Comentarios en: El Turco de Wall Street http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/ Información diaria y amena sobre el Euribor, economía, bolsa, e hipotecas Fri, 10 Feb 2012 09:05:48 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: javier http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215994 javier Sun, 12 Jul 2009 18:56:37 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215994 felicidades por el artículo, tanto por el contenido como por la redacción: me encanta cómo introduces cada artículo con una historia previa     felicidades por el artículo, tanto por el contenido como por la redacción: me encanta cómo introduces cada artículo con una historia previa
 
 

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]]> Por: 45 años viejo http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215011 45 años viejo Wed, 08 Jul 2009 22:12:21 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215011 # 228 , rcalber Si lo mejor de todo es que teneis razon, hay que invertir en tecnologia, pero el lado oscuro de eso es que no todo el mundo puede ser ingeniero ni mecanico industrial... Las maquinas son muy productivas, pero que hacemos con la gente que sobra.. Ahi viene el problema..Muy productivos para que?? Si poca gente puede pagar lo que produces...donde antes trabajaban 100 ahora con 50 funciona....y de las otras 50 que se hacen..¿Desaparecen? Y cual es el LIMITE de Productividad... 1persona que controle la maquina perfecta que no se estropee nunca??? Que se controle y repare sola??.. # 228 , rcalber

Si lo mejor de todo es que teneis razon, hay que invertir en tecnologia, pero el lado oscuro de eso es que no todo el mundo puede ser ingeniero ni mecanico industrial…

Las maquinas son muy productivas, pero que hacemos con la gente que sobra.. Ahi viene el problema..Muy productivos para que?? Si poca gente puede pagar lo que produces…donde antes trabajaban 100 ahora con 50 funciona….y de las otras 50 que se hacen..¿Desaparecen?

Y cual es el LIMITE de Productividad… 1persona que controle la maquina perfecta que no se estropee nunca??? Que se controle y repare sola??..

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]]> Por: Abu 'l' Afía http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215010 Abu 'l' Afía Wed, 08 Jul 2009 21:51:50 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215010 Por supuesto SI a la tecnología. Y por supuesto Si a dar formación permanente a empleados para que mejoren sus conocimientos y su cualificación. Lo contrario es suicidio de empresa. Por supuesto SI a la tecnología. Y por supuesto Si a dar formación permanente a empleados para que mejoren sus conocimientos y su cualificación.

Lo contrario es suicidio de empresa.

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]]> Por: rcalber http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215009 rcalber Wed, 08 Jul 2009 21:47:58 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215009 <a title="Enlace permanente a este comentario" href="#comment-214990" rel="nofollow"># 217 </a>, <strong>y esto es todo</strong>   Estoy totalmente de acuerdo, por eso hay que mejorarlo, porque no funciona. ¿Como puede funcionar una ETT mejor que el INEM? ¿Porque el INEM no cuenta todavia con un infojobs aunque cobrara a las empresas por ello? Lo que si tengo muy claro es que el dinero publico lo tienen que manejar instituciones publicas y no empresas privadas, por eso hablo del inem. El inem no puede ser una mera oficina donde solicitar prestaciones sino que tiene que convertirse en un verdadero motor en la conexion empleado-empleador, un lugar donde hacer cursos y formarse para reciclarse o conseguir otros empleos, etc. Además, tambien es muy triste que dispongan de los contratos de los trabajadores y no hagan nada por detectar concadenaciones ilegales de trabajo, contratos en fraude de ley, contratos de obra que no hablan de una obra concreta, que una persona que sustituye a otra no entre en baja cuando la persona que sustituia entra en alta, etc   # 217 , y esto es todo
 
Estoy totalmente de acuerdo, por eso hay que mejorarlo, porque no funciona.
¿Como puede funcionar una ETT mejor que el INEM? ¿Porque el INEM no cuenta todavia con un infojobs aunque cobrara a las empresas por ello?
Lo que si tengo muy claro es que el dinero publico lo tienen que manejar instituciones publicas y no empresas privadas, por eso hablo del inem.
El inem no puede ser una mera oficina donde solicitar prestaciones sino que tiene que convertirse en un verdadero motor en la conexion empleado-empleador, un lugar donde hacer cursos y formarse para reciclarse o conseguir otros empleos, etc.
Además, tambien es muy triste que dispongan de los contratos de los trabajadores y no hagan nada por detectar concadenaciones ilegales de trabajo, contratos en fraude de ley, contratos de obra que no hablan de una obra concreta, que una persona que sustituye a otra no entre en baja cuando la persona que sustituia entra en alta, etc
 

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]]> Por: rcalber http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215008 rcalber Wed, 08 Jul 2009 21:41:36 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215008 La productividad en tu caso, consistiria en quitar 20 trabajadores del medio y transportar los paquetes en elevadores y que la persona que lleve esa maquina, este cualificada.   Tambien consistiria en un sistema a través de pistoletazos que indique que esa mercancia ha entrado y ha salido, etc.   Como ves, no tiene nada que ver con ser mas viejo o mas joven, si no invertir en tecnologia y en personal cualificado para usar esa tecnologia.   Se sustituyen mozos de carga por empleo en hacer maquinas, ingenieros, mecanicos y conductor especialista.   Si nos limitamos a dar de lado la tecnologia, tenemos en Africa millones de negritos dispuestos a hacer el mismo trabajo pero con una mano de obra unas 100 veces mas barata ¿seremos competitivos? La productividad en tu caso, consistiria en quitar 20 trabajadores del medio y transportar los paquetes en elevadores y que la persona que lleve esa maquina, este cualificada.
 
Tambien consistiria en un sistema a través de pistoletazos que indique que esa mercancia ha entrado y ha salido, etc.
 
Como ves, no tiene nada que ver con ser mas viejo o mas joven, si no invertir en tecnologia y en personal cualificado para usar esa tecnologia.
 
Se sustituyen mozos de carga por empleo en hacer maquinas, ingenieros, mecanicos y conductor especialista.
 
Si nos limitamos a dar de lado la tecnologia, tenemos en Africa millones de negritos dispuestos a hacer el mismo trabajo pero con una mano de obra unas 100 veces mas barata ¿seremos competitivos?

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]]> Por: Abu 'l' Afía http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215007 Abu 'l' Afía Wed, 08 Jul 2009 21:34:51 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215007 Seguro tu tienes mucha razón. Cuando empresa busca gente nueva coge antes jovén sin experiencia que mayor con experiencia. Creo valora mas tema de salario. Creo yo tengo suerte en empresa que trabajo. Tiene otra mentalidad y no rechaza gente por años. Ahora con crisis no necesita gente. Las dos últimas personas que coge hace un años son un hombre de 52 años para mantenimiento y otro chico de 23 años tambien mantenimiento. El de 52 años ahi esta trabajando. El de 23 años tiene casi 40 semanas de baja por enfermo. El pobre tiene tema de reuma grave. Pero para entrar igual vale uno que otro. Pero insisto que tu tienes razón. Tu comentario dice verdad. Sobre tema productividad yo veo con mis ojos que no solo teoria. En practica se puede hacer mejora con colaboración de todas las partes. Funciona. Seguro. Seguro tu tienes mucha razón. Cuando empresa busca gente nueva coge antes jovén sin experiencia que mayor con experiencia. Creo valora mas tema de salario.

Creo yo tengo suerte en empresa que trabajo. Tiene otra mentalidad y no rechaza gente por años. Ahora con crisis no necesita gente. Las dos últimas personas que coge hace un años son un hombre de 52 años para mantenimiento y otro chico de 23 años tambien mantenimiento. El de 52 años ahi esta trabajando. El de 23 años tiene casi 40 semanas de baja por enfermo. El pobre tiene tema de reuma grave.
Pero para entrar igual vale uno que otro.

Pero insisto que tu tienes razón. Tu comentario dice verdad.

Sobre tema productividad yo veo con mis ojos que no solo teoria. En practica se puede hacer mejora con colaboración de todas las partes. Funciona. Seguro.

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]]> Por: 45 años y viejo http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215005 45 años y viejo Wed, 08 Jul 2009 21:16:37 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215005 # 223 , Abu ‘l’ Afía Eso que dices es la teoria..Y puede ser cuando aun estas dentro de la empresa..pero una vez fuera y en busca de trabajo la mayoria de empresas buscan otro tipo de "productividad" Mira los anuncios de trabajo, cuantas ofertas de trabajo hay que no importa la edad y si no lo indican, al hacer la entrevista, ves que "no eres el perfil buscado"..Es deseperante.. Todos deseamos llegar a viejo pero de 45 a 65 años mejor pasarlo lo mas rapido posible que como te quedes a mitad camino ya lo tienes crudo.. # 223 , Abu ‘l’ Afía
Eso que dices es la teoria..Y puede ser cuando aun estas dentro de la empresa..pero una vez fuera y en busca de trabajo la mayoria de empresas buscan otro tipo de “productividad”

Mira los anuncios de trabajo, cuantas ofertas de trabajo hay que no importa la edad y si no lo indican, al hacer la entrevista, ves que “no eres el perfil buscado”..Es deseperante..

Todos deseamos llegar a viejo pero de 45 a 65 años mejor pasarlo lo mas rapido posible que como te quedes a mitad camino ya lo tienes crudo..

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]]> Por: Joe Sarteni http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215003 Joe Sarteni Wed, 08 Jul 2009 21:00:28 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215003 El ejemplo más claro de improductividad es el de ICG. No porque le esté tomando el pelo a sus jefes enganchado a Internet en vez de trabajar, sino porque para decir lo mismo("Ahorrad y el mundo se acaba"), escribe 100 posts diarios y más de 10000 palabras, a razón de cinco letras cada una, 50000 letras. 0,25 segundos cada letra, 12500 segundos de cada día desperdiciados. Dividid 25000/36000, entre tres y cuatro horas diarias empleadas para poder decir lo mismo en un minuto. Vamos, que ICG es el rey de la improductividad. El ejemplo más claro de improductividad es el de ICG.

No porque le esté tomando el pelo a sus jefes enganchado a Internet en vez de trabajar, sino porque para decir lo mismo(“Ahorrad y el mundo se acaba”), escribe 100 posts diarios y más de 10000 palabras, a razón de cinco letras cada una, 50000 letras. 0,25 segundos cada letra, 12500 segundos de cada día desperdiciados. Dividid 25000/36000, entre tres y cuatro horas diarias empleadas para poder decir lo mismo en un minuto.

Vamos, que ICG es el rey de la improductividad.

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]]> Por: null http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215002 null Wed, 08 Jul 2009 20:53:02 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215002 Hola. Suelo leer bastante y escribir cuando "algo" me toca la moral. Hoy un par de temas: 1) El despido es caro ... vale y los sueldos una m*i-e#r=d'a. Caso de la comparación con Dinamarca, vamos una forma de tocar la moral. Lo más triste es que nos pagan 1200-1500€ y pensamos somos unos privilegiados  (pobres empresarios que les estamos quitando el pan de sus hijos). Ojo trabajo muy técnico y de alta cualificación. 2) Lo del gobierno es de aupa: incompetentes que no saben lo que es trabajar, sin formación útil y con menos experiencia que un recien nacido ... han orquestado una situación de la cual no veo cómo salir. Pero ahora el PP se suma a la fiesta, vamos a darles de 9000 a 99000 millones de € a los bancos/cajas para que limpien su casa. Vamos que nos roban/agreden/violan/, en la huida se parten el 90% de los huesos y ahora pagamos la recuperación, la factura del hospital y les damos un sobre sueldo. VAMOS los del gobierno in-utiles totales y los de la oposición-alias PP ... si lo pongo igual se censura la entrada.   Saludos y ánimo que falta hace (aunque se intente pintar de verde). P.D.: Estas navidades, me temo, serán muy tristes.   L Hola.
Suelo leer bastante y escribir cuando “algo” me toca la moral. Hoy un par de temas:
1) El despido es caro … vale y los sueldos una m*i-e#r=d’a. Caso de la comparación con Dinamarca, vamos una forma de tocar la moral. Lo más triste es que nos pagan 1200-1500€ y pensamos somos unos privilegiados  (pobres empresarios que les estamos quitando el pan de sus hijos). Ojo trabajo muy técnico y de alta cualificación.
2) Lo del gobierno es de aupa: incompetentes que no saben lo que es trabajar, sin formación útil y con menos experiencia que un recien nacido … han orquestado una situación de la cual no veo cómo salir. Pero ahora el PP se suma a la fiesta, vamos a darles de 9000 a 99000 millones de € a los bancos/cajas para que limpien su casa. Vamos que nos roban/agreden/violan/, en la huida se parten el 90% de los huesos y ahora pagamos la recuperación, la factura del hospital y les damos un sobre sueldo. VAMOS los del gobierno in-utiles totales y los de la oposición-alias PP … si lo pongo igual se censura la entrada.
 
Saludos y ánimo que falta hace (aunque se intente pintar de verde).
P.D.: Estas navidades, me temo, serán muy tristes.
 
L

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]]> Por: Abu 'l' Afía http://www.euribor.com.es/2009/07/08/el-turco-wall-street/comment-page-5/#comment-215000 Abu 'l' Afía Wed, 08 Jul 2009 20:31:35 +0000 http://www.euribor.com.es/?p=6267#comment-215000 En el mismo tiempo, con menos esfuerzo, consigues hacer mas. A ese tipo de productividad me refiero yo. Porque de lo que se trata es de organizar mejor el trabajo. Por supuesto que no a que el empleado corra mas o lleve mas peso. Te pongo ejemplo tan sencillo como el tuyo. Tu atornillas pieza, a continuación recorres 50 metros a coger otro tornillo en estantería. regresas los 50 metros y atornillas segunda pieza. Vuelves a andar 50 metros, coges tornillo 3, otros 50 mestros y atornillas pieza 3, etc... Alguien dice: ¿por qué no acercas tornillos a piezas y evitas andar kilómetros durante 8 horas? Te cansarás menos y atornillarás mas. Bien para todos. Es ejemplo tonto pero creo que explica a que refiero. Y cuando tu tienes 45 años, tienes mas experiencia y mas habilidad para hace muchos trabajos incluso de tipo manual, y también tienes mas ideas que joven cachas de 25 años. Tu eres mas productivo y mas interesante. No hay que minusvalorar a uno mismo. En el mismo tiempo, con menos esfuerzo, consigues hacer mas.
A ese tipo de productividad me refiero yo. Porque de lo que se trata es de organizar mejor el trabajo. Por supuesto que no a que el empleado corra mas o lleve mas peso.

Te pongo ejemplo tan sencillo como el tuyo. Tu atornillas pieza, a continuación recorres 50 metros a coger otro tornillo en estantería. regresas los 50 metros y atornillas segunda pieza. Vuelves a andar 50 metros, coges tornillo 3, otros 50 mestros y atornillas pieza 3, etc…
Alguien dice: ¿por qué no acercas tornillos a piezas y evitas andar kilómetros durante 8 horas?

Te cansarás menos y atornillarás mas. Bien para todos.

Es ejemplo tonto pero creo que explica a que refiero.

Y cuando tu tienes 45 años, tienes mas experiencia y mas habilidad para hace muchos trabajos incluso de tipo manual, y también tienes mas ideas que joven cachas de 25 años. Tu eres mas productivo y mas interesante. No hay que minusvalorar a uno mismo.

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