera entidad del sector, han convocado sus consejos de administración a las 19.00 horas para explicar la integración, que contaría con el visto bueno del Banco de España, según indicaron fuentes del sector a Europa Press.
El deseo del nuevo presidente de Caja Madrid, Rodrigo Rato, era situar a Caja Madrid como líder de las cajas de ahorros y escalar posiciones dentro del sector financiero. Objetivo que ya ha cumplido con ayuda de la caja valenciana, según fuentes cercanas a la caja.
Tras la integración, Rato podría ocupar la presidencia del nuevo grupo, mientras que el presidente de Bancaja, José Luis Olivas, ocuparía la vicepresidencia. La sede social podría trasladarse a Valencia, pero la operativa estaría en Madrid.
El acuerdo entre ambas caja se ha alcanzado a falta de cinco días para que finalice el plazo para solicitar al Banco de España la ayuda del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), que expira el 30 de junio.
El SIP de las siete entidades tendrá en total 4.500 oficinas, en su mayoría procedentes de Caja Madrid, que cuenta más de 2.000 sucursales, y tendrá una plantilla compuesta por unos 22.600 empleados.
El grupo catalán, por su parte, contará con aproximadamente 6.000 oficinas, de las que 5.326 proceden del Grupo ‘La Caixa’, y con más de 28.000 empleados, de los que 27.505 procedente de la entidad que dirige Isidro Fainé.
La unión mediante una SIP, conocido como ‘fusión fría’, permite a las entidades conservar su personalidad jurídica, actividad comercial e identidad corporativa en sus territorios de origen, así como sus órganos de gobierno y la gestión de la obra social.
NUEVE ENTIDADES FUERA DEL PROCESO.
Bancaja formaba parte hasta hoy del reducido grupo de diez entidades que aún no han encontrado pareja en la reestructuración del sector financiero. Tras su integración con Caja Madrid, sólo quedan solteras Ibercaja; las tres cajas vascas (BBK, Vital y Kutxa); las católicas Caja Círculo y Caja Inmaculada (CAI) y Caixa Ontinyent y Caixa Pollença.
Fuentes del sector indicaron a Europa Press que la valenciana, Ontinyent, y la balear, Pollença, serán las únicas entidades que se mantendrán independientes tras la reestructuración. Asimismo, apuntaron que Ibercaja y CAI, ambas aragonesas, podrían rubricar una integración dentro de la misma región, y que las cajas vascas podrían retomar más adelante su frustrado proceso de integración. De este modo, el sector, compuesto hasta ahora por 45 entidades, quedaría reducido a la mitad.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 1 comentario
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El presidente del Banco Central Europeo (BCE), Jean Claude Trichet, defendió hoy la labor del Banco de España y recordó, tanto a España como al resto de países de la zona euro, la necesidad de que “pongan en orden su propia casa”.
En la tradicional rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno del BCE, que mantuvo los tipos de interés en el 1%, Trichet elogió la “activa labor de supervisión” del Banco de España y mostró su apoyo al banco central español “en sus actuales esfuerzos”.
Por otro lado, el presidente del BCE destacó el acuerdo alcanzado por los líderes de la zona euro para crear el Fondo Europeo de Estabilización Financiera, aunque recordó a los gobiernos del bloque que deben acompañar esta medida con “acciones decisivas” a nivel doméstico.
“Es esencial que todos los países se ciñan a sus compromisos para corregir sus déficit y deuda pública y reducir su vulnerabilidad fiscal”, dijo Trichet.
En este sentido, el banquero galo expresó su satisfacción ante el hecho de que una serie de gobiernos con elevados déficit y crecientes niveles de deuda hayan adoptado medidas adicionales de consolidación fiscal y objetivos fiscales más ambiciosos.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 0 comentarios
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El Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) decidió hoy mantener los tipos de interés de la zona euro en el 1%, el nivel más bajo en la historia de la institución, pese a los rumores del mercado que apuntaban a que la institución podría haber anunciado una rebaja de hasta medio punto.
Ahora el mercado espera a la habitual rueda de prensa que el presidente del BCE, Jean Claude Trichet, ofrecerá a las 14.30 tras la reunión mensual del Consejo de Gobierno, en la que se espera que las institución lance un mensaje tranquilizador a los mercados e incluso que anuncie nuevas medidas extraordinarias.
Los analistas esperan que la institución sea más “proactiva” a la hora de anunciar medidas que calmen la incertidumbre despertada por la crisis de deuda en la zona euro, que podrían incluir nuevas compras de deuda pública y privada o nuevas subastas de liquidez a largo plazo de tres y seis meses con adjudicación plena. Incluso algunos analistas apuntan que podría retomar las subastas a un año.
El próximo 1 de julio el BCE procederá a la retirada del sistema de los 442.240,5 millones de euros adjudicados a un tipo fijo del 1% el pasado 24 de junio de 2009 en la primera subasta de liquidez a un año celebrada por la entidad presidida por Jean Claude Trichet, que contó con la participación de 1.121 entidades.
El Producto Interior Bruto (PIB) de la zona euro registró en el primer trimestre de 2010 un crecimiento del 0,2% respecto a los tres meses anteriores, cuando no sufrió variación en términos intertrimestrales, mientras que en términos interanuales experimentó un incremento del 0,5%.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 0 comentarios
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El precio de la vivienda usada cayó un 5,7% interanual en mayo, hasta los 2.019 euros por metro cuadrado, y acumula un descenso del 16% desde que empezara a reducirse a principios de 2008, según datos de Hogaria.net.
Las cinco provincias españolas en las que más descendió el precio durante el pasado mes fueron Cuenca (-0,9%), Jaén (-0,85%), Albacete (-0,8%), Castellón (-0,75%) y Guadalajara (-0,75%). Por el contrario, las provincias sufrieron incrementos de precios fueron Ciudad Real (1%), Palencia (0,6%), León (0,5%), Girona (0,5%) y Álava (0,45%).
Las capitales de provincia con el precio medio por metro cuadrado más alto en el mes de mayo fueron Bilbao (4.059 euros), Barcelona (3.837 euros), Madrid (3.488 euros) y Vitoria-Gasteiz (3.087 euros) baja un -0,6%.
Por contra, las capitales con los precios más bajos fueron Ourense (1.508 euros), Badajoz (1.590 euros) Salamanca (1.629 euros), Ávila (1.679 euros) y Lleida (1.749 euros).
Guipúzcoa, Vizcaya y Barcelona siguen siendo las provincias más caras, por delante de Álava y Baleares. Por el contrario, León, Ciudad Real, Badajoz, Cáceres y Cuenca son las provincias donde el precio por metro cuadrado es más barato.
Escrito por Europa Press el 10 de junio de 2010 con 0 comentarios
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