marzo 2009 Archivos - 16/23 - Euribor

marzo del 2009

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La crisis pasa factura a las grandes fortunas del planeta, con dos billones de dólares menos, según Forbes

El empresario gallego Amancio Ortega encabeza nuevamente el ranking de los multimillonarios españoles que han logrado colarse en la exclusiva lista de las mayores fortunas del planeta publicada por la revista Forbes, de la que desaparecen seis españoles. El estadounidense Bill Gates, con 40.000 millones de dólares, recupera el primer lugar en este selecto club, que ha perdido en total dos billones de dólares en los últimos doce meses por culpa de la crisis.

A esta exclusiva lista sólo pueden acceder quienes acrediten una riqueza neta superior a los 1.000 millones de dólares, privilegio que este año se ha visto mermado considerablemente por la crisis financiera internacional. De hecho Forbes incluye en la actualidad a 793 personas cuyas fortunas suman 2,4 billones de dólares mientras que el año pasado eran 1.125 ‘afortunados’ que en total sumaban la friolera de 4,4 billones de dólares.

Gates vuelve a liderar el ranking de los hombres más ricos del planeta que ocupó durante 13 años consecutivos hasta que el inversor Warren Buffet le destronó el año pasado. Doce meses después el fundador de Microsoft cuenta con una riqueza neta de 40.000 millones de dólares, 18.000 millones menos que antes, mientras el principal accionista de Berkshire Hathaway pasa de los 62.000 millones del año pasado a 37.000 millones en la actualidad.

Forbes sitúa en el tercer puesto al magnate mexicano Carlos Slim, dueño de un imperio de las telecomunicaciones en América Latina, que por culpa de la crisis ha visto como su fortuna personal pasa de 60.000 millones de dólares a 35.000 millones en la actualidad. Pese a las perdidas, el propietario de Telmex vuelve a ser, un año más, el latinoamericano más rico del mundo.

SEIS ESPAÑOLES MENOS

Con una fortuna personal valorada en 18.300 millones de dólares (casi 14.300 millones de euros al cambio actual), algo inferior a los 20.200 millones de dólares del año pasado, el dueño de Zara escala varias posiciones desde el puesto vigésimo segundo del año pasado hasta situarse hoy en el décimo lugar de los hombres más ricos del mundo, pese a haber perdido 1.900 millones de dólares, según los cálculos de Forbes.

Ortega aparece en la lista junto a otros 11 españoles, que suman en total 36.300 millones de dólares, mientras que el año pasado eran 18 los compatriotas que pertenecían al selecto ranking, con un total de 60.300 millones, lo que eleva la factura de la crisis entre los ricos más ricos de nuestro país a 24.000 millones de dólares, fundamentalmente en el sector de la construcción.

Rosalía Mera, cofundadora de Inditex, escala al segundo puesto con 2.600 millones, seguido del propietario de Mango, Isak Andic, con 2.300 millones, las hermanas Alicia y Esther Koplowitz, con 2.300 millones y 1.700 millones, Manuel Jove, con 1.900 millones, Florentino Pérez, con 1.800 millones, José María Aristrain, con 1.300 millones, Alberto Alcocer, Emilio Botín, Alberto Cortina, con 1.100 millones cada uno y Enrique Bañuelos, con mil millones..

Los seis desafortunados que abandonan este año la lista son el fundador de Ferrovial, Rafael del Pino, que el año pasado era el segundo español más rico del mundo con 5.300 millones de dólares, el financiero Juan Abelló, el fundador y presidente de Sol Meliá, Gabriel Escarrer, el primer accionista de Colonial, Luis Portillo, el ex presidente de Sacyr José Manuel Loureda y el actual presidente de ese grupo constructor, Luis del Rivero.

Escrito por Europa Press el 12 de marzo de 2009 con 0 comentarios
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El IPC interanual cae una décima en febrero, al 0,7%, y se mantiene en su nivel más bajo en 40 años

El Índice de Precios de Consumo (IPC) no experimentó variación en febrero respecto al mes de enero, pero la tasa interanual cayó una décima, hasta el 0,7%, su nivel más bajo de los últimos 40 años, según los datos hechos públicos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En concreto, no se lograba una tasa tan baja en el crecimiento de los precios desde junio de 1969, cuando alcanzó el 0,5%. La tasa de febrero es además 3,7 puntos inferior a la obtenida en el mismo mes de 2008 (4,4%), uno de los meses en los que los precios subían de forma desorbitada debido al encarecimiento del barril de crudo.

De esta forma, en febrero, la inflación interanual retrocedió por séptimo mes consecutivo, aunque de forma más moderada que en los últimos meses. Por su parte, el mantenimiento, sin cambios, de la inflación mensual pone fin a la racha de tres descensos consecutivos iniciada en noviembre.

Con esta tasa del 0,7%, la inflación interanual se aleja de los máximos cercanos al 5% que alcanzó durante el verano pasado, cuando los precios tocaron ‘techo’ en el mes de julio, con un IPC del 5,3%. A partir de entonces, la inflación comenzó a descender, experimentando una gran caída, de 1,2 puntos, el pasado mes de noviembre, algo que no se veía en 22 años.

En total, desde julio de 2008 hasta febrero de 2009, el IPC se ha reducido más de cuatro puntos, mejorando las estimaciones iniciales del Gobierno, que esperaba que este indicador cerrara 2008 en el entorno del 2% (al final lo hizo en el 1,4%) y que siguiera bajando en 2009, aunque sin llegar a una situación de deflación (tasas negativas de crecimiento de los precios).

El descenso en una décima del IPC interanual en febrero se debió principalmente a la caída de precios de algunos alimentos, como el aceite, el pan y las frutas frescas, así como al comportamiento de las tarifas de los hoteles, cafés y restaurantes, cuya tasa anual se redujo cuatro décimas, hasta el 3,1%, situándose en niveles de hace más de una década. También contribuyeron al descenso interanual de los precios los otros bienes y servicios, como consecuencia del abaratamiento de los seguros.

Por su parte, la inflación subyacente (que no incluye los precios de los productos energéticos ni de los alimentos no elaborados) se situó en febrero en el 1,6%, cuatro décimas inferior a la tasa de enero, mientras que el Indicador de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) alcanzó el 0,7% interanual, una décima menos que en el mes anterior, coincidiendo con los datos adelantados por el INE a finales del mes pasado.

Escrito por Europa Press el 12 de marzo de 2009 con 0 comentarios
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Puenting laboral

puenting1El puenting lo inventó a principios de los 70 un escalador alemán  que conectó una cuerda en uno de los puentes que cruzan el río Les Usses (Francia) y saltó desde el otro. Sin duda las sensaciones del puenting tienen que ser bastante fuertes, más incluso que las de tirarse en paracaidas ya que al tener la referencia del suelo más cerca experimentamos mayor velocidad lo cual nos hace descargar más adrenalina. No lo he practicado nunca ni creo que lo haga. El miedo a la altura me parece una ventaja evolutiva y no pienso luchar contra ella. No obstante aquellos que lo han probado, una vez superado ese miedo repiten siempre que pueden.

En lo laboral, tenemos otro miedo similar al que se tiene antes de lanzarse desde un puente y es el miedo a perder el trabajo, sobretodo en días como estosm pero al igual que muchos saltadores que se ven paralizados durante los primeros segundos del salto, una vez realizado este, se sienten completamente liberados. Hay muchas veces que es menos estresante perder el trabajo que permanecer en él. Al menos eso es lo que nos cuenta un reciente estudio de la universidad de Cambridge.

Los datos sugieren que los trabajadores que se sienten inseguros en su trabajo, muestran similares niveles de ansiedad y depresión que aquellos que están desempleados. Con la diferencia de que una persona recien despedida podría salir de esta situación en unos seis meses momento en el cual mejoraría, mientras que el estado mental de las personas que están perpétuamente preocupadas por su trabajo continúa deteriorándose más y más.

La razón de este comportamiento radica en la tendencia que tenemos a sobreestimar los efectos de situaciones negativas. Muchas veces sufrimos más pensando en lo que puede ocurrir, que cuando ya está pasando lo que tanto temíamos.

Quizás la mejor muestra de esto es la reducción del absentismo laboral que se ha producido estos meses. (más…)

Escrito por Carlos Lopez el 12 de marzo de 2009 con 286 comentarios
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Las empresas despedirán menos, pero subirán poco los sueldos y no contratarán, según un estudio

Las empresas reducirán sus planes de despidos en un futuro porque ya han realizado gran parte de los cambios que tenían intención de efectuar, aunque reducirán más los costes, especialmente de salarios, congelarán las contrataciones y reducirán la contribuciones a los planes de aportación definida.

Estas son las principales conclusiones que se desprenden del último estudio elaborado por la consultora Watson Wyatt, que asegura que las empresas siguen mirando hacia el futuro porque esperan un largo periodo de dificultades económicas.

Según el estudio, el 52% de las empresas ya ha llevado a cabo despidos, frente al 39% que lo admitía hace dos meses, aunque sólo un 13% de las empresas tiene pensado actualmente despedir a parte de la plantilla, lo que supone una reducción de 10 puntos porcentuales en comparación con la última encuesta.

De las empresas que ya han realizado despidos, el 29% han ofrecido una mayor indemnización por beneficios y una ampliación de la cobertura de beneficios, ampliando así la cobertura de pago o la asistencia a la búsqueda de empleo.

En cambio, el 56% de los encuestados está planeando congelar las contrataciones, lo que supone un aumento del 47% en comparación con los últimos resultados de la consultora de capital humano. En esta misma línea, el 44% de las empresas pretende eliminar o reducir la contratación de trabajadores temporales, un 16% más que hace dos meses.

Además, ha aumentado el número de empresas que ha puesto en marcha otro tipo de cambios, como la congelación de salarios (actualmente el 42% frente al 13% de la última encuesta), la reducción en los planes de aportación definida (al 12% frente al 3% anterior), la reducción de la semana laboral (el 13% frente al 2%) y las restricciones en las políticas de viajes, hasta el 69% frente al 48% de la última encuesta.

Asimismo, se ha elevado en doce puntos el porcentaje de empresas que pretende eliminar o reducir los programas de contratación, mientras que la intención de limitar las jubilaciones anticipadas ha crecido tres puntos y las posibilidades de reestructurar los recursos humanos se han elevado nueve puntos.

La mayoría prevé reducir beneficios

Los resultados de la encuesta también muestran que la mayoría de las compañías (61% del total) prevén una disminución de sus resultados en 2009, por lo que aproximadamente la mitad (51%) planea incrementar sus acciones de reducción de costes.

Según la directora de capital humano de Watson Wyatt, María Martín, las empresas son conscientes de que esta recesión va a perdurar y de que no pueden rebajar drásticamente la manera de salir de ella. “Muchas empresas están abandonando los fuertes recortes de plantilla, manteniendo a los empleados clave para el negocio y centrándose en acciones pequeñas y sostenibles”, indicó.

Escrito por Europa Press el 11 de marzo de 2009 con 1 comentario
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Madrid propone un impuesto negativo para que nuevas empresas puedan aprovechar ya la deducción por I+D+I

El consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Antonio Beteta, propuso hoy crear un impuesto negativo de sociedades para que la Agencia Estatal de Administración Tributaria permita a las empresas de nueva creación el aprovechamiento inmediato de toda la ventaja fiscal derivada de la deducción por actividades de investigación, desarrollo e innovación tecnológica (I+D+i).

Beteta explicó que según esta propuesta, en el supuesto de que la deducción fiscal no sea aprovechable al cien por cien por parte de las empresas de nueva creación en el año de realización de las actividades de I+D+i por no tener la empresa cuota tributaria suficiente de la que restar dicha deducción puede habilitarse la opción de recuperar el remanente en forma de pago a cargo de la Administración del Estado, “a modo de subvención”.

El consejero señaló que con esta medida se abriría una vía de reactivación de la deducción que en otro caso podría perder interés práctico si las empresas incurren en pérdidas o no generan beneficios suficientes al encajar el beneficio fiscal. “Esta técnica ya la implantó el PP en la deducción de las madres trabajadoras”, dijo.

Según la Consejería de Economía y Hacienda, en la práctica, en tiempos de dificultades económicas ocurrirá que las empresas no dispongan de cuota tributaria suficiente para aprovechar en el propio ejercicio la total deducción por actividades de I+D+i a la que tengan derecho. En tal caso, la normativa tributaria permite aplicar hasta en 15 años siguientes los saldos de deducción no disfrutada.

El cómputo de plazo de 15 años puede diferirse hasta el primer ejercicio en que, dentro del periodo de prescripción, se produzcan resultados positivos, cuando se trata de entidades de nueva creación o que saneen pérdidas mediante la aportación efectiva de nuevos recursos, sin que se considere como tal la capitalización de reservas. Para evitar un coste recaudatorio excesivo, Beteta aboga por que esta ventaja se abra únicamente a las empresas de nueva creación.

“La base empresarial que se beneficia ahora de deducciones fiscales es muy pequeña, de 3.500 empresas y 350 millones de euros de deducción. Si queremos que la innovación sea  eje del desarrollo español, hay que cambiar y favorecer la inversión empresarial con agilización, nuevas fórmulas y recursos para dar el salto positivo. Los informes de los organismos europeos así lo indican”, aseguró.

Por ello, Beteta anunció que planteará a los sindicatos y empresarios, dentro de la Mesa del Diálogo social, que se sumen a este proyecto “innovador” y que sea un “clamor” al que se sumen las comunidades con invocación innovadora para “mover la legislación  para que haya una normativa fiscal que favorezca de modo estable la innovación, que es lo que hoy requiere la economía madrileña”.

PROLONGACIÓN DE LAS AYUDAS I+D+i

Beteta recibió hoy un documento que recoge las reclamaciones de CEIM y la Cámara Oficial de Comercio de Madrid para mejorar la fiscalidad tecnológica de las empresas en tiempo de crisis, centrada en mejorar la inversión y el desarrollo. En el mismo, se propone una deducción total para actividades de investigación. Los empresarios madrileños proponen recuperar, lo antes posible, el total de la deducción en el Impuesto de Sociedades por actividades de I+D+I, como sucedía hasta 2006, cuando un reforma legislativa redujo el importe de la deducción hasta un 92 por ciento de su importe para los periodos impositivos iniciados en 2007, y hasta un 85 en los iniciados en 2008 y siguientes.

Asimismo, apuesta por mantener sin límite las deducciones para I+D+i. La última reforma del Impuesto de Sociedades fijó en 2012 el final de las deducciones en este impuesto para las actividades de I+D+i, en las que se benefician actualmente 3.200 empresas.

Los empresarios consideran que la actual “indefinición” del Gobierno perjudica a proyectos que podrían no llegar a iniciarse ya en las fechas actuales. Por ello, instaron a recuperar el incentivo, “lo que permitiría asumir con garantías nuevos procesos de I+D+i contribuyendo así, de manera importante, a reactivar la economía española sobre sólidas bases de futuro. Igualmente, estiman que la eliminación de la deducción es contraria a la política aplicada por los países europeos más avanzados de nuestro entorno, lo que tendría “graves consecuencias” para el tejido industrial, “teniendo en cuenta que la posición de la Comunidad en el contexto internacional en gasto de actividades de I+D+i sobre el PIB, y especialmente en cuanto a gasto empresarial por actividades de I+D+i”, indicó el consejero.

Por otra parte, la patronal y la Cámara de Comercio propusieron ampliar el ámbito de los incentivos fiscales de las actividades innovadoras relacionadas con la mercadotecnia. Sugieren que estas actividades puedan estar gravadas con un tipo específico, igual o algo más reducido que el correspondiente a innovación –que era del 10 por ciento antes de la reducción aplicable en 2007 y siguientes–.

DEDICIR COSTE DEL INFORME PARA OBTENER AYUDAS

En la actualidad, cualquier solicitud al Ministerio de Ciencia e Innovación de ayudas fiscales por actividades de I+D+i debe ir acompañado de un informe técnico, que solo pueden emitir 10 entidades acreditadas por la Entidad Nacional de Acreditaciones AENOR.

Al entender que este coste frena el acceso a las ventajas fiscales a la I+D+i, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas (pymes), los empresarios demandaron que este gasto forme parte del propio proyecto y se incluya en la deducción fiscal por actividades de I+D+i. En esta línea, pidieron al Ministerio de Ciencia y a la Comunidad que financie o exonere a las pymes del coste del informe certificativo de las empresas dedicadas a I+D+i y que necesitan para recibir ayudas, y cuyo coste medio es de 3.000 euros. La Cámara recordó que más del 99 por ciento de las 500.000 empresas madrileñas es pequeña y mediana.

Por otra parte, los empresarios propusieron compatibilizar la bonificación a la Seguridad Social de los investigadores con otras ayudas fiscales. Según la ley 25/2006, la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social para el personal investigador, que equivalen al 40 por ciento de las cotizaciones por contingencias comunes a cargo del empresario, son incompatibles con otro tipo de ayudas por actividades de investigación en el Impuesto de Sociedades.

Según datos regionales, Madrid es la región líder en gasto en I+D, al destinar cerca del 2 por ciento de su PIB, mientras que en el conjunto de España se sitúa en el 1,27. Las empresas son las que dedican el principal esfuerzo en gasto en I+D en Madrid, con un 59 por ciento del total, casi 4 puntos más que en la media nacional.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Madrid invitó a la ministra de Ciencia y Innovación, Cristina Garmendia, a colaborar “estrecha y coordinadamente” con la Comunidad y la Cámara para que las empresas consideren la innovación “como una ventaja indiscutible, aún en tiempos de crisis económica”. “Todos tenemos que tener claro que no es posible mantener un tejido productivo competitivo en una economía globalizada si éste no avanza, innova y desarrolla nuevas y más eficaces soluciones de consumo”, aseguró Santos Campano.

En el mismo sentido, el presidente de CEIM, Arturo Fernández instó a realizar un mayor esfuerzo para profundizar en crear innovaciones y apostó por lograr la transferencia de tecnología desde el mundo académico al empresarial y su incorporación a los procesos productivos. “Con ello, estas empresas conseguirían mejorar su eficacia y a sus actividades comerciales, lo que puede ayudar de forma notable a las pymes a paliar los efectos de la crisis”, concluyó.

Escrito por Europa Press el 11 de marzo de 2009 con 0 comentarios
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Solbes: No tengo ningún deseo de dejar de ser Ministro de Economía

El vicepresidente económico del Gobierno, Pedro Solbes, aseguró hoy que su voluntad es continuar en el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero, ante la polémica sobre su posible salida tras la próxima cumbre del G-20 en Londres.

Preguntado por el Grupo Popular en el Pleno del Congreso sobre sus declaraciones, en las que dijo envidiar al ex ministro de Justicia Mariano Fernández Bermejo, Solbes se mostró contundente: “No tengo ningún deseo de dejar de ser Ministro de Economía”.

Tras mostrarse sorprendido por la pregunta formulada desde la bancada ‘popular’, en la que se planteaba si Solbes tiene ganas de “perder su empleo”, el vicepresidente económico aseguró que no tiene ganas de perderlo.

Asimismo, dijo que la próxima semana cumplirá 41 años en el ejercicio de cargos públicos y aseguró que se siente “cómodo” y “satisfecho” en su actual tarea de Ministro de Economía y Hacienda.

“Si me pregunta qué ha sucedido en el último año, podemos hablar con tranquilidad”, respondió Solbes en relación a las críticas vertidas por los ‘populares’ sobre la gestión reciente del Gobierno, especialmente en términos de empleo, después de que ayer asegurara que su Departamento pasaría con nota cualquier examen.

Así, si bien reconoció que algunos índices económicos han sufrido en España mayores caídas que en otros países europeos, Solbes puso en valor que en los años anteriores España también venía creciendo más, argumento que le valió para tildar a los ‘populares’ de “trileros”.

En cualquier caso, confió en que el esfuerzo fiscal realizado hasta la fecha dé sus frutos para poder salir de la crisis. Hasta entonces, destacó “dos elementos fundamentales” para pensar en que será así. Por un lado, subrayó que la gestión de los últimos años ha permitido “hacer frente a los estabilizadores automáticos” y recalcó que el sistema financiero ha demostrado una “gran solidez”.

Por su parte, el diputado del Grupo Popular Vicente Martínez Pujalte le pidió que “además de estar satisfecho, haga algo por bajar el paro”. En su opinión, el Gabinete de Solbes “no está haciendo nada de utilidad”, con lo que, mirando atrás, “dos veces ha gobernado, dos veces ha arruinado la economía”.

Escrito por Europa Press el 11 de marzo de 2009 con 2 comentarios
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La crisis financiera acelera la demanda de oro en España, hasta multiplicarla por 10, según Oro Direct

La situación bursátil y la crisis financiera ha provocado un fuerte aumento de la demanda de oro en España, hasta el punto de que ésta se multiplicó por 10 en 2008, según un informe de la empresa española Oro Direct, especializada en la venta de lingotes exentos de IVA, que atribuye este fuerte incremento de la demanda de oro a su cualidad como “valor refugio”.

Este fenómeno no sólo se ha dado en España. A nivel mundial, la demanda de oro físico para inversión de particulares llegó a 304 toneladas en el último trimestre de 2008, lo que supone un aumento del 400% respecto al mismo periodo de 2007. Este repunte se vio algo compensado por la caída de la demanda de oro en el sector de la joyería (-5,5%) y en la industria (-10,4%).

La empresa Oro Direct afirma haber vendido dos toneladas de oro físico durante 2008. De hecho, sostiene que entre septiembre del año pasado y febrero de 2009 ha vendido la misma cantidad de oro que en todo 2008.

Respecto a los últimos datos de cotizaciones del oro, el informe de esta empresa destaca que se han vuelto a rozar máximos históricos durante febrero, con cerca de 980 dólares la onza.

“La demanda actual es una fracción de la demanda potencial que existe si se confirma que el mercado distingue al oro como instrumento de conservación de valor, en detrimento de otros instrumentos monetarios. En la situación actual de desconfianza respecto al futuro de activos monetarios como el dólar, se prevé que durante el 2009 el valor del oro supere la barrera de los 1.000 dólares”, afirma la directora de Comunicación de Oro Direct, Marta Domínguez.

La compañía ofrece además algunos consejos básicos si se quiere comprar oro físico. Así, recomienda estar muy seguro de la pureza del oro que se va a adquirir, efectuar la compra a través de empresas que sean distribuidores oficiales, y hacerse solamente con lingotes certificados ‘Good Delivery’ o monedas de producción conocida y controlada.

Escrito por Europa Press el 11 de marzo de 2009 con 2 comentarios
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Corbacho niega que Trabajo esté maquillando las cifras del paro

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, negó hoy que el Departamento que dirige esté maquillando las actuales cifras del desempleo para ocultar el número total de parados registrados como consecuencia de la crisis económica que atraviesa el país.

Así lo puso de manifiesto Corbacho en la sesión de control al Gobierno en la Cámara Alta en respuesta a una interpelación presentada por el Grupo Popular sobre los criterios objetivos y fiables para la medición de la cifra real de las personas que se encuentran actualmente en situación de desempleo.

“No es intención de este ministro quitar, ni maquillar, ni modificar ni una sola norma para que el paro pueda presentarse en cifras diferentes”, indicó Corbacho, tras recordar que la metodología que se utiliza para contabilizar el número de desempleados mensuales se redactó en 1985.

El ministro aseguró que, desde entonces, los nueve ministros de Trabajo, tanto del PP como del PSOE, han computado la cifra de parados bajo los mismos criterios y la misma normativa, por lo que denunció que el PP critique ahora un sistema que utilizó durante sus ocho años de gobierno.

Sí reconoció que, desde entonces, ha habido intentos para definir mejor a cada colectivo, y recordó que el PSOE hizo una modificación que supuso la incorporación de 400.000 personas a las listas del paro en el año 2005 para conseguir un sistema más “efectivo y fiable”.

“Eso es algo que ustedes jamás hubieran hecho”, espetó Corbacho a la senadora ‘popular’ Alicia Sánchez Camacho, a quien recordó que también se firmó un acuerdo con los agentes sociales para asegurar que la estadística oficial fuera la Encuesta de Población Activa (EPA) y no el paro registrado.

De esta forma, Corbacho rechazó las acusaciones del PP sobre el intento del Gobierno de sacar a los prejubilados y a los afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de las listas de desempleados, y aseguró que el sistema está “perfectamente regulado y legislado”.

Asimismo, recordó a la senadora que son las CC.AA. las que recogen los datos del desempleo en cada territorio, por lo que consideró que al sembrar dudas sobre el sistema está cuestionando a sus compañeros de partido en otras comunidades. “Yo no lo creo, son datos serios, objetivos y son los que son”, indicó.

Finalmente, hizo referencia al “interés de protagonismo” de la senadora al interpelarle cada dos semanas, y aseguró que si el PP gobernara en estos momentos España ya habría sufrido un decretazo, una reforma laboral al estilo del PP y la congelación y reducción de las pensiones mínimas. “Vamos a trabajar más para ver cómo somos capaces de salir de la crisis y no generar desconfianza sobre sistemas válidos y transparentes”, pidió.

EL PP LE PIDE QUE ABANDONE EL EFECTO CALDERA.

Por su parte, Sánchez Camacho calificó la intervención de Corbacho de “historia del derecho laboral”, y acusó al Gobierno de ocultar a más de 400.000 personas en las verdaderas listas del paro. “¿Puede usted variar la tradición de su antecesor, abandonar el efecto Caldera y volver a la verdad?”, preguntó a Corbacho.

La senadora aseguró que el actual titular de la cartera de Trabajo se propone ahora sacar a los prejubilados y a los trabajadores afectados por ERE de las listas del desempleo, así como maquillar las cifras de la población activa contabilizando a ciudadanos menores de 16 años que no están en edad de trabajar.

“Diga en esta Cámara que no es así. No pueden ocultar la verdad, ni está tomando las medidas que corresponde ni ha conseguido que el diálogo social sea un éxito. Se ha convertido en el ministro del paro, del fracaso del diálogo social y que ahora quiere ocultar datos”, criticó.

Escrito por Europa Press el 11 de marzo de 2009 con 0 comentarios
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